陜西良才團(tuán)人力資源有限公司

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招工信息

招聘信息2

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全屋定制工廠、打合頁(yè)孔、側(cè)孔

2000-3000元/月

工作輕松、自由、當(dāng)天干完就可以走、特別適合接送娃的群體、要求吃苦耐勞、能看基本圖紙

漢中·漢臺(tái)區(qū)

7月30日 08:32
先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
普工有提成1-2人

全屋定制工廠,打側(cè)孔合頁(yè)孔

2000-3000元/月

工作輕松自由、干完就可下班、是適合帶娃接送娃,吃苦耐勞、能看懂簡(jiǎn)單圖紙優(yōu)先

漢中·漢臺(tái)區(qū)

7月29日 12:28
先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
普工有提成1-2人月結(jié)
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吉安吉安縣急招人事經(jīng)理主管

8000-12000元/月

招聘:吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理薪資:8000-12000元/月1.黨員,40周歲及以下;2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3.具有5年以上國(guó)企人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有不少于2年的國(guó)企高管經(jīng)驗(yàn);4.持有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)證書,熟悉人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和人才政策,具備豐富的高端人才引育、人力資源服務(wù)、教育實(shí)訓(xùn)服務(wù)、科創(chuàng)投資運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)板塊綜合實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。

吉安·吉安縣

12月12日 04:09
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

蘇州張家港市人力總監(jiān)職位要求:

面議

人力總監(jiān)職位要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,組織制定公司用工制度,人事管理制度,勞動(dòng)工作制度,人事檔案管理制度等;組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查,負(fù)責(zé)收集有潛力和所需的人才信息并組織招聘工作;受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)并及時(shí)解決,制定人力資源專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考核。

蘇州·張家港市

9月26日 10:34
張女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

汕頭潮陽(yáng)區(qū)急招人事經(jīng)理主管

面議

人事主管有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)招工人數(shù):1名應(yīng)聘時(shí)。工作地址:汕頭市潮陽(yáng)區(qū)金浦梅花廣美路工業(yè)區(qū)

汕頭·潮陽(yáng)區(qū)

12月6日 08:21
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

有ktv人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

面議

招聘人事專員,人事經(jīng)理

葫蘆島·興城市

10月13日 10:35
張先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

廊坊三河市人事經(jīng)理要求:1.年

10000-11000元/月

人事經(jīng)理要求:1.年齡18-35歲,有人力資格證2.形象好,喜歡聊天,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)的最佳;3.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司有老員工帶;4.公司注重求職者實(shí)際能力和潛力試用期薪資3000+提成,轉(zhuǎn)正4000+提成,特別備注:只要入職人員在職,提成月月拿,可以累計(jì)綜合薪資:10000+二、工作時(shí)間:早9晚6,上六休1不加班,工作輕松,氛圍好三、工作內(nèi)容:使用招聘平臺(tái)為公司招進(jìn)行人員招聘,工作簡(jiǎn)單輕松,辦公室氛圍好,同事都是9000后的小哥哥小姐姐,歡迎你的加入

廊坊·三河市

11月30日 08:01
胡先生
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職

鄭州金水區(qū)崗位職責(zé):1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向

7000-9000元/月

崗位職責(zé):1.根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;2.完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,落實(shí)人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;3.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;4.及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;崗位要求:1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2.三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具有深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家的相關(guān)政策、法律法規(guī);4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。5.形象氣質(zhì)佳上班時(shí)間:8:30-12:00下午14:00-18:00(夏令時(shí))8:30-12:00下午13:30-17:30(冬令時(shí))周六周日雙休

鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

12月10日 11:27
王女士
實(shí)名
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職