杭州萬(wàn)佑企業(yè)管理咨詢有限公司

12.23 輝燁集團(tuán)‖ 九龍坡巴?！鹃L(zhǎng)安跨越 配套企業(yè)→駿普康實(shí)業(yè)】 ? ?長(zhǎng)白班?? 生產(chǎn)長(zhǎng)安 車(chē)廂 車(chē)架?上班時(shí)間：7:30-17:30 要求年齡：18-52歲，身體健康?質(zhì)量工程師招聘 1人職位描述：到崗時(shí)間:不限 年齡要求:28-45周歲 1、熟悉汽車(chē)行業(yè)，從事沖壓質(zhì)量工程師工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料、制程、客戶端的異常統(tǒng)計(jì)、分析整改、跟蹤驗(yàn)證工作。3、熟悉質(zhì)量體系工作。4、工作內(nèi)容涵蓋來(lái)料、過(guò)程、客戶端多環(huán)節(jié)的對(duì)接工作，要有抗壓能力。試用期5500，轉(zhuǎn)正6000，8小時(shí)單休?鈑金返修工8人月薪工資6000，50歲以下，熟手。?液壓工5人月薪工資5300 8小時(shí)，超過(guò)算加班，年齡52歲以下要求熟練工 做過(guò)的福利：包住 包吃工作餐 每月15號(hào)發(fā)工資。面試時(shí)間：上午9點(diǎn)30電話:鄭老師

重慶·九龍坡區(qū)

12月23日 11:33

先生

立即聯(lián)系

新能源汽車(chē)廠肇慶大旺廠區(qū)總裝裝配工/涂裝/車(chē)身（焊裝）生產(chǎn)技工/整車(chē)質(zhì)量/樹(shù)脂生產(chǎn)工招聘要求:18-32歲（個(gè)別車(chē)間收到36歲）2.8:30-20:15上班，12:00-12:45吃飯休息17:35-18:15吃飯休息，上下午各10分鐘休息時(shí)間，全天算班10小時(shí)。除去吃飯、休息時(shí)間，超過(guò)8小時(shí)算加班費(fèi)。3.月休根據(jù)排產(chǎn)來(lái)訂，一般不低于4天的休息。福利待遇：五天8小時(shí)制，基本工資4500-5000元/月，22天8小時(shí)以外算加班25-30元/小時(shí)，月收入6500-7500元面試通過(guò)后，根據(jù)面試情況定薪：一等：5000（60%基本工資+40%績(jī)效工資），加班費(fèi)30元/小時(shí)二等：4500（60%基本工資+40%績(jī)效工資），加班費(fèi)25元/小時(shí)食宿：包吃工作餐（午餐+晚餐），提供宿舍（四人間，每月10號(hào)發(fā)工資

肇慶

12月27日 16:45

先生

立即聯(lián)系

職位：汽車(chē)安全性能工程師招聘人數(shù)：1最低學(xué)歷：學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn)：1年詳細(xì)地點(diǎn)：臨清市三和路中段路西 人社局對(duì)過(guò) 米其林輪胎月薪范圍(元)：1700-5000職位描述汽修檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

聊城·臨清市

12月23日 12:31

先生

立即聯(lián)系

招聘：汽車(chē)質(zhì)量工程師薪資：4千-8千崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量信息收集及分析，牽頭對(duì)重復(fù)發(fā)生及嚴(yán)重度較高的質(zhì)量問(wèn)題制定控制與預(yù)防措施，并固化到質(zhì)量管理控制流程中；2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工件供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，督促供方質(zhì)量問(wèn)題按節(jié)點(diǎn)關(guān)閉；3、負(fù)責(zé)建立

葫蘆島

12月16日 19:04

先生

立即聯(lián)系

要求：1、大專(zhuān)以上，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，看懂2D圖紙。2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力；3、工作細(xì)致，耐心，責(zé)任心強(qiáng)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。5、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。6、責(zé)任心強(qiáng)，品德端正，身心健康。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照5大工具的要求管理新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段質(zhì)量工作，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目小組進(jìn)行糾偏；2、將客戶要求完整的向下游傳遞；3、負(fù)責(zé)組織既有產(chǎn)品客戶投訴處理，運(yùn)用FTA,5WHY/8D，DOE等分析工具對(duì)失效模式跟蹤改善；4、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部要求指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量項(xiàng)目小組的日常管理工作。

六安·舒城縣

12月4日 17:11

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系