江門新會區(qū)招砍伐工
4000-5000元/月江門新會招砍伐工
江門·新會區(qū)
9月8日 19:59拍攝並制作視頻
面議我們現(xiàn)有園林式酒樓+土雞場(320畝)+黑山羊羊場(1000畝),通過直播銷售,打造由田頭到餐桌的模式。 6000~7000元月薪,另加提成,歡迎有志人士共謀前程。
江門·新會區(qū)
8月2日 11:49土雞+黑山羊直播帶貨
面議我們現(xiàn)有酒樓+土雞農(nóng)場(320畝)+黑山羊農(nóng)場(1000畝),開拓直播帶貨的市場,打造由田頭→餐桌的銷售。 月薪6000~7000元再加提成,歡迎有志人士共謀前程。
江門·新會區(qū)
8月2日 11:34家政公司招聘社區(qū)管家
4000-9000元/月1.服務(wù)客戶拓展2.產(chǎn)品售前售后客維3.家政類綜合崗
石家莊·長安區(qū)
9月29日 15:37昌平區(qū)招聘社區(qū)運營
8000-13000元/月招生標準,五年市場經(jīng)驗以上,本科以上學(xué)歷。待遇面談
北京·昌平區(qū)
9月18日 18:24社群運營(可實習(xí))
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)社群用戶的維護,實現(xiàn)用戶的促活、裂變;2、與用戶互動,解疑答惑,增加用戶黏性;任職要求:1.具備基礎(chǔ)辦公軟件及電腦操作能力;2.有責(zé)任心,工作積極主動,認真細心;福利:年終福利獎金、新婚禮金、優(yōu)秀個人獎金、五險一金、下午茶、年體檢、節(jié)假日福利、生日福利等等。崗位亮點:1、私域用戶超千萬,可實操的運營玩法多樣;2、深入體驗公司核心業(yè)務(wù),感知公司核心運營玩法、規(guī)則制定并輸出;3、靈活上班、休假;4、接受零經(jīng)驗實習(xí)生,業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn),1V1導(dǎo)師帶教。
成都
9月13日 08:00聯(lián)邦社區(qū)團購驛站
5000-6000元/月本人有聯(lián)邦驛站社區(qū)團購項目,尋求合作伙伴?;蛘械陠T
天津·北辰區(qū)
9月28日 12:29社區(qū)管家跑腿
面議負責(zé)小區(qū)運營,快遞送貨上門
合肥·包河區(qū)
9月24日 09:56鄭州金水區(qū)招聘社區(qū)運營
面議寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責(zé)、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的一個概括性招聘內(nèi)容示例:崗位職責(zé):社區(qū)業(yè)務(wù)運營:負責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營工作,建立產(chǎn)品和用戶之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑,制定并實施社區(qū)運營方案,提升社區(qū)滲透率和用戶活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行:制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略,包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時,負責(zé)社區(qū)用戶/KOL的運營和成長體系策略,引導(dǎo)用戶關(guān)注并維持其活躍度?;顒硬邉澟c執(zhí)行:制定平臺活動策略,參與P/UGC用戶的挖掘、培養(yǎng),孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過舉辦各類線上線下活動,增強用戶粘性,提升社區(qū)品牌影響力。競品分析與優(yōu)化:持續(xù)追蹤外部競品動態(tài),結(jié)合社區(qū)實際情況,進行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運營工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務(wù)推廣與維系:負責(zé)對應(yīng)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)品的推廣,統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩暨M行定期維護,確保用戶滿意度和忠誠度。用戶跟蹤與反饋:負責(zé)公司制定派單用戶的跟蹤工作,及時收集用戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升用戶體驗。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、電子商?wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營者優(yōu)先。有社區(qū)相關(guān)項目經(jīng)驗,對社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認知。能力要求:具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠跨部門合作,推動項目落地。具備較強的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟行業(yè)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化運營策略。良好的團隊合作精神和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標。其他要求:年齡不限,善于溝通,有較強的語言表達能力和服務(wù)意識。薪酬福利:薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議,提供具有競爭力的薪資待遇。福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、加班補助、年終獎、帶薪年假等。培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工個人成長和職業(yè)發(fā)展。
鄭州·金水區(qū)
8月24日 06:19企業(yè)推薦
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