深圳市麓港物流有限公司

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深圳市麓港物流有限公司,成立于2016-11-30,注冊(cè)地位于深圳市鹽田區(qū)鹽田街道麓港國(guó)際7號(hào),法定代表人為張德鎮(zhèn)。

工商信息

公司名稱:

深圳市麓港物流有限公司

法定代表人:

張德鎮(zhèn)

成立日期:

2016-11-30

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企業(yè)地址

深圳市鹽田區(qū)鹽田街道麓港國(guó)際7號(hào)

定制家具配送

10000-11000元/月

送家具,要求司機(jī)自己裝卸,活有點(diǎn)累,但是能賺到錢(qián),能吃苦的來(lái)

東莞

7月8日 20:52
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
配送1-2人月結(jié)C1自帶車(chē)1-2年

4.2帶車(chē)司機(jī)

11000-15000元/月

都是白天上班,自己裝卸,要求司機(jī)自己有手叉車(chē),都是記件的,要求司機(jī)能吃苦耐勞,最好兩個(gè)人一臺(tái)車(chē),因?yàn)橐笏緳C(jī)代收貨款,征信不好的不要

佛山·南海區(qū)

7月8日 11:51
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
貨運(yùn)司機(jī)高溫補(bǔ)貼3-5人月結(jié)C1自帶車(chē)1-2年

面包車(chē)司機(jī)

6000-8000元/月

晚上12點(diǎn)開(kāi)始上班,到早上8點(diǎn)多收工,要求司機(jī)能吃苦耐勞,不能吃苦的繞道

佛山·順德區(qū)

7月3日 19:11
張先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
面包車(chē)3-5人月結(jié)C1公司提供實(shí)習(xí)期
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馬女士
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第三方催款代表

3000-8000元/月

1、主要通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款;2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用;3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。

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鄧女士
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"工作內(nèi)容:針對(duì)興業(yè)銀行信用卡逾期0-30-60天客戶的電話提醒及通知等相關(guān)工作。---(屬于簡(jiǎn)單催收,只提醒還款或者辦理分期都可以,畢竟是0-60天內(nèi)的客戶不是老賴)"上班時(shí)間為早上9-晚上7中午休息1個(gè)半小時(shí)單休

石家莊·躍進(jìn)

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姜先生
實(shí)名企業(yè)
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5000-10000元/月

崗位職責(zé)1.受理金融案件,與當(dāng)事人通過(guò)電話外呼形式,了解調(diào)解意愿和訴求;2.結(jié)合當(dāng)事人的調(diào)解訴求,制定還款方案,并通過(guò)說(shuō)理、引導(dǎo)等方式,最終達(dá)成自愿調(diào)解;3.調(diào)解過(guò)程中及時(shí)反饋突發(fā)問(wèn)題,匯總案件共性特點(diǎn),同時(shí)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4.做好案件保護(hù)工作,并根據(jù)需要完成案件信息導(dǎo)入、卷宗資料歸檔、開(kāi)展線上調(diào)解及其他工作;1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,平均月薪5000-8000元,具體根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)浮動(dòng);新人前三個(gè)月薪資不低于3500+2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供全面的崗前培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能。福利待遇:1.前3個(gè)月享有1000新人績(jī)效保護(hù);2.入職即簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;融風(fēng)控專(zhuān)員(五險(xiǎn)一金)3.提供住宿,有償(200-330)/月,宿舍環(huán)境很好,阿姨固定去打掃衛(wèi)生;4.帶薪年假、節(jié)假日禮品或禮金、各類(lèi)福利假期齊全,生日派對(duì)+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披薩、漢堡、水果、你愛(ài)吃的我應(yīng)有盡有);5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白,帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系;6.公司與國(guó)內(nèi)多家知名律所開(kāi)展深度合作,第一時(shí)間深度了解行業(yè)內(nèi)最前沿的法催知識(shí);7.公司提供5-10天工作日帶薪年休假;8.辦公室坐班,獨(dú)立工位+電腦,冰箱微波爐齊全。晉升渠道:開(kāi)放式的晉升渠道:專(zhuān)業(yè)崗:資深-高級(jí)-專(zhuān)家管理崗:見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人

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1、根據(jù)公司制度政策,管理催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保工作順利開(kāi)展;2、完善現(xiàn)有催收策略和流程,保證團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作;4、根據(jù)自身管理經(jīng)驗(yàn),定期總結(jié)部門(mén)問(wèn)題,及時(shí)出臺(tái)解決方案;5、部門(mén)內(nèi)及平行部門(mén)溝通協(xié)調(diào)等。6、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。7、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。8、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。9、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作,確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。10、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收?qǐng)?bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。任職要求:1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。*薪資福利:1、具體薪資構(gòu)成面議。2、提供社保五險(xiǎn),享受年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利3、假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依據(jù)規(guī)定享受福利假;4、活動(dòng):按全年制定不同階段員工福利活動(dòng),團(tuán)建、聚餐、旅游等活動(dòng);5、其他福利:業(yè)務(wù)津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;6、晉升空間:有無(wú)限職業(yè)能力的提升的空間,公平的晉升機(jī)制;7、上班時(shí)間:早09:00晚18:00公司地址為:南寧市青秀區(qū)民族大道89號(hào)金祿大廈1502

南寧·青秀區(qū)

10月8日 14:41
陸女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
催收員月結(jié)