北京仁安出行科技有限公司

招聘與配置1、薪資范圍:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，綜合薪資8000以上3、社保類型:五險(xiǎn)一金崗位工作內(nèi)容1、人員招聘以及面試準(zhǔn)備2、公司項(xiàng)目推廣以及策劃3、20-55歲，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可4、身體健康，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，有事業(yè)心，有愛心工作時(shí)間1、工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定節(jié)假日正常休息2、公司原則永不加班，工作積極向上，熱情飽滿，歡迎您誠摯的加入公司福利1、端午節(jié)，中秋節(jié)，等等傳統(tǒng)節(jié)日精美禮品發(fā)放2、新人有帶薪培訓(xùn)，完善合理的晉升機(jī)制，公平公正的競爭平臺(tái)，堅(jiān)持以員工為本

北京·昌平區(qū)

9月9日 10:07

胡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：員工關(guān)系主管/經(jīng)理薪資：10000元以上/月1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系的日常工作，隨時(shí)掌握的人力資源政策，健全規(guī)范各項(xiàng)人力規(guī)章制度，制定工作標(biāo)準(zhǔn)化操作流程并持續(xù)優(yōu)化；2.建立和維護(hù)完善的員工溝通渠道體系，保證信息迅速傳達(dá)和反饋；3.通過與員工相關(guān)的各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析，為HR決策提供數(shù)據(jù)支持；4.負(fù)責(zé)通過員工滿意度.敬業(yè)度調(diào)研及員工溝通結(jié)果，了解員工工作狀態(tài)，為對(duì)各項(xiàng)管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持；5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系糾紛管理，通過合規(guī)方式降低用工風(fēng)險(xiǎn)；6.規(guī)范員工團(tuán)隊(duì)在處理員工合同.檔案.入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程的中的操作，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；7.為公司各部門，提供員工關(guān)系問題處理方案的輔導(dǎo).咨詢等。聯(lián)系人：畢老師

東莞

11月2日 06:12

先生

立即聯(lián)系