深圳南山區(qū)招普通餐飲服務(wù)員
4000-5000元/月普通餐飲服務(wù),
深圳·南山區(qū)·科技園
11月5日 10:36廊坊急招人事經(jīng)理主管
面議【生態(tài)板工廠:招聘人事主管】一名,要求有工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真負(fù)責(zé),薪資待遇好,具體可面談聯(lián)系人電話張
廊坊
11月13日 10:54深圳急招人事經(jīng)理主管
面議招聘:招聘管理師/主管薪資:12000元以上/月主要職責(zé):-協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘工作按照既定目標(biāo)順利開展;-負(fù)責(zé)招聘需求的分析,協(xié)助制定招聘策略,為公司提供招聘需求預(yù)測和建議;-指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行;-協(xié)助公司招聘活動(dòng)的管理和監(jiān)督,確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性和高效性;-協(xié)助部門收集和整理招聘數(shù)據(jù),為公司提供招聘效果評估報(bào)告;-根據(jù)公司實(shí)際情況,對招聘制度、流程和方法進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。職位要求:-大專及以上學(xué)歷,3年及以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)背景,有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;-有負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理一線崗位招聘團(tuán)隊(duì),招聘渠道開發(fā)維護(hù)、三方供應(yīng)商引進(jìn)維護(hù)優(yōu)先考慮;-有獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源工作項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先考聯(lián)系人:劉老師
深圳
11月1日 13:20內(nèi)江隆昌市急招人事經(jīng)理主管
4000-5000元/月參與與甲方的協(xié)調(diào)溝通,招聘員工,擬定合同,能說會(huì)道協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng)
內(nèi)江·隆昌市
11月6日 15:22惠州急招人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事主管薪資:6000元以上/月1.年齡:28歲-35歲人事主管2.大專學(xué)歷及以上學(xué)歷3.五年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn);4.熟練操作人力資源六大模塊全盤工作;5.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力6.有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。聯(lián)系人:劉老師
惠州
11月5日 06:01北京朝陽區(qū)主管銷售
7000-9000元/月崗位職責(zé):1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷掌握服務(wù)技能,供給服務(wù)質(zhì)量2、積極配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班及上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié),善于幫忙同事工作3、善于向顧客介紹及推銷4、具有良好的會(huì)話本事,善于運(yùn)用語言技巧,為客人供給最佳服務(wù)做到:禮貌有禮,掌握原則,有問必答,言簡意明
北京·朝陽區(qū)
8月24日 17:31五險(xiǎn)一金周末雙休無責(zé)底薪
5000-10000元/月公司內(nèi)氛圍輕松邊做游戲邊工作第一個(gè)月無責(zé)底薪5000
北京·昌平區(qū)·北七家
10月15日 09:54企業(yè)推薦
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