臨沂金燦汽車維修有限公司

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招工信息

招聘信息4

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招聘安裝人員月薪1w-1.5w

10000-15000元/月

招聘上門安裝人員 薪資待遇:底薪+全勤+提成保底綜合10000以上 日結(jié)600-1000,日收益 工作時(shí)間:早九晚五在家或者外勤打卡,時(shí)間自由安排 工作范圍:平邑縣內(nèi)就近劃分區(qū)域 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的客戶資源和地址(都是前期溝通過的)根據(jù)客戶的地址我們安裝激活產(chǎn)品 公司職位晉升:新手小白-主管-經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 地址 山東省臨沂市平邑縣平邑街道平邑電商產(chǎn)業(yè)

臨沂

10月28日 13:29
武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
臨時(shí)工有提成免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)全職兼職

銷售可日結(jié)月薪1w-1.5w

10000-15000元/月

工作模式] 1.公司提供精準(zhǔn)客戶,全部是有需求的客戶,業(yè)務(wù)員只需約時(shí)間上門辦理即可(不地推、不陌拜) 2.公司應(yīng)聘條件必須有一輛私家車,蒙陰縣街道以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)展業(yè)就近分配客戶 3.上班時(shí)間自由,不需要每天來公司。 [薪資待遇) 1.開單獎(jiǎng)勵(lì):100-300 2.額外收入:100-500 3.每日獎(jiǎng)勵(lì)30-50(每日首單+銷冠獎(jiǎng)勵(lì))以上收入全部日結(jié),會(huì)數(shù)學(xué)的自己算你是小白有態(tài)度,月入2w+,年薪30w 你是精英有能力,月入5w+,年薪60w [公司宗旨] 三個(gè)“不浪費(fèi)” 不浪費(fèi)每天時(shí)間,不浪費(fèi)每個(gè)客戶,不浪費(fèi)每次掙錢的機(jī)會(huì)

臨沂·蒙陰縣

10月21日 18:52
武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員月結(jié)經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限全職兼職銷售額提成按單提成回款提成區(qū)域銷售電話銷售較多外勤個(gè)人企業(yè)

銷售可日結(jié)月薪1w-1.5w

10000-15000元/月

[工作模式] 1.公司提供精準(zhǔn)客戶,全部是有需求的客戶,業(yè)務(wù)員只需約時(shí)間上門辦理即可(不地推、不陌拜) 2.公司應(yīng)聘條件必須有一輛私家車,平邑縣街道以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)展業(yè)就近分配客戶 3.上班時(shí)間自由,不需要每天來公司。早上9點(diǎn)微信群接龍打卡,下班時(shí)間隨意晚上8點(diǎn)騰訊會(huì)議復(fù)盤半小時(shí) [薪資待遇) 1.開單獎(jiǎng)勵(lì):100-300 2.額外收入:100-500 3.每日獎(jiǎng)勵(lì)30-50(每日首單+銷冠獎(jiǎng)勵(lì))以上收入全部日結(jié),會(huì)數(shù)學(xué)的自己算你是小白有態(tài)度,月入2w+,年薪30w 你是精英有能力,月入5w+,年薪60w [公司宗旨] 三個(gè)“不浪費(fèi)” 不浪費(fèi)每天時(shí)間,不浪費(fèi)每個(gè)客戶,不浪費(fèi)每次掙錢的機(jī)會(huì)

臨沂

10月8日 16:50
武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售專員月結(jié)學(xué)歷不限全職兼職銷售額提成按單提成階梯式提成區(qū)域銷售招商加盟電話銷售較多外勤個(gè)人企業(yè)

招支付產(chǎn)品經(jīng)理1w-1.5w

面議

招聘支付產(chǎn)品經(jīng)理 薪資待遇:底薪+全勤+提成保底綜合10000以上 日結(jié)600-1000,日收益 工作時(shí)間:早九晚五在家或者外勤打卡,時(shí)間自由安排 工作范圍:蒙陰縣內(nèi)就近劃分區(qū)域 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)的客戶資源和地址(都是前期溝通過的)根據(jù)客戶的地址我們安裝激活產(chǎn)品 公司職位晉升:新手小白-主管-經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 地址 山東省臨沂市蒙陰縣蒙陰街道辦事處

臨沂

10月1日 10:48
武先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理日結(jié)
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先生
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先生
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崗位職責(zé):1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述,經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)員工薪資方案的制定、修訂和實(shí)施;核算薪資福利,報(bào)總經(jīng)理審批;4.根據(jù)公司需要,擬定各崗位人才配備標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)辦理人事招聘,員工入職及解聘手5.負(fù)責(zé)辦公用品的入庫、發(fā)放、匯總;6.負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理;7.組織公司人事培訓(xùn)工作,包括員工進(jìn)修培訓(xùn)管理工作,擬定公司的員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;8.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃,對(duì)員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請(qǐng)報(bào)批;9.負(fù)責(zé)管理人事檔案及各類文件的存檔資料;10.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理及員工檔案、關(guān)系調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等

臨沂·蘭山區(qū)

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蔡先生
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先生
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