天津盛星商貿(mào)有限公司

人事經(jīng)理不限年齡、不限學歷，免費帶薪培訓，帶薪公休4天，包吃包住，底薪＋手工費＋提成＋工齡＋月度年度獎薪資福利:3500-8000招工人數(shù):5名工作地址:武安知胸堂富強店（貝貝龍三樓）

邯鄲·武安市

10月21日 16:20

先生

立即聯(lián)系

廣東天驕科技有限公司誠聘如下：一、人事行政主管1.形象良好，溝通能力強，工作細致認真，原則性強。2.熟悉招聘、培訓、行政工作流程和工作方式3.對數(shù)據(jù)敏感，每月考勤，工資審核工作4.負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護5.負責組織制定完善公司管理制度體系。負責組織有關(guān)部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案6.熟練運用辦公軟件及辦公設備.待遇：4500-6000二、會計1.熟悉賬戶流程，應收應付單據(jù)審核，制作記賬憑證，總賬記賬，制作財務報表等.2.熟悉ERP或其它財務軟件的操作，工作主動積極，有責任心。待遇4500-5000三．業(yè)務助理跟進業(yè)務訂單跟進待遇3500-4500+提成四．調(diào)模師傅5年以上五金整形調(diào)模教維修技能和經(jīng)驗，有責任心對工作認真，團隊合作精神。待遇5000-8000五．連續(xù)爐、推桿爐員工4名搬運產(chǎn)品、收產(chǎn)品、測試產(chǎn)品后期跟學操作機器待遇6000-6500上班時間：8：30-17:30上班地址：陽江市江城區(qū)白沙大岡坑尾路口聯(lián)系人：陳小姐聯(lián)系電話：

陽江·江城區(qū)

10月23日 15:39

先生

立即聯(lián)系

人力資源部經(jīng)理招聘啟事一、關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都有獨立實操的成功案例，并且業(yè)績顯著；5.辦公軟件操作非常熟練，公文寫作能力強，會編寫企業(yè)常用的公文；6.會編寫培訓PPT課件，并親自主講職前培訓、人力資源管理和行政管理方面的培訓課程；7.善于規(guī)范并貫徹落實行政后勤管理工作；8.會策劃、組織企業(yè)文化活動；9.普通話標準、流利，表達能力、溝通能力、管理能力和原則性都很強；10.EQ和AQ都高，具備良好的職業(yè)道德，職業(yè)背景調(diào)查沒有問題。二、薪酬范圍：綜合月收入（底薪+加班費+績效獎+其它相關(guān)津貼補貼福利）8K－13K三、公司坐標：佛山市高明區(qū)（籌建中的高明機場附近）有意者，歡迎自薦或引薦！無人力資源管理師資格證和實操經(jīng)驗者，勿擾；非誠者，勿擾！聯(lián)系人：李先生

佛山·高明區(qū)

10月24日 13:56

先生

立即聯(lián)系

招聘人事主管1名多渠道補充公司人力資源，做好員工績效考核的管理、員工薪資調(diào)整、員工培訓、員工關(guān)系維護等工作。職位要求：-大專以上學歷，人力資源專業(yè)背景，或有人事工作經(jīng)驗；-熟悉人事管理各項事務的操作流程；-具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立完成人事管理工作；-熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，管理經(jīng)驗豐富；-熱愛體育運動，會打籃球、羽毛球等更佳。

中山

8月21日 16:09

楊女士

實名

立即聯(lián)系

招聘：人事行政經(jīng)理薪資：8000元以上/月1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。3、撰寫總經(jīng)理會議、專題研討會等會議紀要，跟蹤落實會議內(nèi)容，協(xié)助各部門解決落實過程中的困難。4、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化的建設，配合各部門營造企業(yè)文化氛圍。5、協(xié)助總經(jīng)理提升基地品質(zhì)管理和客戶服務管理，推動流程改進。6、負責全面的人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效評估、員工關(guān)系、薪酬福利等。7、負責全面的行政事物管理工作，包括維護辦公秩序、辦公環(huán)境、消防安全、安保、食堂、宿舍、綠化管理等，并形成相應的管理制度。8、制定各類行政應急預案，處理各項突發(fā)事件。聯(lián)系人：鄧老師

東莞

11月2日 17:52

先生

立即聯(lián)系