佛山市大頭富機械設備有限公司

國有資產運營（陜西榆林神樹畔煤礦）招聘榆林市神樹畔礦業(yè)投資有限公司地處榆神礦區(qū)一期總體規(guī)劃區(qū)的東南部，距榆林市區(qū)約45公里，核定生產能力600萬噸/年。中專以上學歷，熟練工優(yōu)先。1．薪資福利標準：繳納三險（商業(yè)醫(yī)療養(yǎng)老）、與礦直簽，有年終獎；第一個月工資14000第二個月18000-25000！綜合工資二十萬以上，礦下條件非常好。2．免費提供食宿，吃自助餐，三人一間，公寓式住宿配備空調洗衣機獨立衛(wèi)生間，每月以25個出勤日為全勤，全勤額外獎勵1500全勤獎。

濟寧·鄒城市

9月14日 08:54

先生

實名

立即聯系

鄭煤集團大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招，非中介，無費用）國有企業(yè)，工作穩(wěn)定，參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高，繳納社保養(yǎng)老無憂，居家生活有保證，發(fā)展空間大，有多工種供你選擇，歡迎有志之士到來！薪資待遇：綜采工：8000—11000元掘進工：8000—10000元抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、設備運行工等崗位：（5000—8000元）

鄭州·登封市

8月14日 08:03

甄先生

實名

立即聯系

鄭煤集團大平煤礦招工啦！?。。ㄆ髽I(yè)直招，非中介，無費用）國有企業(yè)，工作穩(wěn)定，參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高，繳納社保養(yǎng)老無憂，居家生活有保證，發(fā)展空間大，有多工種供你選擇，歡迎有志之士到來！年齡要求：45周歲以下，有經驗特殊工種48周歲以下。薪資待遇：綜采工：8000—11000元掘進工：8000—10000元井下抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、安檢員、設備運行工等崗位：（5000—8000元）

鄭州·登封市

8月24日 08:35

先生

立即聯系

(國有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險）河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣等生活設施齊全。4、新入職員工經礦錄用后，礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優(yōu)秀農民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農民合同制工人。根據單位實際情況，符合上述情形之一的農民合同制工人可轉為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個月開始根據崗位出勤情況逐月兌現新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的，獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

11月2日 07:35

先生

立即聯系

(國有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險）河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣等生活設施齊全。4、新入職員工經礦錄用后，礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術比武或各項大賽活動中獲獎的農民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務滿3年的優(yōu)秀農民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農民合同制工人。根據單位實際情況，符合上述情形之一的農民合同制工人可轉為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個月開始根據崗位出勤情況逐月兌現新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的，獎勵新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月24日 07:23

先生

立即聯系