上海空間無限人力資源有限公司

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招工信息

招聘信息5

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月薪6K+切配打荷

6000-7000元/月

崗位職責(zé): 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,切配菜品; 2、負責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味; 3、打掃廚房衛(wèi)生,確保廚房區(qū)域的干凈衛(wèi)生。 任職資格: 1、男女不限,18--45歲,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實肯干,做事認真負責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 薪酬待遇: 1、綜合工資6000-7000 2、做六休一 3、上班時間:10:00-14:00(中午休息)17:00-21:00 4、包吃包住

上?!S浦區(qū)·城隍廟

12月23日 09:25
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
切配配菜打荷包吃包住保險1-2人月結(jié)全職

單位食堂包廂服務(wù)員

6000元/月

內(nèi)部食堂招聘: 服務(wù)員:(年齡28歲以內(nèi),身高160以上) 包吃包住水電全免。 工作時間早班:6:30-14:30,晚班:10:00-19:00(早晚班輪班制度一個月左右換一次) 工資:6000+加班費 包吃包住,宿舍步行2分鐘左右 有意者可私信

上?!らh行區(qū)·七寶

12月23日 08:56
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員包住包吃1-2人月結(jié)全職

徐匯區(qū)內(nèi)部食堂洗碗工

4000-5000元/月

內(nèi)部食堂招聘: 洗碗工:(年齡57歲以內(nèi)) 做六休一,包吃包住水電全免。 工作時間早班:6:30-14:30,晚班:10:00-19:00(早晚班輪班制度一個月左右換一次) 工資:4000 包吃包住,宿舍步行15分鐘左右 有意者可私信(需發(fā)日常照) 聯(lián)系人:胡經(jīng)理

上?!ば靺R區(qū)·徐家匯

12月23日 08:56
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
洗碗工1-2人月結(jié)全職

做五休二單位食堂服務(wù)員

5000-6000元/月

國企內(nèi)部食堂招聘: 服務(wù)員:(年齡28歲以內(nèi),身高160以上) 做五休二節(jié)假日放假 工作時間早班:6:30-14:30,晚班:10:00-19:00(早晚班輪班制度一個月左右換一次) 工資:5000-6000 包吃包住,宿舍步行15分鐘左右 有意者可私信(需發(fā)日常照) 聯(lián)系人:胡經(jīng)理 電話:(同步微信)

上?!らh行區(qū)·七寶

12月14日 08:01
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員包住包吃免費培訓(xùn)1-2人月結(jié)全職

企業(yè)內(nèi)部食堂服務(wù)

6000-7000元/月

內(nèi)部食堂招聘: 服務(wù)員:(年齡29歲以內(nèi),身高158以上) 做六休一,包吃包住水電全免。 工作時間早班:6:30-14:30,晚班:10:00-19:00(早晚班輪班制度一個月左右換一次) 工資:6000+加班費 包吃包住,宿舍步行15分鐘左右 有意者可私信(需發(fā)日常照) 聯(lián)系人:胡經(jīng)理 電話:(同步微信)

上?!ば靺R區(qū)·徐家匯

12月13日 10:20
胡先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
服務(wù)員包吃包住免費培訓(xùn)1-2人月結(jié)全職
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興安·烏蘭浩特市

12月22日 15:23
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

鹽城急招人事經(jīng)理主管

5000-7000元/月

招聘:人事主管(2年以上工作經(jīng)驗)薪資:5000~7000元/月1.負責(zé)公司文件制度的匯編;2.負責(zé)員工招聘及入職培訓(xùn);3.負責(zé)辦理員工入職,轉(zhuǎn)正,異動,晉升,離職等相關(guān)流程及書面資料及員工檔案的保存管理;4.負責(zé)辦理員工的參退保,繳保;5.員工溝通,負責(zé)勞動關(guān)系維護及處理(新員工、離職員工、勞動糾紛的管理);6.負責(zé)組織并參與新員工轉(zhuǎn)正考核;7.負責(zé)績效的編制、執(zhí)行匯總工作;8.負責(zé)員工日常違紀、各項運營標準檢查工作;工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00,做六休一,有年假,旅游基金。

鹽城

12月9日 12:40
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

人事主管/經(jīng)理

5000-9000元/月

工作內(nèi)容:1、負責(zé)組織和實施公司人才招聘工作,包括策劃招聘流程和方法;2、參與人才選拔,協(xié)助進行面試和評估,確保人才質(zhì)量符合公司標準;3、負責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和績效評估。崗位要求:1、具備扎實的人力資源管理知識和技能;2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;3、對人力資源領(lǐng)域有深入理解,能夠處理復(fù)雜的人事問題。

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石女士
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12月6日 23:19
先生
立即聯(lián)系
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先生
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12月5日 11:55
先生
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