公司簡(jiǎn)介
工商信息
湖北財(cái)奧人力資源有限公司
王聘
2021-10-19
企業(yè)地址
荊門(mén)市漳河新區(qū)象山大道南端38號(hào)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng))A地塊幢2041號(hào)
荊門(mén)招人事經(jīng)理主管
8000-10000元/月招聘主管3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,具備大型制造企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校企合作和校園招聘板塊及招聘統(tǒng)籌。1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)要求及人力資源規(guī)劃,制定完善與招聘有關(guān)的制度,并搭建招聘體系;2、收集、匯總各部門(mén)人員需求,根據(jù)定崗定編、經(jīng)驗(yàn)要求進(jìn)行需求審核,定位招聘類別和招聘渠道;3、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)和建立荊門(mén)及周邊地區(qū)招聘渠道,并進(jìn)行日常維護(hù)與管理;4、通過(guò)當(dāng)?shù)卣衅妇W(wǎng)站、線下招聘會(huì)、校園專場(chǎng)宣講會(huì)、校園雙選會(huì)等形式開(kāi)展普工/技能工/大學(xué)生招聘,滿足人員需求。薪資福利:8000-10000元/月招工人數(shù):1人
荊門(mén)
11月18日 15:50急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管
面議薪資:規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé):1.在公司行政中心主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理制度、工作流程、績(jī)效考核及辦公信息化建設(shè)與管理工作;2.對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議形成的決議、決定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、跟蹤與督辦,歸口管理日常工作的獎(jiǎng)懲考核。崗位要求:具備8年及以上大中型企業(yè)管理、人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
荊門(mén)
11月7日 02:16人事經(jīng)理招聘
面議一、工作職責(zé)1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。-開(kāi)拓招聘渠道,確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡(jiǎn)歷,為公司選拔合適的人才。-負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓(xùn)。2.?培訓(xùn)與發(fā)展-制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開(kāi)展各類內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.?績(jī)效管理-設(shè)計(jì)和完善公司的績(jī)效管理制度。-組織實(shí)施績(jī)效考核工作,確??己说墓?、公正、公開(kāi)。-分析考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。-與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助解決績(jī)效考核中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,確保公司薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力。-核算員工的薪酬和福利,確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項(xiàng)。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛。-組織開(kāi)展員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,了解離職原因。-負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗(yàn)-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.?專業(yè)知識(shí)-熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法。-掌握國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。-具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。-熟練使用辦公軟件。
武漢·武昌區(qū)
10月2日 20:55招外賣騎手、人事經(jīng)理主管
面議虎林藍(lán)霸夫三文魚(yú)招聘:初級(jí)工1名中級(jí)工級(jí)別晉級(jí)可得高薪資待遇招聘:送餐騎手會(huì)使用智能手機(jī)就可以招聘:人事主管負(fù)責(zé)企業(yè)招聘培養(yǎng)育人電微: 工作地址:雞西虎林
雞西·虎林市
11月18日 19:21衡陽(yáng)急招人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事主管薪資:6000元以上/月能獨(dú)立處理人事工作聯(lián)系人:陳老師
衡陽(yáng)
11月1日 11:40營(yíng)口站前區(qū)招人事經(jīng)理主管
6000-15000元/月人事主管薪資福利:6000-15000元工作地址:遼寧省營(yíng)口市站前區(qū)蓮花小區(qū)B2-13號(hào)
營(yíng)口·站前區(qū)
11月5日 10:20企業(yè)推薦
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