肥城市信中盛裝飾工程有限公司

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招工信息

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山東泰安肥城市荷畔春風樓宇對講

面議

泰安市肥城市荷畔春風樓宇對講

泰安

10月26日 11:13
范先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
樓控15-30天3-5人完工結算
熱門職位

急招人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)

面議

【招聘薪酬績效經(jīng)理1名】集團化公司,成立約25年,新材料產(chǎn)研銷一體化、主板上市公司,目前上海公司2000人;坐標近上海嘉定南翔。招聘薪酬績效經(jīng)理1名,匯報人事總監(jiān),帶2人。要求:本科,績效擅長,有績效實操+實施經(jīng)驗,其他可議。8:30-17:00,做五休二、不加班。設置薪資25-30k,其他面議,能即時到崗者優(yōu)先!有意向的朋友聯(lián)系:Aimee(同)。

上?!ぜ味▍^(qū)

10月12日 09:14
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)

哈爾濱平房區(qū)招聘人事總監(jiān)

8000-12000元/月

培訓管理專業(yè)人力資源/心理學/教育學、3年以上培訓經(jīng)驗、有在保險公司工作經(jīng)歷者。修訂并完善培訓管理制度,監(jiān)督并協(xié)助各部門執(zhí)行培訓制度,提升培訓管理在企業(yè)人才梯隊建設中的作用,改善組織及個人的工作效率與效果。薪資福利:月薪8k-12k,提供食宿、五險、帶薪年假,節(jié)假日福利等負責公司培訓的組織、實施與教學支援工作;負責員工培訓后的考核、追蹤、評估管理工作;按季度分析培訓實施情況,撰寫培訓評估報告,對其中產(chǎn)生的關鍵性問題提出解決方案,保證培訓目標的實現(xiàn);制定年度培訓預算,進行管控。拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料,結合企業(yè)發(fā)展與需求開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案;與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓服務;管理、添購各種培訓所需要的物資物料、教學設備并做好維護保養(yǎng)工作。企業(yè)文化宣貫方案的制定、實施及持續(xù)落地;策劃企業(yè)文化活動,提升員工自豪感與歸屬感,營造企業(yè)“家”文化。工作地址:平房區(qū)渤海路39號(有地鐵)

哈爾濱·平房區(qū)

10月25日 21:13
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結

長治急招人事總監(jiān)

面議

招聘:人資總監(jiān)薪資:6000元以上/月無聯(lián)系人:郝老師

長治

10月11日 18:49
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結

急招人事總監(jiān)、人事經(jīng)理主管

面議

河南中沃門業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名,門窗行業(yè)相關工作經(jīng)驗5年以上,有餐補,薪資待遇面議,地址:河南省民權縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系:

商丘·民權縣

10月26日 11:51
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)人事經(jīng)理

吐魯番招聘人事總監(jiān)

面議

招聘:人力資源總監(jiān)薪資:面議1.負責制訂集團公司薪資管理辦法,并組織實施。2.負責分析、改進薪酬管理辦法。3.負責制定集團公司培訓制度和計劃。4.組織實施相關層級的培訓,并對培訓結果進行匯總分析。5.負責制訂集團公司績效考核管理辦法,組織開展績效考核工作。6.負責匯總、分析績效考核,不斷完善考核方法。7.做好招聘員工勞務合同及協(xié)議的解釋工作。8.完成公司領導交辦的其他工作。

吐魯番

10月30日 03:30
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)月結

招聘人事經(jīng)理主管、人事總監(jiān)

面議

【招聘薪酬績效經(jīng)理1名】集團化公司,成立約25年,新材料產(chǎn)研銷一體化、主板上市公司,目前上海公司2000人;坐標近上海嘉定南翔。招聘薪酬績效經(jīng)理1名,匯報人事總監(jiān),帶2人。要求:本科,績效擅長,有績效實操+實施經(jīng)驗,其他可議。8:30-17:00,做五休二、不加班。設置薪資25-30k,其他面議,能即時到崗者優(yōu)先!有意向的朋友聯(lián)系:Aimee(同)。

上?!ぜ味▍^(qū)

10月12日 18:31
先生
立即聯(lián)系
人事總監(jiān)