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杭州市桐廬縣分水鎮(zhèn)招打樁機(jī)拉管子。小工/有要干的。電話聯(lián)系。工資月薪8000一個(gè)月管住不管吃。。點(diǎn)工320一天錢每個(gè)月結(jié)80%。渝。老鄉(xiāng)優(yōu)先。

杭州·桐廬縣·分水

4月23日 13:15

建華

實(shí)名

立即聯(lián)系

【杭州全境有工地】帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+轉(zhuǎn)正月薪過萬 這個(gè)是我們薪資福利和工作事務(wù) ?美縫師薪資福利和工作事務(wù) 崗位要求： 1.有壓縫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有車子或電瓶車優(yōu)先。 4.50歲以下，會(huì)操作手機(jī)。 5.動(dòng)手能力強(qiáng)，有耐心，服從公司安排。 薪資福利： 1.?免費(fèi)培訓(xùn)1周?培訓(xùn)期間每天補(bǔ)貼100?實(shí)習(xí)期3個(gè)月每月5000元，可以提前轉(zhuǎn)正。 2.?轉(zhuǎn)正底薪6000+訂單提成10%?綜合薪資1萬（有任務(wù)考核：公司每個(gè)月給每組6萬元訂單?少完成1000訂單扣200?如果公司沒派滿6萬塊訂單則無需扣罰） 一.轉(zhuǎn)正人員必須滿足老帶新特點(diǎn)。 二.能獨(dú)立帶隊(duì)完成工作。 三.會(huì)量房，懂專業(yè)知識(shí)，與業(yè)務(wù)達(dá)成良性溝通。 四.通過自身渠道，產(chǎn)生業(yè)績(jī)，按百分之十提成計(jì)算。 五。外派人員同等實(shí)行以上條件，沒施工工地，做調(diào)休或完成市場(chǎng)部地推工作，否則以缺勤處理。 實(shí)習(xí)期沒有任務(wù)考核?轉(zhuǎn)正有考核 3.?吃住自己負(fù)責(zé)?月休4天? ????每月15號(hào)發(fā)薪不拖欠?? 4.?分區(qū)域派單?上班范圍25公里內(nèi)?超過25公里有路途補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)開車0.8元/公里，打車1元/公里，只補(bǔ)單程。（比如28公里打車只補(bǔ)單程28元） 超過工地完成預(yù)期沒有補(bǔ)貼，自費(fèi)處理。 5.工具與消耗品方案： 好馬配好鞍，適合自己的工具是提升自己工作效率的一件事，大件固定資產(chǎn)如膠槍，開縫機(jī)，吸塵機(jī)公司提供，如鏟刀，開縫刀等小件自行購(gòu)買，消耗品做耗材登記，多出自費(fèi)購(gòu)買。 工作事務(wù)： 1.?8點(diǎn)上班?6點(diǎn)下班??在工地打卡 2.?按公司分配工作?去各工地施工 施工工地如有交接不清楚情況，找報(bào)備工地的業(yè)務(wù)員進(jìn)行處理，情況惡劣如無法進(jìn)行施工（業(yè)務(wù)員此單提成作為施工人員幸苦費(fèi)）施工人員進(jìn)行調(diào)休。 交付模版如下： 1.整體效果視頻（20-30秒） 2.業(yè)主合照（） 3.是否業(yè)主咨詢裝修公司聯(lián)系方式（） 4.哪一個(gè)工地以及完成總用時(shí)（）

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

4月23日 13:14

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系