四川犀安科技有限公司

行政經(jīng)理1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先，30-45歲；2. 人力或行政經(jīng)理崗位(大公司人力主管也可)工作經(jīng)驗3年以上，有生產(chǎn)制造類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3. 熟練掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計、團隊考評、組織優(yōu)化、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)操作技能并愿意承擔(dān)責(zé)任；4. 和董事長價值觀相同,認(rèn)可并愿意推動公司的發(fā)展戰(zhàn)略。?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先，30-45歲；人力或行政經(jīng)理崗位(大公司人力主管也可)工作經(jīng)驗3年以上，有生產(chǎn)制造類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；熟練掌握招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計、團隊考評、組織優(yōu)化、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)操作技能并愿意承擔(dān)責(zé)任；和董事長價值觀相同,認(rèn)可并愿意推動公司的發(fā)展戰(zhàn)略。；

滄州

12月20日 17:24

先生

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等；2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源工作的高效運作；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行，為公司提供人力資源支持和建議。

合肥·瑤海區(qū)

9月30日 18:48

黎先生

實名

立即聯(lián)系

井號凡睿集團招聘績效主管/經(jīng)理崗位內(nèi)容：1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司的目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議。3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。4. 確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。任職要求：1. 具有績效考核經(jīng)驗，能夠熟練運用相關(guān)工具和方法。2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。4. 了解法律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范?！拘? 資】：面議【福利待遇】：周末雙休+ 帶薪年假+法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息+五險【聯(lián)系人/電話】：李女士

遵義

12月11日 11:36

先生

立即聯(lián)系