自己做老板工作自由
9000-15000元/月車輛來源提供車輛,日結(jié),公司宿舍,駕齡1-2年,年齡21-60周歲,人數(shù)20人以上,9000-15000\月
北京·通州區(qū)
6月5日 08:00雙休人事行政主管,人事總監(jiān)雙薪
7000-8000元/月1、根據(jù)各部門用人需求,協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃,開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作,為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才,完成簡(jiǎn)歷篩選和初面;2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道,進(jìn)行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目,包括但不限于人才入職,試用期管理跟蹤訪談等工作;4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù);6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作;7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作,協(xié)助銷售。
重慶·沙坪壩區(qū)
9月13日 16:30急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘人力資源總監(jiān) 待遇12k起’,本科以上學(xué)歷,人力資源或者工商管理專業(yè)優(yōu)先,五年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),三年以上人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī),有加盟連鎖、餐飲類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,詳情咨詢(杜先生)
太原
10月31日 16:57急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管
面議招聘:人事總監(jiān)薪資:3000-50001、工作時(shí)間:7小時(shí)/天,月休8天。國(guó)家法定假期正常休息。2、應(yīng)聘條件:年齡25-40周歲,性別不限,學(xué)歷全日制本科,能熟練使用辦公軟件3、薪資待遇:3600+4、錄用辦法:符合招聘條件的,經(jīng)面試合格即可到崗,具體面議!
鹽城
10月24日 11:06哈爾濱平房區(qū)急招人事總監(jiān)
8000-12000元/月培訓(xùn)管理專業(yè)人力資源/心理學(xué)/教育學(xué)、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有在保險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷者。修訂并完善培訓(xùn)管理制度,監(jiān)督并協(xié)助各部門執(zhí)行培訓(xùn)制度,提升培訓(xùn)管理在企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用,改善組織及個(gè)人的工作效率與效果。薪資福利:月薪8k-12k,提供食宿、五險(xiǎn)、帶薪年假,節(jié)假日福利等負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、實(shí)施與教學(xué)支援工作;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)后的考核、追蹤、評(píng)估管理工作;按季度分析培訓(xùn)實(shí)施情況,撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告,對(duì)其中產(chǎn)生的關(guān)鍵性問題提出解決方案,保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);制定年度培訓(xùn)預(yù)算,進(jìn)行管控。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,結(jié)合企業(yè)發(fā)展與需求開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)服務(wù);管理、添購(gòu)各種培訓(xùn)所需要的物資物料、教學(xué)設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。企業(yè)文化宣貫方案的制定、實(shí)施及持續(xù)落地;策劃企業(yè)文化活動(dòng),提升員工自豪感與歸屬感,營(yíng)造企業(yè)“家”文化。工作地址:平房區(qū)渤海路39號(hào)(有地鐵)
哈爾濱·平房區(qū)
10月25日 21:13人事總監(jiān)月薪6k起
6000-7000元/月招聘:退休人事專員薪資:6000-6500元/月人事薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系專員1、編制集團(tuán)及各公司年度薪酬預(yù)算;2、完善公司薪酬體系,分析行業(yè)薪酬?duì)顩r,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬動(dòng)態(tài);3、統(tǒng)計(jì)員工各類假期,統(tǒng)計(jì)員工考勤;4、制作每月員工工資表,統(tǒng)計(jì)相關(guān)工資數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)工作;5、解答員工就自己工資信息提出的問題;6、處理好員工關(guān)系、仲裁等,讓員工認(rèn)同公司的決定;7、完成經(jīng)理所交付的其他工作。任職資格:1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。人力資源、勞動(dòng)關(guān)系證書等。2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的HR、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求:熟悉國(guó)家的人事及勞動(dòng)政策法規(guī)4、英語(yǔ)要求:一般5、電腦要求:熟悉辦公自動(dòng)化操作6、個(gè)性素質(zhì):有良好的解決、分析問題能力,踏實(shí),誠(chéng)信,
昆明
9月23日 13:34上海急招人事總監(jiān)
面議薪資:市場(chǎng)人力管培生崗位職責(zé):1、培養(yǎng)方向:通過跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式:管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng),為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式,掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成為公司管理骨干。3、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,石油工程,地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語(yǔ)聽說讀寫良好,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠(chéng)信,認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,愿意服從公司的調(diào)配安排
上海
10月29日 18:48企業(yè)推薦
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