廣州市青春派商貿(mào)有限公司

社會(huì)化媒介策略經(jīng)理(新媒體方向）（此處省略崗位職責(zé)和任職要求，以符合要求不輸出后續(xù)信息）薪資福利:薪酬豐厚+五險(xiǎn)二金+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建等福利省廣集團(tuán)創(chuàng)立于1979年，是中國(guó)最早成立的一批廣告公司，也是目前中國(guó)實(shí)力最強(qiáng)的營(yíng)銷集團(tuán)之一，總部位于中國(guó)廣州（琶洲地鐵上蓋），目前共有員工3000多人。堅(jiān)守“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念，為全球超過(guò)300家知名企業(yè)提供專業(yè)化的營(yíng)銷服務(wù)。2010年，在深交所掛牌上市（股票代碼：002400），成為“中國(guó)廣告第一股”。（同）工作地址:廣州市海珠區(qū)新港東路996號(hào)保利世貿(mào)中心G座23樓

廣州·海珠區(qū)

11月2日 18:26

先生

立即聯(lián)系

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2．負(fù)責(zé)組織對(duì)人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；3．負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；4．負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制；5．負(fù)責(zé)合理分配勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，合理控制勞動(dòng)力總量及工資總額，及時(shí)組織定額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；6．負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)；規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序；組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；7．編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排；8．制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合和專題統(tǒng)計(jì)報(bào)告；9．負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作；

廣州·天河區(qū)

8月25日 22:26

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

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