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百色隆林各族自治縣工作內(nèi)容和介紹:BD:商務(wù)拓展(BusinessDevelopment)

面議

工作內(nèi)容和介紹: BD:商務(wù)拓展(BusinessDevelopment),BD不只是銷售,更是商圈首席執(zhí)行官。 用耐心和堅持,結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,利用自身對市場的度和流量吸引商戶入住平臺, 并據(jù)公司戰(zhàn)略制定并落實商圈商戶和用戶運(yùn)營方案,不斷提升商圈內(nèi)商戶服務(wù)品質(zhì),為用戶提 供全方位、高品質(zhì)的貼心服務(wù)體驗。 崗位職責(zé): ?商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料; ?商戶維護(hù):定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議, 提升商戶滿意度;(核心:解決問題) ?商戶運(yùn)營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運(yùn)作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的 活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì);(核心:經(jīng)營商戶) ?物料部署:及時準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼、黑廣告等); ?用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進(jìn)行宣傳和推廣,提高公司和商戶知 名度; ?區(qū)域策略制定:包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)論輸出、策略方法和總結(jié)復(fù)盤。 ?其他工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報 崗位要求: 年齡:18歲-30歲 學(xué)歷:大專 性格:開朗樂觀、熱情大方、好學(xué)上進(jìn)、談吐得體 交通工具:電車 地形:需熟悉本地餐飲服務(wù)行業(yè),熟悉本地地形路線

百色·隆林各族自治縣

12月6日 14:09
黃先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
商務(wù)專員

百色隆林各族自治縣工作內(nèi)容和介紹:BD:商務(wù)拓展(BusinessDevelopment)

面議

工作內(nèi)容和介紹: BD:商務(wù)拓展(BusinessDevelopment),BD不只是銷售,更是商圈首席執(zhí)行官。 用耐心和堅持,結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,利用自身對市場的度和流量吸引商戶入住平臺, 并據(jù)公司戰(zhàn)略制定并落實商圈商戶和用戶運(yùn)營方案,不斷提升商圈內(nèi)商戶服務(wù)品質(zhì),為用戶提 供全方位、高品質(zhì)的貼心服務(wù)體驗。 崗位職責(zé): ?商戶開拓:開拓目標(biāo)新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料; ?商戶維護(hù):定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議, 提升商戶滿意度;(核心:解決問題) ?商戶運(yùn)營:結(jié)合公司政策,規(guī)范商戶運(yùn)作行為,根據(jù)商戶實際情況,制定并推廣個性化的 活動方案,提升商戶銷量并提高用戶體驗和商戶服務(wù)品質(zhì);(核心:經(jīng)營商戶) ?物料部署:及時準(zhǔn)確進(jìn)行物料布置(包含門貼、桌貼、海報、餐盒貼、黑廣告等); ?用戶推廣:通過路派、掃樓、炸街等線下推廣方式,進(jìn)行宣傳和推廣,提高公司和商戶知 名度; ?區(qū)域策略制定:包括數(shù)據(jù)分析、結(jié)論輸出、策略方法和總結(jié)復(fù)盤。 ?其他工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報 崗位要求: 年齡:18歲-30歲 學(xué)歷:大專 性格:開朗樂觀、熱情大方、好學(xué)上進(jìn)、談吐得體 交通工具:電車 地形:需熟悉本地餐飲服務(wù)行業(yè),熟悉本地地形路線

百色·隆林各族自治縣

12月6日 14:03
黃先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
商務(wù)專員