陜西宏陽通機(jī)械加工
4000-7000元/月銑工,數(shù)控,搖臂鉆
咸陽·秦都區(qū)
9月5日 21:45陜西宏陽通機(jī)械加工
4000-7000元/月銑工,數(shù)控,搖臂鉆。能適應(yīng)兩班倒,管住。
咸陽·秦都區(qū)
9月5日 14:54吐魯番招聘人事總監(jiān)
面議招聘:人力資源總監(jiān)薪資:面議1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司薪資管理辦法,并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)分析、改進(jìn)薪酬管理辦法。3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司培訓(xùn)制度和計(jì)劃。4.組織實(shí)施相關(guān)層級(jí)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。5.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司績效考核管理辦法,組織開展績效考核工作。6.負(fù)責(zé)匯總、分析績效考核,不斷完善考核方法。7.做好招聘員工勞務(wù)合同及協(xié)議的解釋工作。8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
吐魯番
10月30日 03:30雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪
7000-8000元/月1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作,協(xié)助銷售。
重慶·沙坪壩區(qū)
9月13日 16:30眉山東坡區(qū)酒店招人力資源總監(jiān)
8000-12000元/月任職資格:1、年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律;2、具備5年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備招聘高管職位突出成果,有一定組織架構(gòu)體系搭建和薪酬績效制定經(jīng)驗(yàn);4、具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù);5、具備統(tǒng)籌全局、分析判斷能力、決策能力和高效解決問題的能力;6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及抗壓能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)公司整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,有豐富的招聘渠道,能保證各部門高效的到崗率。
眉山·東坡區(qū)
9月6日 10:57招會(huì)計(jì)、人事總監(jiān)
面議人力總監(jiān)(跨境電商)35-55k1.大專以上學(xué)歷,35-39歲左右(男女不限);2.具備3-5年人力全盤管理及跨境電商經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)道德操守。成本會(huì)計(jì)(跨境電商)10-12k1.大專以上學(xué)歷,28-35歲(男女不限);2.具備3年以上成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有1年跨境電商經(jīng)驗(yàn);3.熟悉成本核算,精細(xì)化成本管理、供應(yīng)商和物流對(duì)賬等。工作地址:坂田聯(lián)系方式:何女士
深圳
10月21日 21:02上海招聘人事總監(jiān)
面議薪資:市場(chǎng)人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語聽說讀寫良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,愿意服從公司的調(diào)配安排
上海
10月29日 18:48北京急聘人事總監(jiān)
面議招聘:集團(tuán)人力副總監(jiān)(偏大宗交易),要求:具備大宗交易、跨境貿(mào)易公司從業(yè)背景的,能快速組建團(tuán)隊(duì),籌備團(tuán)隊(duì),組織發(fā)展等能力。,能接受短期出差,工作地點(diǎn):北京聯(lián)系方式:(中介勿擾)
北京
10月14日 09:41企業(yè)推薦
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