高新區(qū)東渚湘贛線餐飲店(個(gè)體工商戶)

副總，1工作地址:昆山市區(qū)底薪+業(yè)績(jī)提成 8000-15000元開(kāi)發(fā)校園企業(yè)達(dá)成合作目標(biāo)，有外地校園人脈及圈子、熟悉勞務(wù)中介行業(yè)優(yōu)先；在中大型企業(yè)做過(guò)校園開(kāi)發(fā)招聘，人力資源、勞務(wù)派遣行業(yè)有興趣有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先，公司給阿米巴模式來(lái)承包公司部門運(yùn)營(yíng)；需要有好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同發(fā)展在中大型企業(yè)做過(guò)校園開(kāi)發(fā)招聘，人力資源、勞務(wù)派遣行業(yè)有興趣有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦熟練；會(huì)熟練開(kāi)車和能配合偶爾出差為盼，會(huì)熟練開(kāi)車50歲以內(nèi)大專以上學(xué)歷

蘇州·昆山市

12月27日 12:01

先生

立即聯(lián)系

【招聘崗位名稱】：人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司的人事管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保公司的人事政策得到有效執(zhí)行，確保公司的人力資源得到合理配置。全面主持綜合管理部的工作。2、負(fù)責(zé)推動(dòng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作的開(kāi)展與推進(jìn)，并確保這些工作的實(shí)施能夠達(dá)到預(yù)期效果；搭建公司人力資源管理體系、流程、制度，組織落實(shí)公司人力資源管理的各項(xiàng)日常工作；3、定期更新公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)；合理有效的編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算，控制人力資源成本，評(píng)估人效并提出改進(jìn)5、搭建和完善公司績(jī)效考核與激勵(lì)體系，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、結(jié)合公司發(fā)展階段實(shí)施員工激勵(lì)方案：6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，確保公司內(nèi)部人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定；7、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；8、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)【任職要求】：1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、3～5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中大型外資企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先：3、熟悉人力資源各職能模塊，在招聘、薪酬體系、續(xù)效考核激勵(lì)機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉勞動(dòng)法相關(guān)合同管理、績(jī)效考核、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；5、擅長(zhǎng)組織管理、人才發(fā)展、組織激勵(lì)與企業(yè)文化方面的問(wèn)題診斷與項(xiàng)目落地；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維和應(yīng)變能力；-有較強(qiáng)的親和力及良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力；具備解決突發(fā)事件和解決復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)。

蘇州·太倉(cāng)市

11月20日 19:55

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)、薪酬福利等方面的工作。主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)老師的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等；3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息的更新、員工關(guān)系維護(hù)等；4、負(fù)責(zé)公司薪資結(jié)構(gòu)制定、績(jī)效考核等；5、遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司形象，公司機(jī)密。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，20-35歲；2、熟悉人事工作流程，具備一定的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與員工和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)；5、能夠熟練使用辦公軟件。

蘇州·吳江區(qū)·盛澤

10月16日 08:48

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：管理部經(jīng)理薪資：面議1.有制造業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉行政人事部工作，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)3.有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

蘇州

12月25日 16:39

先生

立即聯(lián)系