上海婷準(zhǔn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

【我們做什么】 我們是一家專業(yè)、專注、專一于酒店策劃和營銷業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，依靠持續(xù)性的創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力，目前擁有5大創(chuàng)新，我們核心戰(zhàn)略布局：打造一個成功樣板，然后不斷復(fù)制，自從2022年2月運(yùn)營以來，到現(xiàn)在，已經(jīng)被證明是成功的商業(yè)模式，在一個樣板市場也打造成功。 【我們主要核心競爭力】 （1）持續(xù)性創(chuàng)新 （2）擁有2大創(chuàng)新 【我們需要你做什么】 協(xié)助電話銷售人員拓展更多酒店合作，維護(hù)公司形象、服從公司管理等工作。 【我們給到你什么】 1：有了比較輕松的工作環(huán)境，高度自由空間、比較高回報的收入，未來有可能擁有更高的收入。我們堅守重金之下必有勇夫的理念，同時又能在不影響公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪資待遇】 1：20%提成，不需要打卡、不需要來坐班，不需要撥打電話。 2：提成模式：每周二一結(jié)，公司利潤的20%提成。 3：試崗時間為5天，試用期為一個月，評估適合長期發(fā)展的，晉升為合伙人模式，提成30%——50%。具體面試時確定。 【任職要求】 1：有比較強(qiáng)的賺錢欲望 2：有一定商業(yè)分析能力 3：有良好溝通能力 4：有正確的三觀 5：有成熟的心智 6：年齡在26歲到45歲之間 最后要說的是，我們是屬于初創(chuàng)型企業(yè)，也創(chuàng)新型企業(yè)，跟隨公司發(fā)展，相信未來可期。因為在業(yè)界真正創(chuàng)新型企業(yè)比較罕見。 有意向請來電或者留言

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9月24日 13:09

吳經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我們做什么】 我們是一家專業(yè)、專注、專一于酒店策劃和營銷業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，依靠持續(xù)性的創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力，目前擁有5大創(chuàng)新，我們核心戰(zhàn)略布局：打造一個成功樣板，然后不斷復(fù)制，自從2022年2月運(yùn)營以來，到現(xiàn)在，已經(jīng)被證明是成功的商業(yè)模式，在一個樣板市場也打造成功。 【我們主要核心競爭力】 （1）持續(xù)性創(chuàng)新 （2）擁有2大創(chuàng)新 【我們需要你做什么】 協(xié)助電話銷售人員拓展更多酒店合作，維護(hù)公司形象、服從公司管理等工作。 【我們給到你什么】 1：有了比較輕松的工作環(huán)境，高度自由空間、比較高回報的收入，未來有可能擁有更高的收入。我們堅守重金之下必有勇夫的理念，同時又能在不影響公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪資待遇】 1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要來坐班，不需要撥打電話，隨時待命，有任務(wù)會通知。時間是自由的，沒有人管你，只是隨時待命。 2：提成模式：每周二一結(jié)，公司利潤的20%提成。 3：試崗時間為5天，試用期為一個月，評估適合長期發(fā)展的，晉升為合伙人模式，提成30%——50%。具體面試時確定。 【任職要求】 1：有比較強(qiáng)的賺錢欲望 2：有一定商業(yè)分析能力 3：有良好溝通能力 4：有正確的三觀 5：有成熟的心智 6：年齡在26歲到45歲之間 最后要說的是，我們是屬于初創(chuàng)型企業(yè)，也創(chuàng)新型企業(yè)，跟隨公司發(fā)展，相信未來可期。因為在業(yè)界真正創(chuàng)新型企業(yè)比較罕見。

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9月20日 16:14

吳經(jīng)理

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【我們做什么】 我們是一家專業(yè)、專注、專一于酒店策劃和營銷業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，依靠持續(xù)性的創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力，目前擁有5大創(chuàng)新，我們核心戰(zhàn)略布局：打造一個成功樣板，然后不斷復(fù)制，自從2022年2月運(yùn)營以來，到現(xiàn)在，已經(jīng)被證明是成功的商業(yè)模式，在一個樣板市場也打造成功。 【我們主要核心競爭力】 （1）持續(xù)性創(chuàng)新 （2）擁有2大創(chuàng)新 【我們需要你做什么】 拓展更多酒店合作，維護(hù)公司形象、服從公司管理等工作。 【我們給到你什么】 1：有了比較輕松的工作環(huán)境，高度自由空間、比較高回報的收入，未來有可能擁有更高的收入。我們堅守重金之下必有勇夫的理念，同時又能在不影響公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪資待遇】 1：報酬豐厚，不需要打卡、不需要來坐班，不需要撥打電話，隨時待命，有任務(wù)會通知。時間是自由的，沒有人管你，只是隨時待命。 2：提成模式：每周二一結(jié)，公司利潤的20%提成。 3：試崗時間為5天，試用期為一個月，評估適合長期發(fā)展的，晉升為合伙人模式，提成30%——50%。具體面試時確定。 【任職要求】 1：有比較強(qiáng)的賺錢欲望 2：有一定商業(yè)分析能力 3：有良好溝通能力 4：有正確的三觀 5：有成熟的心智 6：年齡在26歲到45歲之間 最后要說的是，我們是屬于初創(chuàng)型企業(yè)，也創(chuàng)新型企業(yè)，跟隨公司發(fā)展，相信未來可期。因為在業(yè)界真正創(chuàng)新型企業(yè)比較罕見。 有意向請來電或者留言

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9月20日 16:14

吳經(jīng)理

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【我們做什么】 我們是一家專業(yè)、專注、專一于酒店策劃和營銷業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，依靠持續(xù)性的創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力，目前擁有3大創(chuàng)新，我們核心戰(zhàn)略布局：打造一個成功樣板，然后不斷復(fù)制，自從2022年2月運(yùn)營以來，到現(xiàn)在，已經(jīng)被證明是成功的商業(yè)模式，在一個樣板市場也打造成功。 【我們主要核心競爭力】 （1）持續(xù)性創(chuàng)新 （2）擁有2大創(chuàng)新 【我們需要你做什么】 協(xié)助銷售人員拓展更多酒店合作，維護(hù)公司形象、服從公司管理等工作。 【我們給到你什么】 1：有了比較輕松的工作環(huán)境，高度自由空間、比較高回報的收入，未來有可能擁有更高的收入。我們堅守重金之下必有勇夫的理念，同時又能在不影響公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪資待遇】 1：報酬面談，不需要打卡、不需要來坐班 2：提成模式：每周二一結(jié)，公司利潤的20%提成。 3：試崗時間為5天，評估適合長期發(fā)展的，晉升為合伙人模式，提成30%——50%。具體面試時確定。 【任職】 1：有比較強(qiáng)的賺錢欲望 2：有一定商業(yè)分析能力 3：有良好溝通能力 4：有正確的三觀 5：有成熟的心智 6：年齡在26歲到45歲之間 最后要說的是，我們是屬于初創(chuàng)型企業(yè)，也創(chuàng)新型企業(yè)，跟隨公司發(fā)展，相信未來可期。因為在業(yè)界真正創(chuàng)新型企業(yè)比較罕見。

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9月8日 10:00

吳經(jīng)理

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上海·楊浦區(qū)

9月6日 15:26

吳先生

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【我們是做什么】 我們是一家專業(yè)、專注、專一于酒店策劃和營銷業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，依靠持續(xù)性的創(chuàng)新作為發(fā)展驅(qū)動力，目前擁有3大創(chuàng)新，我們核心戰(zhàn)略布局：打造一個成功樣板，然后不斷復(fù)制，自從2022年2月運(yùn)營以來，到現(xiàn)在，已經(jīng)被證明是成功的商業(yè)模式，在一個樣板市場也打造成功。 【我們主要核心競爭力】 （1）持續(xù)性創(chuàng)新 （2）擁有2大創(chuàng)新 【我們需要你做什么】 協(xié)助電話銷售人員拓展更多酒店合作，維護(hù)公司形象、服從公司管理等工作。 【我們給到你什么】 1：有了比較輕松的工作環(huán)境，高度自由空間、比較高回報的收入，未來有可能擁有更高的收入。我們堅守重金之下必有勇夫的理念，同時又能在不影響公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。 【薪資待遇】 1：底薪4000元/月，不需要打卡、不需要來坐班， 2：提成模式：每周二一結(jié)，公司利潤的20%提成。 3：試崗時間為5天，試用期為15天，評估適合長期發(fā)展的，晉升為合伙人模式，提成20%——50%。具體面試時確定。 【任職要求】 1：有比較強(qiáng)的賺錢欲望 2：有一定商業(yè)分析能力 3：有良好溝通能力 4：有正確的三觀 5：有成熟的心智 6：年齡在24歲到45歲之間 最后要說的是，我們是屬于初創(chuàng)型企業(yè)，也創(chuàng)新型企業(yè)，跟隨公司發(fā)展，相信未來可期。因為在業(yè)界真正創(chuàng)新型企業(yè)比較罕見。

上海·楊浦區(qū)

9月6日 15:07

吳經(jīng)理

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