公司簡(jiǎn)介
工商信息
深圳市海和科技股份有限公司
曹朋云
2004-09-01
企業(yè)地址
深圳市龍崗區(qū)平湖街道平湖社區(qū)富民工業(yè)區(qū)二區(qū)第10棟
人事專員,辦公室早九晚六
5000-8000元/月1、工作時(shí)間:上班9點(diǎn)上班-到下午6點(diǎn)下班,中午休息一個(gè)半小時(shí),上六休一長白班2、工作要求:會(huì)用微信,性格外向,善于與人溝通和交流!3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)發(fā)布信息為本公司招聘(普工)人員,并負(fù)責(zé)面試,工作輕松,一人一臺(tái)電腦一臺(tái)辦工桌,環(huán)境優(yōu)雅4、年齡:17-24薪資:5k-8k
深圳
9月25日 08:00外出招聘人員,駐廠管理
5000-10000元/月招聘人員,外出
深圳·光明區(qū)·公明
10月21日 10:54人事可小白
4000-7000元/月一、崗位職責(zé)招聘與配置:負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排及面試后的跟進(jìn)反饋。維護(hù)和拓展招聘渠道,確保招聘工作的順利進(jìn)行。組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo)。培訓(xùn)與發(fā)展:組織新員工入職培訓(xùn),提升員工職業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,支持員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃???jī)效考核:協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核工作,收集、匯總、分析考核數(shù)據(jù)。根據(jù)考核結(jié)果,提出改進(jìn)意見協(xié)調(diào)來訪客人的接待工作,維護(hù)公司形象。
深圳·寶安區(qū)
8月13日 12:54招聘人事崗位
面議招聘人事,經(jīng)理助理,辦公室文員
深圳·龍華區(qū)
10月9日 15:58合水口招聘專員8k
面議任職要求:18-35歲學(xué)歷不限(條件優(yōu)秀者可放寬)有銷售或招聘行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可無經(jīng)驗(yàn)(有專人帶領(lǐng),三天可上手)有較強(qiáng)的語言組織能力,思維活躍,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通良好薪資待遇薪資結(jié)構(gòu):4300底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,月綜合薪資6K~12K,上不封頂,有豐富的晉升機(jī)會(huì)工作時(shí)間:上午8:30~12:00;下午13:00~17:30月休四天,固定周日休,節(jié)假日正常放假辦公環(huán)境優(yōu)美+寫字樓辦公+不外出工作內(nèi)容公司提供資源,只需負(fù)責(zé)跟求職者溝通聊天邀約員工面試,為公司企業(yè)招聘普工、技工、臨時(shí)工、正式工等等公司福利不定時(shí)下午茶+辦公室小游戲+團(tuán)隊(duì)聚餐+節(jié)假日禮品+員工生日會(huì)+年度旅游等等
深圳·光明區(qū)
8月3日 11:49人事方向職能高儲(chǔ)一年十四薪
9000-11000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)入職、離職、異動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)重組等人事手續(xù)管理;2、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)系統(tǒng)組織架構(gòu)和崗位職務(wù)體系;3、做好各個(gè)子公司/區(qū)域的日常服務(wù)咨詢,持續(xù)推進(jìn)六化工作;4、負(fù)責(zé)公司人力資源制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的咨詢對(duì)接、解釋宣導(dǎo)、檢查監(jiān)督;5、完成上級(jí)交辦的其他工作。根據(jù)中心工作安排,結(jié)合個(gè)人興趣和擅長,主責(zé)以下任一模塊工作:1、員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù),推行公司員工福利政策;2、人事檔案管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理;3、員工考勤管理,做好考勤數(shù)據(jù)檢查和跟進(jìn);4、集團(tuán)各崗位績(jī)效考核推進(jìn)執(zhí)行,持續(xù)完善績(jī)效管理體系;5、統(tǒng)籌集團(tuán)各城市員工社保公積金申報(bào)和數(shù)據(jù)管理;6、集團(tuán)各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)建立完善,跟進(jìn)月度/年度薪酬核算,根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)完善薪酬福利體系。任職資格1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有大型企業(yè)或相關(guān)工作內(nèi)容的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、院校級(jí)干部經(jīng)歷的優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,較好的文字功底和數(shù)據(jù)性。4、悟性較好,邏輯思維清晰,能發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確識(shí)別問題,能針對(duì)性提出自己的想法和建議。5、性格開朗大方,熱愛人力資源工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,善于溝通,積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的大局觀和管理潛質(zhì),良好的應(yīng)變能力。薪資待遇薪資待遇1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力深圳:統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起(985院校10000元起),碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起(985院校12000元起)一年14薪,包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng),其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定,績(jī)優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有職能高儲(chǔ)專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月,享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議,每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)!2、其他福利畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000+培訓(xùn)、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師,更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡(jiǎn)單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
深圳·福田區(qū)
9月4日 17:44企業(yè)推薦
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