長(zhǎng)白班包吃住5000-6500
5000-6000元/月圖書(shū)倉(cāng)庫(kù)電商招20名,,包吃包?。? 【工作待遇】:社會(huì)工:,包吃包住,長(zhǎng)期優(yōu)先 【工作內(nèi)容】:分揀,打包,播種!都是學(xué)生用的教材書(shū);教輔書(shū),不用裝卸 【工作要求】:社會(huì)工:19---40歲之間,男女不限,手腳麻利,有電商經(jīng)驗(yàn)戓會(huì)使用PDF槍者優(yōu)先.有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先安排熟悉的崗位.可計(jì)件.工資5000--6500元/月 【吃住方面】:免費(fèi)包吃3餐包住,水電費(fèi)平灘!宿舍有空調(diào).4--6人/間 【上班時(shí)間】:長(zhǎng)白班09:00---21:00左右(中間有休息時(shí)間)月休4天 【工作環(huán)境】:30000方樓房,沒(méi)空調(diào),有風(fēng)扇,飯?zhí)盟奚犭x倉(cāng)庫(kù)100米 【員工福利】:工作滿(mǎn)七天,可以預(yù)支。每個(gè)月15發(fā)放上月工資,工資準(zhǔn)時(shí),可以放心 溫磬提示.入職不用體檢.面試不能穿拖鞋.當(dāng)天安排食宿。第二天上班。生活用品自帶 電話(huà), 地址,白云區(qū)江人路口白象嶺
廣州·白云區(qū)
9月9日 11:186000--7000元,長(zhǎng)白班
6000-7000元/月薪資6000-7000珠海香洲倉(cāng) 招聘?jìng)}庫(kù)分揀員(無(wú)須體檢) 【要求】男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡18-50歲(紋身煙疤提前確認(rèn),有案底不接收)。 【崗位】負(fù)責(zé)貨物分揀、復(fù)核、上架、貼單、投柜、出庫(kù)等(貨很輕,); 【貨物】日常小件快遞包裹,輕貨1-5KG,重貨10-20KG左右。 【工作時(shí)間】上班時(shí)間早8-晚8,月休4天。 【崗位薪資】綜合薪資6000-7000元。 【吃住條件】食宿補(bǔ)貼300/月 【面試時(shí)間】周一到周六上午:10:00-11:00下午:14:30-16:30。
珠海·香洲區(qū)
9月8日 13:51急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議人事行政總監(jiān)薪資福利:6000-10000招工人數(shù):1名工作地址:海安市角斜鎮(zhèn)人民西路8號(hào)
南通·海安市
10月23日 17:52深圳招人事總監(jiān)
面議招聘:招聘總監(jiān)薪資:5000元以上/月1、負(fù)責(zé)集團(tuán)中、高端崗位獵挖、甄別和引進(jìn);2、負(fù)責(zé)重塑集團(tuán)招聘體系建設(shè),包括但不限于人才甄別體系建設(shè)、校招社招體系建設(shè)、招聘吸引力構(gòu)建、行業(yè)人才地圖繪制等;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,包括但不限于公司招聘計(jì)劃擬定、招聘內(nèi)部管理制度建設(shè)、公司人才庫(kù)建設(shè)等;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司外部人才引進(jìn)渠道管理,負(fù)責(zé)第三方人才引進(jìn)渠道從引入、考評(píng)、淘汰等全生命周期管理。任職資格1、本科以上學(xué)歷,8年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);2、工作思路清晰,有體系化的人才甄別能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、有人才招聘人脈資源沉淀和獵頭從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。聯(lián)系人:客老師
深圳
11月2日 04:41卓越之選,誠(chéng)邀人力資源總監(jiān)
10000-15000元/月《卓越之選,誠(chéng)邀人力資源總監(jiān)》你是人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)軍者嗎?你渴望在一個(gè)充滿(mǎn)活力與機(jī)遇的平臺(tái)上施展才華嗎?現(xiàn)在,我們正在尋找一位杰出的人力資源總監(jiān),加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)輝煌未來(lái)!一、公司簡(jiǎn)介我們是一家處于快速發(fā)展階段,天涵之星在行業(yè)內(nèi)擁有卓越的聲譽(yù)和廣闊的市場(chǎng)前景。公司秉持著創(chuàng)新、進(jìn)取、合作的價(jià)值觀(guān),致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們擁有一支充滿(mǎn)激情、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)正期待一位優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)來(lái)引領(lǐng)我們的人才戰(zhàn)略,為公司的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。二、職位要求1.?教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)歷,有在大型企業(yè)或知名企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.?專(zhuān)業(yè)技能:-精通人力資源六大模塊,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面有深入的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。-具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)人力資源團(tuán)隊(duì),推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。-擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。-熟練掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),能夠有效地規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。4.?個(gè)人特質(zhì):-具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受較大的工作壓力。-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。-年輕有活力,富有創(chuàng)新精神和變革意識(shí),能夠不斷推動(dòng)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展。三、崗位職責(zé)1.?戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。2.?團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.?招聘與配置:制定招聘策略,拓展招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入公司,確保公司的人才需求得到滿(mǎn)足。4.?培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展培養(yǎng)后備人才。5.?績(jī)效管理:建立和完善績(jī)效管理體系,制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作,提高員工的工作績(jī)效。6.?薪酬福利管理:制定薪酬福利政策,確保公司的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力,吸引和留住優(yōu)秀人才。7.?員工關(guān)系管理:建立和完善員工關(guān)系管理體系,處理員工的投訴和糾紛,營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。四、福利待遇1.?豐厚薪酬:我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,讓你的努力得到充分回報(bào)。2.?廣闊發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展階段,為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),讓你能夠充分發(fā)揮自己的才能。3.?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):我們定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),讓你不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.?良好工作環(huán)境:我們擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和舒適的工作氛圍,讓你能夠在愉悅的環(huán)境中工作。5.?豐富福利:我們提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等豐富的福利待遇,讓你感受到公司的關(guān)愛(ài)。五、應(yīng)聘方式如果你認(rèn)為自己是我們正在尋找的人力資源總監(jiān),請(qǐng)你盡快留言聯(lián)系。期待你的加入,讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)!
湖州
9月22日 11:54上海招聘人事總監(jiān)
面議薪資:市場(chǎng)人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過(guò)跨部門(mén)的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)以項(xiàng)目或部門(mén)輪崗形式及部門(mén)經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀(guān),愿意服從公司的調(diào)配安排
上海
10月29日 18:48急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議河南中沃門(mén)業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名,門(mén)窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有餐補(bǔ),薪資待遇面議,地址:河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系:
商丘·民權(quán)縣
10月26日 11:51人力資源總監(jiān)
10000-12000元/月人力資源總監(jiān)
廣州·天河區(qū)·五山
10月23日 11:04企業(yè)推薦
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