杭州德圣物流有限公司

一、崗位職責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶(hù)增長(zhǎng)策略，通過(guò)多種渠道（如社交媒體、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、合作伙伴等）有效吸引新用戶(hù)，擴(kuò)大用戶(hù)基數(shù)。用戶(hù)管理：進(jìn)行用戶(hù)分層管理，針對(duì)不同用戶(hù)群體（包括新用戶(hù)與忠誠(chéng)用戶(hù)）設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶(hù)活躍度與留存率。活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng)等，以提高用戶(hù)參與度和品牌曝光度。數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等）監(jiān)控用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)畫(huà)像，識(shí)別用戶(hù)需求與偏好，為產(chǎn)品優(yōu)化與營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。用戶(hù)反饋：管理用戶(hù)反饋機(jī)制，收集并整理用戶(hù)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時(shí)解決用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。策略?xún)?yōu)化：評(píng)估運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)生命周期價(jià)值（LTV），降低用戶(hù)流失率。二、任職要求教育背景：本科及以上學(xué)歷

杭州·臨平區(qū)

9月2日 08:00

盛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

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杭州·拱墅區(qū)

9月7日 08:00

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系