湖南甸家供應(yīng)鏈有限公司

信息數(shù)據(jù)管理員(薪酬面議) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息軟件維護(hù)，確保數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，及時(shí)將有關(guān)信息與領(lǐng)導(dǎo)溝通； 2、商鋪數(shù)據(jù)的需求分析和流程管理，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。 3、定期整理匯總提供服務(wù)期間出現(xiàn)的問題，按類型分類，提交董事長(zhǎng)； 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，上報(bào)； 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升個(gè)人技能，以適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 任職要求： 1、能夠熟練的使用商聯(lián)、智百威、思迅等商超軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，并且思維敏捷。 2、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員合作。 3、一至三年商超軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。計(jì)算機(jī)類專業(yè)、電子信息專業(yè)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立處理和分析數(shù)據(jù)。

長(zhǎng)沙·寧鄉(xiāng)市

11月5日 16:43

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)計(jì)(薪資4000-5000元） 一、會(huì)計(jì)記錄管理 1.處理超市日常交易，及時(shí)記錄超市收入和費(fèi)用，并保證準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行賬務(wù)整理； 2.編制超市財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，及時(shí)反映超市財(cái)務(wù)狀況； 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)流程，確保所有賬務(wù)存檔清晰、有條理，方便管理和審計(jì)。 二、稅務(wù)管理 1.為超市提供完善的稅務(wù)策劃和規(guī)劃，確保超市最大程度地遵守稅法相關(guān)規(guī)定； 2.協(xié)助超市完成稅務(wù)登記、申報(bào)和繳納工作，確保超市稅收納入正常軌道； 3.及時(shí)修訂超市的稅務(wù)政策，確保超市在稅務(wù)方面的合規(guī)性和合法性。 三、成本控制 1.監(jiān)督超市物料采購(gòu)、庫(kù)存、領(lǐng)用和出庫(kù)等工作，確保成本的有效控制； 2.協(xié)助超市管理層分析成本結(jié)構(gòu)，提供有效的成本管理方案，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)； 3.完善超市成本核算體系，確保實(shí)際成本與計(jì)劃成本的精準(zhǔn)匹配。 四、財(cái)務(wù)分析 1.為超市管理層提供重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括銷售額、毛利率、費(fèi)用率等； 2.協(xié)助超市管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，確保超市的財(cái)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)超市財(cái)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案，為超市決策提供參考。 以上是超市會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的主要內(nèi)容，超市會(huì)計(jì)需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)核算方法和技巧，具備較高的責(zé)任心和工作效率，能夠獨(dú)立處理問題，具備良好的分析和溝通能力，以便快速、準(zhǔn)確地揭示超市財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)動(dòng)向。 任職要求：年齡18-40歲形象氣質(zhì)佳 崗位福利：買社保 崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?？飘厴I(yè)生優(yōu)先

長(zhǎng)沙·寧鄉(xiāng)市

11月5日 16:27

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系