其他物業(yè)人員
4000-5000元/月1)每天保證所管轄區(qū)域巡查一遍,包含保潔、環(huán)境、綠化、公共報(bào)修等小區(qū)內(nèi)事宜,針對(duì)巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做好上報(bào)、跟蹤工作;
2)掌握業(yè)主日常生活中的物業(yè)需求,及時(shí)做好信息反饋,完成業(yè)主信息核對(duì)工作;
3)完成轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費(fèi)收繳工作;
4)負(fù)責(zé)維護(hù)樓道內(nèi)的宣傳欄工作;
5)協(xié)助完成小區(qū)內(nèi)組織的各類社區(qū)活動(dòng);
6)前臺(tái)接待來(lái)訪業(yè)主,接受業(yè)主咨詢,包括電話、前臺(tái)業(yè)主投訴,按投訴處理程序處理,并做好回訪;
7)辦理新老業(yè)主過(guò)戶手續(xù),及時(shí)將資料放入檔案袋封存好;
8)辦理裝修手續(xù)及臨時(shí)人員出入證;
9)完成部門(mén)安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
教育程度:大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:專業(yè)不限,物業(yè)管理優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)要求,有物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能力要求:具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字表達(dá)能力,掌握基礎(chǔ)電腦知識(shí),吃苦耐勞。
薪酬福利:
1、一入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、享受各種節(jié)日關(guān)懷及年終過(guò)節(jié)費(fèi);
3、為績(jī)優(yōu)者提供在職深造機(jī)會(huì);
4、就餐有補(bǔ)貼、有需要可提供宿舍,每月五號(hào)發(fā)放上月薪金;
5、薪資:試用期三個(gè)月到手4K-4.5K,轉(zhuǎn)正之后5K-8K。
上班時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半,大小休(排休輪休)
上班地點(diǎn):溧水區(qū)域萬(wàn)科物業(yè)項(xiàng)目(具體面試通關(guān)會(huì)分配)
職位招聘2人
南京溧水區(qū)萬(wàn)科物業(yè)幸福驛站(萬(wàn)科城棕櫚苑店)
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