急聘10名轎車司機公司提供車
6000-10000元/月一、工作內(nèi)容 幫公司接送乘客,公司派單,不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域,不限制時長和公里數(shù) 公司配車,車子不用每天歸還,可公用可私用,開回老家耽誤兩天也沒事,公司負責維修、保養(yǎng)、保險、道路救援等 二、職位要求 1.有C1C2及以上駕照三年以上駕齡。 2.沒有一次性扣過12分,沒有嚴重違法記錄 3.年滿21周歲以上、60周歲以下。 三、工作時間 時間自由靈活,可以自行安排,24小時可以接單跑,多勞多得 綜合薪資6000-10000
寧波·余姚市
10月18日 16:36小轎車司機保底7K時間自由
6000-8000元/月入職要求: 1.年齡21~59周歲 2.持有C1C2及以上駕駛證 3.開車熟練,有無經(jīng)驗都可以 4.身體健康,會看導航就行 薪資待遇: 月綜合收入7000-12000 1.公司提供車輛,24小時車輛司機保管 2.上班時間自由安排 3.多勞多得,工資日結周結 4.車輛維修、保險保養(yǎng)、道路救援都是公司承擔 有專業(yè)團隊保駕護航為夢想創(chuàng)造無限可能?。?!
寧波·余姚市
10月18日 16:33商務司機公司提供車子不打卡
7000-9000元/月入職要求: 1.年齡21~59周歲 2.持有C1C2及以上駕駛證 3.開車熟練,有無經(jīng)驗都可以 4.身體健康,會看導航就行 薪資待遇: 月綜合收入7000-12000 1.公司提供車輛,24小時車輛司機保管 2.上班時間自由安排 3.多勞多得,工資日結周結 4.車輛維修、保險保養(yǎng)、道路救援都是公司承擔 有專業(yè)團隊保駕護航為夢想創(chuàng)造無限可能?。。?/p>
寧波·余姚市
10月18日 16:30急聘5名純司機只開車月休四天
7000-12000元/月入職要求: 1.年齡21~59周歲 2.持有C1C2及以上駕駛證 3.開車熟練,有無經(jīng)驗都可以 4.身體健康,會看導航就行 薪資待遇: 月綜合收入7000-12000 1.公司提供車輛,24小時車輛司機保管 2.上班時間自由安排 3.多勞多得,工資日結周結 4.車輛維修、保險保養(yǎng)、道路救援都是公司承擔 有專業(yè)團隊保駕護航為夢想創(chuàng)造無限可能!??!
寧波·鄞州區(qū)
10月17日 10:09純上班司機不租不買
8000-13000元/月職位描述 要求:|招10人|經(jīng)驗不限學歷不限沒有租金不用租車不用買車,當天直接提車,保底7000+高待遇,多勞多得,公司平均日流水400-600元,時間自由,車子24小時在司機身邊,每天無需還車,車輛維修,保養(yǎng),保險都由公司負責 一、崗位要求 1.年齡21-60周歲,C照B照A照駕駛證皆可,3年以上駕齡 2.一年內(nèi)無一次性扣12分,無重大事故及交通違章 3.無犯罪史,無吸毒史 二、工作時間: 上班模式,每天在線600分鐘,一人一車,輕松賺錢,優(yōu)先派單合法運營,無后顧之憂。 【平臺優(yōu)勢】 統(tǒng)一就近派單,提供專業(yè)培訓和后期服務。 【服務優(yōu)勢】 (1)專業(yè)24小時后勤服務保障 (2)車輛全上運營車牌,公司承擔所有運營維護保養(yǎng)等費用。 (3)無租金等 (4)保底7000+提成,多勞多得,綜合收入8000--14000元
寧波·余姚市
10月17日 10:09C1C2駕駛員多勞多得不打
7000-12000元/月我們是公司車隊直招不是中介?。。〖冋兴緳C。 工作內(nèi)容:根據(jù)公司每天指派的任務訂單進行完成。 職位要求:21-60周歲,學歷不限,C1C2及以上駕照,駕齡滿3年,無酒駕記錄、案底記錄,駕駛技術熟練。 工作時間:每天8-10小時左右,多勞多得,工作時間較為靈活點。 薪資待遇: 底薪5500+提成(月綜合收入8000—15000元,多勞多得,工作穩(wěn)定收入無壓力) 福利待遇: 1.公司提供車輛, 2.沒有經(jīng)驗司機不會做的我們有老司機帶教、熟悉一天就能上手
寧波·余姚市
10月17日 10:08網(wǎng)約車司機0押金不買車
7000-12000元/月網(wǎng)約車司機招聘,公司提供車(自動擋),車況好,一人一車。 技能要求:有駕駛證,會開車,無一次性扣12分違章,C1駕照C2駕照; 1、年齡要求:21--59周歲,男女不限; 2、工資日結,周結,月結,資金無任何壓力。 3、公司負責車輛的維修、保養(yǎng)、保險、年檢、扣車、24小時道路救援等。 4、公司直招,優(yōu)先精準派單,與各大網(wǎng)約車平臺均是一級合作,實力強大。 5、綜合收入:7000-12000+茶水費,多勞多得。 6、車型選擇款式多:快車、優(yōu)享、專車、電車、混動(具體車型私聊) 1年內(nèi)車和0公里新車 面試須知; 需要帶身份證原件和駕駛證原件,入職當天提車上崗。
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10月17日 10:08純司機0費用不買車不打卡
面議網(wǎng)約車司機招聘,公司提供車(自動擋),車況好,一人一車。 技能要求:有駕駛證,會開車,無一次性扣12分違章,C1駕照C2駕照; 1、年齡要求:21--59周歲,男女不限; 2、工資日結,周結,月結,資金無任何壓力。 3、公司負責車輛的維修、保養(yǎng)、保險、年檢、扣車、24小時道路救援等。 4、公司直招,優(yōu)先精準派單,與各大網(wǎng)約車平臺均是一級合作,實力強大。 5、綜合收入:7000-12000+茶水費,多勞多得。 6、車型選擇款式多:快車、優(yōu)享、專車、電車、混動(具體車型私聊) 1年內(nèi)車和0公里新車 面試須知; 需要帶身份證原件和駕駛證原件,入職當天提車上崗。
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10月17日 10:08網(wǎng)約車司機全平臺
7000-12000元/月網(wǎng)約車司機招聘,公司提供車(自動擋),車況好,一人一車。 技能要求:有駕駛證,會開車,無一次性扣12分違章,C1駕照C2駕照; 1、年齡要求:21--59周歲,男女不限; 2、工資日結,周結,月結,資金無任何壓力。 3、公司負責車輛的維修、保養(yǎng)、保險、年檢、扣車、24小時道路救援等。 4、公司直招,優(yōu)先精準派單,與各大網(wǎng)約車平臺均是一級合作,實力強大。 5、綜合收入:7000-12000+茶水費,多勞多得。 6、車型選擇款式多:快車、優(yōu)享、專車、電車、混動(具體車型私聊) 1年內(nèi)車和0公里新車 面試須知; 需要帶身份證原件和駕駛證原件,入職當天提車上崗。
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10月17日 10:08自營司機保底8000不打卡
8000-13000元/月自營平臺高薪聘司機,多勞多得 一、工作內(nèi)容 幫公司接送乘客,公司派單,不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域,不限制時長和公里數(shù) 純上班模式,不租車不買車,公司配車。車子不用每天歸還,可公用可私用,開回老家耽誤兩天也沒事,公司負責維修、保養(yǎng)、保險、道路救援等 二、職位要求 1.有C1C2及以上駕照三年以上駕齡。 2.沒有一次性扣過12分,沒有嚴重違法記錄 3.年滿21周歲以上、60周歲以下。 三、工作時間 時間自由靈活,可以自行安排,24小時可以接單跑,多勞多得 綜合薪資8000-12000
寧波·鄞州區(qū)
8月19日 14:59有經(jīng)驗者優(yōu)先
5000-6000元/月詳情請電話溝通!
寧波
9月12日 16:03急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管
面議招聘:寧波杰士達工程塑模有限公司 招聘 行政人事經(jīng)理崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源策略、人力資源規(guī)劃、組織設計、定崗定編、管理流程優(yōu)化等;2、建立適合公司中長期發(fā)展的人力資源制度與流程,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等;3、制定招聘計劃、招聘程序,確定招聘策略、渠道,通過有效方式為公司招聘合適的人才,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;4、管理和監(jiān)督辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案、考勤等業(yè)務事項。5、根據(jù)公司項目的變化及時更新各部門人員配置,并進行有效控制人員數(shù)量;6、統(tǒng)籌行政后勤,包含宿舍、食堂、門衛(wèi)、特種設備、后勤維護等,做好后勤保障;7、負責與當?shù)卣块T建立良好關系,并積極參與公共活動,提升公司影響力和知名度;8、負責協(xié)助配質(zhì)量部門做好各種審核、驗廠等工作;9、協(xié)助總經(jīng)理其他需要配合完成的工作任職要求:1、大專及以上學歷2、具有相同崗位的人事行政管理經(jīng)驗3、 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力具有較強的表達溝通、應變協(xié)調(diào)、解決問題及人際關系處理能力4、能承受一定的壓力,個性強勢
寧波
10月17日 16:23人力資源招聘主管
6000-11000元/月1.負責公司,協(xié)助內(nèi)部人才的招聘工作,包括根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;2.維護招聘渠道,包括線上線下的多種渠道,確保渠道的有效性和可維護性;3.篩選簡歷和初步面試,根據(jù)簡歷和求職者的基本要求,篩選出合適的簡歷,并進行初步面試,確保招聘流程的高效性和質(zhì)量;招聘數(shù)據(jù)分析和報告,定期對招聘工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,形成招聘報告并向上級提交。任職要求:1.3年以上的人事或行政工作經(jīng)驗,面試合適條件可放寬;2.具備良好的組織和安排能力、分析問題和解決問題的能力、團隊合作精神、抗壓能力;3.專業(yè)知識和技能:熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟練使用各類基礎辦公軟件,善于分析總結。
寧波·鄞州區(qū)
9月9日 20:54急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管
面議招聘:寧波杰士達工程塑模有限公司 招聘 行政人事經(jīng)理崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源策略、人力資源規(guī)劃、組織設計、定崗定編、管理流程優(yōu)化等;2、建立適合公司中長期發(fā)展的人力資源制度與流程,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等;3、制定招聘計劃、招聘程序,確定招聘策略、渠道,通過有效方式為公司招聘合適的人才,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;4、管理和監(jiān)督辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案、考勤等業(yè)務事項。5、根據(jù)公司項目的變化及時更新各部門人員配置,并進行有效控制人員數(shù)量;6、統(tǒng)籌行政后勤,包含宿舍、食堂、門衛(wèi)、特種設備、后勤維護等,做好后勤保障;7、負責與當?shù)卣块T建立良好關系,并積極參與公共活動,提升公司影響力和知名度;8、負責協(xié)助配質(zhì)量部門做好各種審核、驗廠等工作;9、協(xié)助總經(jīng)理其他需要配合完成的工作任職要求:1、大專及以上學歷2、具有相同崗位的人事行政管理經(jīng)驗3、 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力具有較強的表達溝通、應變協(xié)調(diào)、解決問題及人際關系處理能力4、能承受一定的壓力,個性強勢
寧波
10月17日 16:23寧波急招人事經(jīng)理主管
面議薪資:人力資源經(jīng)理1、任職資格:1.1了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源經(jīng)營模式并具備實踐經(jīng)驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,并具有集團化運作的經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律、法規(guī)等;1.2具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊的能力,有責任心、事業(yè)心;1.3具備良好的人際交往能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。1.4學歷:本科及以上;專業(yè):工商管理,同時具備財會及法律專業(yè)知識;1.5有橡膠行業(yè)人事經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、職務要點:2.1以經(jīng)營為導向,籌劃人力資源模塊具體實施方案,并為組織發(fā)展提供有價值的人力資源支持,在經(jīng)營過程中,定期對組織進行盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員(勞)工關系等方面以機制完善為導向,為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施與檢討;2.2在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的體制、流程、規(guī)范等;提升人力資源運作效率;2.3傳承公司文化,發(fā)揚企業(yè)價值觀,建設傳播渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;2.4主動與高層管理、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息的有效傳遞;2.5負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況,控制部門預算的使用情況。
寧波
10月31日 19:50淮安清江浦區(qū)一,招聘[玫瑰]江蘇省醫(yī)惠寶[玫瑰]區(qū)域服務專員二十名可以半天兼職,上午兩小時
200-300元/天一,招聘[玫瑰]江蘇省醫(yī)惠寶[玫瑰]區(qū)域服務專員二十名可以半天兼職,上午兩小時,100一天,全天200元二,車險專員十名職業(yè)津貼4800+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎年齡要求21-50周歲三,信貸助理2名職業(yè)津貼4000+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎耍求,微信好友1000以,登錄58同城端口,邀人到公司面試四,醫(yī)保主任一名職業(yè)津貼8000元+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療+意外+不定期旅游+年終獎年齡要求25-45周歲,本科五,人事經(jīng)理2名,職業(yè)津貼8000+績效+養(yǎng)老+醫(yī)療加意外+不定期旅游+年終獎+高額的提成大專以上學歷連系人,蘭經(jīng)理
淮安·清江浦區(qū)
10月14日 09:29企業(yè)推薦
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