北京晟星耀科技有限公司

崗位：水文水資源工程師2名崗位職責：1、現(xiàn)場勘察調(diào)查：負責現(xiàn)場勘察調(diào)查，規(guī)劃、方案的編制與設計，上會評審答辯；2、水資源論證：負責項目水資源論證方案編制、行洪論證報告編制；3、防洪評價：參與防洪評價、水資源綜合規(guī)劃等專業(yè)技術咨詢服務，完成河道治理、水系治理等水利專項工作；4、水環(huán)境評價：參與流域水環(huán)境，包括河道、湖庫水質(zhì)預報預警方案設計、實施；5、項目對接：參與項目前期對接，協(xié)助完成與業(yè)主之間專業(yè)技術溝通工作。任職要求：1、熟練掌握Word、PPT、Excel、CAD等基礎辦公繪圖軟件；熟練掌握ArcGIS、MIKE等水文分析軟件及AotoCAD、MAPGIS等相關制圖軟件，能夠進行水文水資源信息采集整理、水文計算，能獨立完成報告編制者優(yōu)先；2、水利規(guī)劃、水利工程、農(nóng)田水利、水文與水資源工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉水文水資源相關規(guī)范，有行業(yè)相關資格證書優(yōu)先；4、具有良好的合作精神和溝通能力，做事富有條理性，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。薪資待遇：面談雙休+五險+國家法定節(jié)假日+績效獎公司地址：盤龍區(qū)雪力國際18樓云南夯利勘測設計有限公司聯(lián)系電話:（微信同步）

昆明·盤龍區(qū)

9月12日 14:39

先生

實名

立即聯(lián)系

薪資：水保、防洪設計人員招聘崗位：1、水土保持技術人員3-4人，主要負責方案編制、監(jiān)測及驗收等水土保持相關工作。2、水文水資源技術人員1-2人，主要負責水資源報告、防洪評價報告等相關技術工作。招聘條件：1、本科及以上學歷，水土保持、水文水資源、水利工程、農(nóng)田水利、環(huán)境工程等相關專業(yè)。2、有經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+項目提成+年終獎勵，年收入12-20萬元，多勞多得。繳納五險一金，雙休，法定節(jié)假日休息。

?？?/p>10月30日 15:18

先生

立即聯(lián)系

免路費發(fā)車日結(jié)2??6??0??【長白班～大興機場京東】【北京順義京東】自發(fā)報路費10050天短期?不體檢日結(jié)2??6??0??元/天日結(jié)2??6??0??元/天?年齡：18-55周歲 男女?全是小件（3c，美妝，醫(yī)療，服裝）三天以后日結(jié)260/天，超出12小時加班15/小時綜合工資260-320天，倉儲：2??6??0??分揀：2??6??0??裝卸：2??7??0???食宿：管住不管吃，廠外住宿，有班車，獨立衛(wèi)浴，有洗衣機，空調(diào)，冰箱！保險60元/月??注：工期11月25號電話/本人親自帶隊，親自安排工作

北京·大興區(qū)

10月9日 11:03

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.?戰(zhàn)略規(guī)劃?：負責制定和執(zhí)行公司的整體運營策略，包括市場定位、用戶增長、用戶留存、商業(yè)化模式等。2.?團隊管理?：領導和管理運營團隊，包括團隊招聘、培訓、考核和激勵，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。3.?數(shù)據(jù)分析?：基于用戶行為數(shù)據(jù)和市場趨勢，進行數(shù)據(jù)分析，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。4.?項目管理?：負責跨部門協(xié)調(diào)，確保運營項目的順利推進，包括活動策劃、產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集等。5.?業(yè)務優(yōu)化?：根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化運營流程和產(chǎn)品功能，提升用戶體驗和業(yè)務效果。6.?對運營結(jié)果負責?：確保公司的運營目標得以實現(xiàn)，包括用戶增長、活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標。7.?市場洞察?：持續(xù)關注市場動態(tài)和競爭對手情況，為公司運營策略的制定和調(diào)整提供決策依據(jù)。任職要求：大專學歷以上，需要有眼鏡相關行業(yè)經(jīng)驗3年以上，做事有條理、邏輯清晰，針對眼鏡運營方面有自己的見解，能夠提出方案。

北京·大興區(qū)·亦莊

10月29日 11:28

葛女士

實名企業(yè)

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