廣東米多多人力資源有限公司

【崗位職責】 1.?負責所駐工廠勞務人員的全面管理工作，包括入職安排、培訓指導、日?？记诘取?2.?與工廠相關部門保持密切溝通，協(xié)調解決勞務人員在工作中出現的問題。 3.?監(jiān)督勞務人員的工作表現，確保其遵守工廠的規(guī)章制度和生產要求。 4.?及時處理勞務人員的糾紛和投訴，維護良好的員工關系。 5.?協(xié)助工廠進行生產管理，跟進生產進度，保證生產任務的順利完成。 6.?負責勞務人員的工資核算、福利發(fā)放等事務。 7.?定期向公司匯報駐廠工作情況，提出合理的改進建議。 【任職要求】 1.需經驗，入職有人手把手帶； 2.熟悉電腦Excel表格使用； 4.具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通 5.能夠適應駐廠工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和責任心。 【薪資待遇】 一、駐場工作職責： 試用期內3500綜合薪資+管理費*績效＋招聘提成1-3塊/時（看項目長期拿）＋每月招聘獎500-1000+包住+獎勵 月綜合7000以上，上不封頂！表現優(yōu)異者，可加薪500-1000/月 三、項目調度區(qū)域范圍：包住，水電費平攤。 珠三角地區(qū)服從調配?，F東莞、廣州、惠州（三個地方缺崗為主） 應聘要求：男女不限，23-45歲，無涉嫌貪污受賄史及重大底案底，身體健康。能接受高壓工作，服務態(tài)度好。

東莞

2月9日 22:42

藍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系