无码成人性爽xo视频在线观看,色播五月深爱五月丁香91,无码高清一区二区久操

同濟(jì)醫(yī)藥貼標(biāo)員280一天可日結(jié)

【薪資待遇】（短期工） 1、按小時(shí)算工資，26-30元/小時(shí)； 2、每個(gè)月工時(shí)可達(dá)260-280個(gè)；綜合薪資7500-8500 4、辭職只需提前3天，當(dāng)天辭職當(dāng)天發(fā)放工資到你的銀行卡；【每個(gè)月8號發(fā)工資，不壓工資】 ---------- 福利待遇（包吃包?。?1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜，早餐有：水餃、饅頭，粥，包子； 2、免費(fèi)住宿、2-4人/間； 3、宿舍有WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品； 4、宿舍樓有網(wǎng)吧，員工上網(wǎng)有折扣； 5、每月發(fā)放：部分生活用品給員工，如：衛(wèi)生紙，洗衣粉； 6、入職購買五險(xiǎn)一金； ---------- 正式工：底薪2500+績效300-1200（月度績效200-800，津貼100-400）+夜班補(bǔ)貼20元/班+崗位津貼10-30元/班+加班費(fèi)+餐補(bǔ)550元/月綜合工資6500-7000 ---------- 工作環(huán)境： 1、坐著上班：上班輕松，加班穩(wěn)定； 2、全空調(diào)車間；廠內(nèi)除濕、26℃恒溫、無噪音、無異味； 3、車間環(huán)境、車間配有：飲水機(jī)，休息間（管理寬松）； 4、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼； 5、都是坐著上班，穿的是普通工衣； 6、上班氣氛好、管理寬松、車間在上班時(shí)間、會(huì)播放輕音樂； 7、上廁所不管控（15分鐘內(nèi)能回來，不需要請假，不是流水線）、車間有專門吸煙區(qū)，每上2小時(shí)休息15分鐘； ---------- 上班時(shí)間： 1、上午8：00一12：00（中午吃飯休息1個(gè)小時(shí)） 2、下午1：00一05：00（中午吃飯休息1個(gè)小時(shí)） 3、晚上18：00一20：00（加班自由）

武漢·蔡甸區(qū)·沌口

11月1日 12:36

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

品檢工包住包吃社保保險(xiǎn)高溫補(bǔ)貼餐補(bǔ)20人以上月結(jié)全職

熱門職位

武漢急招人事經(jīng)理主管

5000-7000元/月

招聘人事主管，主要負(fù)責(zé)員工招聘，培訓(xùn)，考核，工資核算，及公司發(fā)票開具。

武漢

9月14日 12:42

魏先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

人事經(jīng)理月結(jié)全職

人事經(jīng)理招聘

面議

一、工作職責(zé)1.?招聘與配置-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。-開拓招聘渠道，確保招聘渠道的有效性和多樣性。-組織面試、篩選簡歷，為公司選拔合適的人才。-負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理和入職培訓(xùn)。2.?培訓(xùn)與發(fā)展-制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和人才發(fā)展戰(zhàn)略。-組織開展各類內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。-評估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。-關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.?績效管理-設(shè)計(jì)和完善公司的績效管理制度。-組織實(shí)施績效考核工作，確?？己说墓健⒐?、公開。-分析考核結(jié)果，為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等提供依據(jù)。-與各部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)助解決績效考核中出現(xiàn)的問題。4.?薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利體系。-進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平，確保公司薪酬具有競爭力。-核算員工的薪酬和福利，確保按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。-辦理員工的社保、公積金等福利事項(xiàng)。5.?員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛。-組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。-辦理員工的離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，了解離職原因。-負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。二、任職要求1.?教育背景-本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.?工作經(jīng)驗(yàn)-三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.?專業(yè)知識(shí)-熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法。-掌握國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。4.?能力要求-具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。-具備良好的分析問題和解決問題的能力。-熟練使用辦公軟件。

武漢·武昌區(qū)

武漢漢南區(qū)急招人事經(jīng)理主管

面議

綜合管理類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、新聞傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)薪資福利:基本薪酬、績效薪酬、福利待遇、帶薪假期招工人數(shù):10人工作地址:湖北省武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))花林路99號

武漢·漢南區(qū)

武漢急招人事經(jīng)理主管

面議

招聘：儲(chǔ)備主管薪資：7000元以上/月1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作。2、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo);協(xié)助公司辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。3、協(xié)助部門經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人事管理工作;完成對員工戶籍調(diào)動(dòng)聯(lián)系人：吳老師

武漢

武漢急招人事經(jīng)理主管

面議

招聘：人事行政主管薪資：4000元以上/月1.負(fù)責(zé)事業(yè)部人事、行政、安全全盤工作；2.辦公室日常管理；3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。聯(lián)系人：邱老師

武漢

武漢急招人事經(jīng)理主管

面議

招聘：人事主管薪資：4000元以上/月根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求開展招聘工作；負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等員工關(guān)系的執(zhí)行；組織實(shí)施公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。聯(lián)系人：屈老師

武漢

企業(yè)推薦

城市熱門工種

招工大全