上海町簡文化傳播有限公司

擅長招聘總結公司人才需求，以結果為導向，聚焦業(yè)務痛點，持續(xù)改善，能適應不同的工作環(huán)境。簡歷篩選、安排面試、談判、發(fā)offer。(在職期間,企業(yè)新增2家門店,企業(yè)規(guī)模從100人擴張到200人,在人事部門沒有添加新人員的同時,配合人事經理,搭建4家門店的人事工作,一個月招聘量達到30余人,并成功辦理入職)

上?！し钯t區(qū)

10月16日 11:56

檀女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：行政人事經理薪資：5-10K元/月1、組建團隊及完善穩(wěn)定公司各部門團隊，公司人才招聘工作，入職培訓工作的開展，人事檔案的建立，績效考核工作的推動，薪酬、福利工作的建全，勞動關系的處理等工作。2、疏通各部門工作流程，建立產銷購日常工作溝通，完善建立各部門各職位日常工作職責。根據公司實際情況，建立完善各個崗位SOP。3、組織各部門的周會，月會，會議總結并核實落實情況。公司的文娛活動的組織。4、整頓生產車間、倉庫工作現場，建立采購供貨流程的跟進和追蹤。提高各個部門的工作效率。5、企業(yè)文化宣傳工作的推廣;、網站、短視頻等的建立和運作。

揭陽

10月29日 15:15

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.了解外賣行業(yè)的特點、公司的業(yè)務模式和戰(zhàn)略目標，分析業(yè)務部門的人力資源需求。2.負責招聘計劃制定、人才招聘、面試安排及候選人跟進，確保關鍵崗位及時補充合適人才。3.處理員工關系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調解等，維護和諧勞動關系。4.設計與實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和服務水平，促進員工成長。5.制定與執(zhí)行績效考核體系，確?？冃Ч芾淼墓院陀行?，激勵員工達成業(yè)績目標。6.根據市場狀況和公司政策，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結構的合理性。7.構建人才梯隊，為公司的中高層管理及關鍵技術崗位培養(yǎng)后備力量。8.組織企業(yè)文化活動，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。9.進行人力資源數據的收集、統(tǒng)計和分析，為管理決策提供數據支持。10.確保人力資源管理符合相關法律法規(guī)，防范人力資源管理風險。任職要求1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上人力資源相關工作經驗，有互聯(lián)網、大廠、國企同類崗位經驗者優(yōu)先。3.熟悉人力資源管理各項實務操作，具備良好的招聘、培訓、薪酬福利管理能力。4.具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。5.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數據處理和分析能力。6.熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源相關政策和標準。

百色·右江區(qū)

10月17日 16:59

盧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：負責公司的人事行政工作，包括招聘、培訓、員工關系維護、薪酬福利等方面的工作。主要職責：1、負責公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；2、負責公司員工培訓工作，包括培訓計劃的制定、培訓老師的安排、培訓效果的評估等；3、負責公司員工關系維護工作，包括員工信息的更新、員工關系維護等；4、負責公司薪資結構制定、績效考核等；5、遵守公司規(guī)定，維護公司形象，公司機密。職位要求：1、本科以上學歷，20-35歲；2、熟悉人事工作流程，具備一定的招聘、培訓、薪酬福利等方面的工作經驗；3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和領導進行有效的溝通；4、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)；5、能夠熟練使用辦公軟件。

蘇州·吳江區(qū)·盛澤

10月16日 08:48

劉先生

實名

立即聯(lián)系

江西泰榮紡織科技有限公司招聘一、銷售經理崗位描述：負責撫州市及各城區(qū)校服和團體服的客戶開發(fā)和維護。崗位，36歲及以下，大專及以上學歷，形象佳，有一定的溝通能力，會開車，有三年以上銷售經驗，有服裝或者校服銷售經驗優(yōu)先！工資：6-1W二、機電主管崗位描述：1、負責設備部的管理工作；2、負責園區(qū)內設備的維修和保養(yǎng)；崗位要求：50歲及以下， 有設備維修管理經驗三年以上，有印染行業(yè)設備維修經驗優(yōu)先。工資：7-8K三、機電工崗位描述：負責設備的安裝、維修和保養(yǎng)工作。崗位要求：45歲以下，高中以上學歷，有設備維修經驗三年以上，有印染行業(yè)設備維修經驗優(yōu)先。工資：5-6K四、行政人事主管崗位描述：1. 負責公司行政人事外聯(lián)工作；2. 協(xié)助公司業(yè)務外聯(lián)工作；3. 負責公司行政人事日常工作；4. 公司安排的其他事項；崗位要求：, 28歲-40歲,統(tǒng)招大專以上學歷, 較強的數據處理能力、會開車,可以出差, 有5年以上專職行政人事工作經驗；3年以上專職行政人事主管優(yōu)先,有服裝制造業(yè)工作經驗優(yōu)先；擅長招聘招工優(yōu)先；工資： 5-7K四、采購主管崗位描述：1. 負責公司服裝面、輔料開發(fā)維護管理；2. 負責公司面、輔料的核算、比價、合同、品質、貨期、賬務對接等采購實施工作；3. 負責公司產品送檢工作；4. 公司安排的其他事項；崗位要求:28歲-45歲, 統(tǒng)招大專以上學歷；較強的數據處理能力、會開車、可以出差, 有5年以上專職面料采購經驗；3年以上專職面料采購主管優(yōu)先、有校服行業(yè)采購經驗優(yōu)先；工資： 6-8K聯(lián)系人：徐女士，電話：

撫州

10月24日 11:36

先生

立即聯(lián)系