張家口納博餐飲有限公司

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招工信息

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公司簡(jiǎn)介

張家口納博餐飲有限公司,成立于2024-08-15,注冊(cè)地位于河北省張家口市橋東區(qū)五一東大街26號(hào),注冊(cè)資本為叁拾萬(wàn)元整,法定代表人為張偉。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);住宿服務(wù);酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂(lè)活動(dòng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;餐飲管理;棋牌室服務(wù):食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

工商信息

公司名稱:

張家口納博餐飲有限公司

法定代表人:

張偉

成立日期:

2024-08-15

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企業(yè)地址

河北省張家口市橋東區(qū)五一東大街26號(hào)

領(lǐng)克正式工招聘

5000-6000元/月

[玫瑰]@領(lǐng)克汽車張家口工廠[玫瑰] 不是臨時(shí)工??!不是臨時(shí)工! 任職資格:男(16-48周歲),女(16-35)周內(nèi)。身體健康。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 工資待遇:全日制大專以上4000-5500; 全日制大專以下最近高中學(xué)歷綜合工3500-5000 福利待遇:,生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、員工直系親屬醫(yī)療保險(xiǎn)、購(gòu)車優(yōu)惠等;

張家口·懷安縣

9月24日 07:30
李先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
普工包住包吃交通補(bǔ)助有提成免費(fèi)培訓(xùn)20人以上月結(jié)
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招聘養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)主管

3000-6000元/月

招聘對(duì)象:對(duì)養(yǎng)老事業(yè)感興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有愛(ài)心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定的市場(chǎng)公關(guān)能力。

阜陽(yáng)·潁泉區(qū)

8月24日 19:40
胡先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)包住包吃高溫補(bǔ)貼3-5人月結(jié)全職

社區(qū)管家跑腿

面議

負(fù)責(zé)小區(qū)運(yùn)營(yíng),快遞送貨上門

合肥·包河區(qū)

9月24日 09:56
楊先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)6-10人周結(jié)全職

社區(qū)群維護(hù)

3000-4000元/月

要求年齡18-30?不是傳統(tǒng)電商客服工作方式公司有自己的主播,主要賣日用百貨,吃穿用??头ぷ鲀?nèi)容:需要熟練用智能手機(jī),按時(shí)往社區(qū)群群發(fā)直播鏈接,維護(hù)客戶,工作狠輕松,沒(méi)有銷售壓力,沒(méi)有夜班,公司都是年輕人氛圍好上班時(shí)間早八晚,給交保險(xiǎn)底薪3000提成

吉林

9月2日 10:21
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)餐補(bǔ)社保11-20人月結(jié)全職

濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)急招社區(qū)運(yùn)營(yíng)

面議

1.負(fù)責(zé)納新2.維護(hù)群內(nèi)消息

濟(jì)南·長(zhǎng)清區(qū)

10月17日 15:00
陳先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)3-5人月結(jié)全職兼職

商丘寧陵縣年齡25-35,口齒伶俐,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng)

3000-6000元/月

年齡25-35,口齒伶俐,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)好,底薪加提成,

商丘·寧陵縣

9月23日 09:47
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)3-5人月結(jié)全職

鄭州金水區(qū)招社區(qū)運(yùn)營(yíng)

面議

寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)的招聘內(nèi)容通常涉及崗位職責(zé)、任職要求以及薪酬福利等方面。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的一個(gè)概括性招聘內(nèi)容示例:崗位職責(zé):社區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,建立產(chǎn)品和用戶之間的有效連接。根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃社區(qū)發(fā)展路徑,制定并實(shí)施社區(qū)運(yùn)營(yíng)方案,提升社區(qū)滲透率和用戶活躍度。內(nèi)容生產(chǎn)與執(zhí)行:制定社區(qū)內(nèi)容的生產(chǎn)和執(zhí)行策略,包括游戲垂直內(nèi)容欄目策劃等。同時(shí),負(fù)責(zé)社區(qū)用戶/KOL的運(yùn)營(yíng)和成長(zhǎng)體系策略,引導(dǎo)用戶關(guān)注并維持其活躍度?;顒?dòng)策劃與執(zhí)行:制定平臺(tái)活動(dòng)策略,參與P/UGC用戶的挖掘、培養(yǎng),孵化并扶植社區(qū)自有KOL。通過(guò)舉辦各類線上線下活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性,提升社區(qū)品牌影響力。競(jìng)品分析與優(yōu)化:持續(xù)追蹤外部競(jìng)品動(dòng)態(tài),結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,進(jìn)行內(nèi)容策劃和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)化調(diào)整。業(yè)務(wù)推廣與維系:負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)品的推廣,統(tǒng)籌管理物業(yè)維系、異業(yè)合作、線上推廣等工作。對(duì)區(qū)域?qū)拵Ю嫌脩暨M(jìn)行定期維護(hù),確保用戶滿意度和忠誠(chéng)度。用戶跟蹤與反饋:負(fù)責(zé)公司制定派單用戶的跟蹤工作,及時(shí)收集用戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升用戶體驗(yàn)。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、電子商?wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉寬帶網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。有社區(qū)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)生態(tài)和構(gòu)成有清晰認(rèn)知。能力要求:具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行用戶行為分析。優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠跨部門合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。其他要求:年齡不限,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。薪酬福利:薪資:根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。培訓(xùn)與發(fā)展:提供豐富的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),支持員工個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。

鄭州·金水區(qū)

8月24日 06:19
劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
社區(qū)運(yùn)營(yíng)餐補(bǔ)