大唐機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利等方面的工作。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)老師的安排、培訓(xùn)效果的評估等；3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息的更新、員工關(guān)系維護(hù)等；4、負(fù)責(zé)公司薪資結(jié)構(gòu)制定、績效考核等；5、遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司形象，公司機(jī)密。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，20-35歲；2、熟悉人事工作流程，具備一定的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)；5、能夠熟練使用辦公軟件。

蘇州·吳江區(qū)·盛澤

10月16日 08:48

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

培訓(xùn)及人才發(fā)展經(jīng)理（本崗位Base蘇州，有自薦和推薦的朋友，請直接電話/直接溝通：）崗位職責(zé)1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和企業(yè)人才培養(yǎng)要求，持續(xù)完善滿足公司發(fā)展的培訓(xùn)體系；2.根據(jù)公司各崗位的勝任力要求，建立及持續(xù)完善分層分類的培訓(xùn)課程體系；3.選拔、建立、培養(yǎng)、公司內(nèi)外部講師團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)類講師資源；4.收集公司培訓(xùn)需求，帶團(tuán)隊(duì)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，有效實(shí)施進(jìn)行人才賦能；5.熟練掌握行業(yè)內(nèi)員工的發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化和完善公司的員工任職發(fā)展體系；6.診斷與識別組織人才發(fā)展的瓶頸和問題，制定相應(yīng)解決方案，推動組織提升；7.人才發(fā)展體系建設(shè)及完善，利用專業(yè)工具搭建人才評估、人才盤點(diǎn)，有效挖掘與識別企業(yè)內(nèi)部高潛人才；8.完善公司人才發(fā)展體系，推動人才結(jié)構(gòu)與能力配置牽引或符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn)，擅長培訓(xùn)及人才發(fā)展模塊；2.具備大型制造業(yè)及電子行業(yè)等大廠經(jīng)驗(yàn)，以往有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.具備豐富的領(lǐng)導(dǎo)力及課程設(shè)計(jì)能力及落地經(jīng)驗(yàn)，擁有可授課能力優(yōu)先；4.熟練掌握人才發(fā)展工具，對于任職資格、人才標(biāo)準(zhǔn)、人才盤點(diǎn)、人才晉升通道、核心崗位梯隊(duì)建設(shè)等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)；5.具備系統(tǒng)化思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效進(jìn)行跨部門溝通；6.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、組織規(guī)劃能力及較好的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)意識；

蘇州

10月18日 13:16

先生

立即聯(lián)系

單位名稱：冷井熱能科技（蘇州）有限公司崗位：人事行政經(jīng)理招聘人數(shù)：1人工資待遇：10000-18000學(xué)歷要求：全日制本科及以上專業(yè)要求：不限職位內(nèi)容：人事行政部全模塊，有管理能力職位要求：五年以上部門工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇：早八晚五，單休，五險(xiǎn)，工作餐三餐+住宿，辦公手機(jī)，筆記本電腦，最快進(jìn)步獎(jiǎng)，最佳新人獎(jiǎng)，最佳優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，項(xiàng)目獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。聯(lián)系人：人事行政部聯(lián)系電話：（微信同號）公司地址：常熟市新莊鎮(zhèn)新陽大道127號

蘇州·常熟市

9月2日 18:05

代先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人力總監(jiān)職位要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源，管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，組織制定公司用工制度，人事管理制度，勞動工作制度，人事檔案管理制度等；組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查，負(fù)責(zé)收集有潛力和所需的人才信息并組織招聘工作；受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)并及時(shí)解決，制定人力資源專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考核。

蘇州·張家港市

9月26日 10:34

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

管理部經(jīng)理工作地址:任陽8：00-17:00 雙休負(fù)責(zé)人事、行政、安全，1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作；4、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)，協(xié)助落實(shí)企業(yè)文化落地；5、應(yīng)對公司的各項(xiàng)安全檢查及整改報(bào)告提交，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力板塊方面的工作，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策，做好人力資源風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與預(yù)防大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

蘇州

11月1日 13:42

先生

立即聯(lián)系

蘇州同鑫科技有限公司聯(lián)系人：羅俊電話：（）公司產(chǎn)品介紹：1.企業(yè)HR人力資源管理軟件（組織、人事、考勤、薪資、績效、AI企業(yè)智能招聘系統(tǒng)、企業(yè)在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、員工自助、移動APP）2.OA協(xié)同辦公審批軟件（企業(yè)人力資源管理，行政后勤無紙化辦公，線上申請審批，移動APP）3.合同電子簽章平臺（員工入職自助簽署具有法律效力電子勞動合同）4.企業(yè)行政后勤管理系統(tǒng)（訪客預(yù)約系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、用餐系統(tǒng)、訂餐系統(tǒng)、宿舍系統(tǒng)、會議室預(yù)約系統(tǒng)）5.RBA/EICC/SA8000人權(quán)驗(yàn)廠管理系統(tǒng)（企業(yè)應(yīng)對客戶稽核、第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠、社會責(zé)任多套帳系統(tǒng)）6.軟件定制開發(fā)（接口開發(fā)，開發(fā)，，應(yīng)用軟件定制開發(fā)）歡迎有以上產(chǎn)品需求咨詢、合作！

蘇州

10月22日 11:56

先生

立即聯(lián)系