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在招職位

公司簡介

招聘職位5

不來虛的,日薪500,包吃住

500-600元/天

直接說,無套路,不收任何費用 新騎手:日薪400—500,保底220/天+提成 老騎手:日薪500—600,一樣的保底 我們這邊騎手月平均薪資15000左右 公司免費提供住宿和電動車,入職不收任何費用。面試當(dāng)天就可安排住宿,馬上開跑賺錢。 隨時可預(yù)支工資,周結(jié),想賺錢的聯(lián)系我!

杭州·錢塘區(qū)

8月29日 09:58
秦女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手包住包吃交通補助有提成免費培訓(xùn)6-10人周結(jié)

只送一個店/包吃住/月薪一萬五

13000-18000元/月

只送一個店! 只送一個店! 免費提供電動車 當(dāng)天安排入職住宿(2-4人間,干凈衛(wèi)生,洗澡空調(diào)洗衣機俱全) 吃飯直接拿飯票,去站點食堂吃飯,兩葷一素營養(yǎng)好 保底220一天加提成,新手一天500-600 正常工作八小時月薪13000-18000 配送范圍小,三公里左右的商圈 -----------------其他福利---------------- 1.站長之前也是做騎手的,對人好,上升空間大 2.新手過來手把手帶,一兩天就能熟悉路線開跑賺錢 3.沒錢可以預(yù)支工資

杭州·蕭山區(qū)

8月28日 15:09
秦女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手配送包住包吃交通補助有提成免費培訓(xùn)6-10人月結(jié)

肯德基免費包車包住日賺500!

13000-15000元/月

【鄭重承諾】 本信息屬于站點直招,非中介!入職無任何費用,無任何押金! 日薪400—500/天 新人入住免費提供電動車 工資可以周結(jié) 新人有老師傅帶,包教包會 0元培訓(xùn)+0元入職+0元配車(無任何套路)! 全杭州就近安排 直招5名騎手,感興趣速聯(lián)系! 薪資13000—15000/月

杭州·上城區(qū)

8月14日 15:49
秦女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手包住包吃交通補助有提成免費培訓(xùn)3-5人周結(jié)

星巴克駐店配送!月一萬五包車住

13000-18000元/月

無需經(jīng)驗,0元入職,就近安排,免費提供車?。?! 日收入400—500! 月薪13000—18000 一單6—12元 一天保底派單80—100單 多為順路單,即取即送! 輕松簡單!方便自由! 固定商圈【越跑越熟悉,很好跑】 系統(tǒng)派單【無需搶單,同一方向】 集中取貨【不用東奔西跑找商家】 要求:會騎電動車無案底,18—50周歲即可 感興趣直接電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷優(yōu)先安排! (名額有限,速聯(lián)系~)

杭州·西湖區(qū)

8月9日 21:13
秦女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手包住包吃交通補助有提成免費培訓(xùn)6-10人月結(jié)全職兼職假期工

小象超市月入15000!包車住

15000-18000元/月

單量爆多!單價高!跑單路況好!保證充足單量! 高單價6-12一單,訂單量大,每天保底60單以上,一天可達(dá)80-100單,日收入500—600,月收入15000-18000! 【福利待遇】 1.工作時間彈性自由 2.身無分文直接上崗,兼職薪資日結(jié)!全職免費提供吃住,還可提前預(yù)支工資! 3.全杭州工作都可以就近分配! 4.公司統(tǒng)一購買保險 【崗位要求】 1.年齡18—50周歲 2.會騎車會用導(dǎo)航 3.無案底記錄 【承諾】 小象超市站點直招,入職不收取任何費用,福利待遇好收入高,發(fā)工資絕不拖欠! 有意向直接電話聯(lián)系!

杭州

8月8日 09:36
秦女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
外賣騎手包住包吃交通補助有提成免費培訓(xùn)6-10人月結(jié)
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運行人員/五險一金/餐補房補

5000-7000元/月

崗位名稱:運行人員任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,熱能動力工程、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè);2.45周歲及以下;3.具有G1及以上鍋爐操作證、高壓電工證、G3及以上水處理操作證、制冷操作證者優(yōu)先;4.從事分布式能源、綜合能源項目2年以上運行經(jīng)驗。熟悉分布式能源項目、綜合能源服務(wù)項目、鍋爐系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)運行,具有大型冷凍機組運、10噸以上燃?xì)忮仩t運行經(jīng)驗,熟悉DCS、PLC系統(tǒng)操作使用,熟悉上述設(shè)備相關(guān)原理、性能和構(gòu)造,具備一定的事故應(yīng)變能力。5.需倒班,倒班模式根據(jù)實際情況調(diào)整。崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度、安全管理等相關(guān)制度和規(guī)定,完成能源站設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)的操作運行和日常維護(hù)管理工作。2.嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定以最有效的方式運行能源站設(shè)備、設(shè)施。3.嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定及相關(guān)規(guī)定做好以下定期工作:4.能源站運行規(guī)程上規(guī)定的運行人員完成的運行操作、巡視檢查、事故處理、化學(xué)分析等內(nèi)容;5.能源站設(shè)施內(nèi)的所有設(shè)備、工作場所設(shè)施及地面的衛(wèi)生清掃工作;6.日常建筑物及設(shè)備外觀、泄露檢查,設(shè)備溫度、振動和噪音檢查;7.日常設(shè)備潤滑油位和油溫、油質(zhì)的檢查,不合格油品的更換工作等;8.管道系統(tǒng)中的閥門、通風(fēng)口和排放裝置等的手工操作;9.開關(guān)設(shè)備(斷路器、保險絲)、安全設(shè)施等的維護(hù)管理;10.儀表、閥門和管件的日常維護(hù)管理;11.能源站設(shè)施內(nèi)的所有設(shè)備、房屋、土建設(shè)施、電纜溝道、排水設(shè)施的防火、防汛檢查和匯報及事故處理工作;12.負(fù)責(zé)與用戶生產(chǎn)協(xié)調(diào)聯(lián)系,外部單位處理能源站問題時的配合工作;13.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登記運行記錄表,生產(chǎn)報表的抄錄,運行日志、缺陷登記、兩票等的記錄工作;14.負(fù)責(zé)每日把生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析匯報工作;15.運行消耗材料、備品、備件采購計劃的上報等。16.負(fù)責(zé)組織對新技術(shù)、新工藝、安全文件和事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作;17.能源站內(nèi)除運行維護(hù)需求外的領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。薪資待遇:5k---7k/每月享受餐補住房補貼五險一金節(jié)假日福利

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先生
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6000-8000元/月

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先生
實名企業(yè)
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工廠技術(shù)工程師

7000-9000元/月

1.1在工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保生產(chǎn)線設(shè)備高效運行,完成各項生產(chǎn)指標(biāo);1.2做好工廠茶葉全流程相關(guān)生產(chǎn)管理工作;1.3安排工程師的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、點檢、巡檢等設(shè)備管理相關(guān)工作,遇到設(shè)備故障及時組織人員進(jìn)行檢修;1.4組織人員對長時間停機故障、多頻次故障分析,做好預(yù)防整改措施,防止再次發(fā)生;1.5設(shè)備保養(yǎng)手冊、設(shè)備履歷表、故障查詢手冊的定期審核;1.6代表部門參加工廠的有關(guān)會議和活動,并及時傳達(dá)部門相關(guān)人員;1.7負(fù)責(zé)全廠年度維護(hù)工作的督導(dǎo)工作,并及時收集整理相關(guān)信息;1.8組織員工努力學(xué)習(xí)技術(shù)、科學(xué)文化知識,在不斷提高素質(zhì)的同時,組織員工進(jìn)行品質(zhì)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新。做好后備技術(shù)人員的培養(yǎng)工作;1.9協(xié)助各科室完成各項生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造;1.10對制造部門的生產(chǎn)設(shè)備狀況進(jìn)行分析,為工廠決策提供可靠的依據(jù);1.11認(rèn)真做好TPM系統(tǒng)計劃保養(yǎng)、一套三表的查核工作;1.12參與工廠設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收、報廢等;1.13規(guī)劃部門年度績效目標(biāo),組織部門成員對目標(biāo)進(jìn)行分解實施;1.14完成上級下達(dá)的臨時任務(wù);

南寧·橫州市

12月3日 15:32
戴女士
實名企業(yè)
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