廣東裕豐威禾新材料科技股份有限公司

職位介紹工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司各人事管理，制定和完善各項(xiàng)人事管理制度，并推動(dòng)執(zhí)行；2、根據(jù)各人力需求，制定招聘計(jì)劃和策略，及時(shí)滿足人員需求；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，從制度和體系方面規(guī)避勞動(dòng)糾紛，有效提升員工滿意度；4、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，依法處理各項(xiàng)勞資糾紛與工傷事宜；5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系建設(shè)，指導(dǎo)各部門建立績(jī)效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)工作，并組織實(shí)施；6、有效合理控制公司人力用工成本，定期統(tǒng)計(jì)分析并提出有效改善措施及降本方案；7、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的運(yùn)作；8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常事務(wù)管理工作，督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)要求：1、有過(guò)大型物流公司3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人事6大模板，精通人才規(guī)劃，有豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通電腦，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，善于PPT做報(bào)告，EXCEL表格運(yùn)用；4、具備良好的人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于與人溝通；5、有C1駕照，能接受不定期各出差。

肇慶·四會(huì)市

10月8日 15:16

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘人事主管/經(jīng)理：要求：2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事主管經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)0-1建設(shè)，公司為TIKTOK，有過(guò)傳媒公司經(jīng)驗(yàn)和TK工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。（如不能勝任0-1的建設(shè)請(qǐng)勿投遞）工作時(shí)間：8:30-17:30，單休薪資：面談位置:金水區(qū)英協(xié)路華悅時(shí)間廣場(chǎng) 聯(lián)系人：焦總（）

鄭州·金水區(qū)

10月26日 14:15

先生

立即聯(lián)系

招聘：?jiǎn)T工關(guān)系主管/經(jīng)理薪資：10000元以上/月1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系的日常工作，隨時(shí)掌握的人力資源政策，健全規(guī)范各項(xiàng)人力規(guī)章制度，制定工作標(biāo)準(zhǔn)化操作流程并持續(xù)優(yōu)化；2.建立和維護(hù)完善的員工溝通渠道體系，保證信息迅速傳達(dá)和反饋；3.通過(guò)與員工相關(guān)的各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析，為HR決策提供數(shù)據(jù)支持；4.負(fù)責(zé)通過(guò)員工滿意度.敬業(yè)度調(diào)研及員工溝通結(jié)果，了解員工工作狀態(tài)，為對(duì)各項(xiàng)管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持；5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系糾紛管理，通過(guò)合規(guī)方式降低用工風(fēng)險(xiǎn)；6.規(guī)范員工團(tuán)隊(duì)在處理員工合同.檔案.入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程的中的操作，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；7.為公司各部門，提供員工關(guān)系問(wèn)題處理方案的輔導(dǎo).咨詢等。聯(lián)系人：畢老師

東莞

11月2日 06:12

先生

立即聯(lián)系

招聘：辦公室主任薪資：5000元以上/月1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人事行政主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能穩(wěn)定發(fā)展；2.有較廣泛的知識(shí)體系，對(duì)新知識(shí)、新領(lǐng)域有探索精神，能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，具備一定的研究精神；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和耐心；抗壓能力強(qiáng)，沉穩(wěn)4.文字基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力；5.有相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先，英語(yǔ)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。6.具備管理能力，有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。聯(lián)系人：李老師

武漢

11月3日 13:28

先生

立即聯(lián)系

急招人事主管一名：崗位內(nèi)容：1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。任職要求：1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2. 具有良好的人際溝通和談判技能；3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。聯(lián)系人：燕老師：

鄭州

11月6日 13:13

先生

立即聯(lián)系