深圳市耐德龍電子有限公司

崗位名稱：銷售運(yùn)營(yíng)區(qū)域:上海崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶資源拓展，保持客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，主要以銷售it外包技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)資源為主，公司會(huì)提供支持，協(xié)助銷售達(dá)成，公司提供成長(zhǎng)進(jìn)步訓(xùn)練，促進(jìn)員工成長(zhǎng)年齡范圍：25-45歲，擁有三大運(yùn)營(yíng)商（聯(lián)通、移動(dòng)、電信）優(yōu)先，可以適當(dāng)放寬年齡模式：代理機(jī)制，每月3000服務(wù)補(bǔ)貼，同一地址第一單500提成，第二單700，隨后每一單1000工作時(shí)間：周一到周五8:30-17:30

上?！ず缈趨^(qū)·七浦路

10月24日 15:09

白女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家裝經(jīng)理兩名崗位要求：1、做好市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).做好市場(chǎng)分析；2、通過(guò)各種渠道了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，作為自己的運(yùn)營(yíng)的參照;3、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計(jì)劃.并做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作；4、及時(shí)指導(dǎo)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作.組織檢查公司之間的業(yè)務(wù)工作；5、直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)公司各部門之間的業(yè)務(wù)工作；6、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調(diào)整.改進(jìn)業(yè)務(wù)工作；7、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；崗位待遇：1、工作8小時(shí)工作制2、不定期員工團(tuán)建、員工聚餐3、公平公正崗位晉升制度4、高額團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)5、5A級(jí)辦公環(huán)境一：家裝顧問(wèn)數(shù)名崗位要求：1、具備良好的溝通能力；2、工作熱情，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;3、通過(guò)與客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供裝修方面的幫助；4、帶領(lǐng)客戶參觀樣板間，線下配合設(shè)計(jì)師促成訂單簽約；5、安排相應(yīng)設(shè)計(jì)師上門測(cè)量并出具設(shè)計(jì)方案；6、做好線下活動(dòng)的推廣工作；7、維護(hù)好新老客戶，定期跟蹤回訪。崗位待遇：1、工作8小時(shí)工作制2、不定期員工團(tuán)建、員工聚餐3、公平公正崗位晉升制度4、新進(jìn)員工一對(duì)一崗位扶持5、5A級(jí)辦公環(huán)境

西安·雁塔區(qū)

10月11日 18:46

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘:靠譜有誠(chéng)信虛心進(jìn)取的加入我們的團(tuán)隊(duì)。工作時(shí)間:早8:30～晚9:00上一休一（六日不休）職位要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，兒童活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)2、30-45歲，普通話流利會(huì)電腦操作3、形象良好具有親和力，工作態(tài)度端正，充滿正能量，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神4.有進(jìn)取心想憑自己實(shí)力說(shuō)話并賺錢的5、底薪+五險(xiǎn)+高額提成地址:新港二號(hào)路購(gòu)物中心聯(lián)系方式:張

天津·濱海新區(qū)·新港

12月1日 11:24

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系