武漢君尚物業(yè)管理有限公司

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招工信息

招聘信息1

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武漢洪山區(qū)招強(qiáng)電工,弱電工,水暖工

5000-7000元/月

武漢市招強(qiáng)電工,弱電工,水暖工,水電工。電工月薪6500元/月-8000元/月雙餐有五險(xiǎn)一金,月休6天假。 要求:年齡60歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心。

武漢·洪山區(qū)·魯巷

12月23日 20:06
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
水電工強(qiáng)電工弱電工水暖工長(zhǎng)期3-5人月結(jié)包工專(zhuān)業(yè)師傅
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珠海招聘人事經(jīng)理主管

面議

招聘:人事主管薪資:8000元以上/月1.制定人力及行政全面制度、體系、流程,規(guī)劃人力及行政全面發(fā)展方面。2.人力基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),可接受培養(yǎng)。聯(lián)系人:葉老師

珠海

12月4日 15:30
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)

銅仁本地上班

3000-4000元/月

有二年以上的人力工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)網(wǎng)絡(luò)招聘

銅仁·碧江區(qū)

10月30日 13:14
宋先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職假期工

邯鄲永年區(qū)人事管理。。有經(jīng)驗(yàn)有限待遇優(yōu)厚

面議

人事管理。。有經(jīng)驗(yàn)有限待遇優(yōu)厚

邯鄲·永年區(qū)

12月13日 10:26
尤先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

許昌招聘人事經(jīng)理主管

面議

人事主管工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃;2、綜合內(nèi)外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系;3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度人力資源工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,支持公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4、組織開(kāi)展日常人力資源管理工作,提高人力效率。職位要求:1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政、文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上制造業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn);3、具有前瞻性的人力資源管理理念,掌握人力資源管理六大模塊,能夠獨(dú)立開(kāi)展人力資源管理工作;4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

許昌

12月10日 17:01
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

急招人事經(jīng)理主管、行政經(jīng)理主管

面議

行政人事主管,1工作地址:清遠(yuǎn)市佛岡縣湯塘鎮(zhèn)聯(lián)和工業(yè)區(qū)8000-15000元/月協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作安排;協(xié)助監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定并落實(shí),負(fù)責(zé)全盤(pán)行政事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)人員招聘及來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)績(jī)效制定與管理;負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;負(fù)責(zé)流程建設(shè)、制度管理、資產(chǎn)管理、檔案管理等;完成上級(jí)或綜合其他部門(mén)交辦的事務(wù)性工作2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力年齡40歲以下本科或以上學(xué)歷

清遠(yuǎn)·佛岡縣

12月23日 14:08
先生
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理

漯河召陵區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作

4000-5000元/月

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等2.建立和完善人力資源管理體系,確保公司人力資源的有效配置和利用3.處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍,提升員工滿(mǎn)意度和組織凝聚力任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)作2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的人事管理中做出準(zhǔn)確判斷和決策3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識(shí)和技能

漯河·召陵區(qū)

12月18日 10:02
朱先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
人事經(jīng)理月結(jié)全職