深圳市善利元物流有限公司裕亨分公司

崗位名稱：二級(jí)礦業(yè)建造師（金銻礦）；礦長(zhǎng)（機(jī)電；測(cè)量；地質(zhì)；采礦）。崗位要求：1.具有中級(jí)職稱。2.具有井下工作經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能熟練，具備相應(yīng)礦業(yè)知識(shí)。薪資待遇：1.二級(jí)礦業(yè)建造師（金銻礦）年薪為22到25萬(wàn)。2.礦長(zhǎng)（機(jī)電；測(cè)量；地質(zhì)；采礦）薪資為18萬(wàn)到20萬(wàn)。3.購(gòu)買五險(xiǎn)，提供包吃住。

深圳

12月25日 09:49

先生

立即聯(lián)系

河南鄭州登封市綜采工，大量要人，長(zhǎng)期的現(xiàn)年滿18至45周歲的公民，初中及以上文化程度，愿意從事煤礦工作。綜采工薪資福利:8000-11000元一月，五險(xiǎn)，提供住宿，工作區(qū)、宿舍區(qū)均有內(nèi)部餐廳，三餐約4-6元/每頓，入井6小時(shí)以上有班中餐及餐費(fèi)補(bǔ)助，崗前體檢免費(fèi)，入井前的崗位培訓(xùn)有日補(bǔ)助，入井衣、帽、鞋、燈、自救器、口罩、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，由單位配備。工資將根據(jù)工作勞動(dòng)強(qiáng)度及出勤，實(shí)行多勞多得制。所在部門的工資分配方案實(shí)施民主投票。新招員工獎(jiǎng)勵(lì)及介紹人獎(jiǎng)勵(lì)詳情見簡(jiǎn)章。新招員工正常出勤三個(gè)月，從第四個(gè)月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人及介紹人獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤。獎(jiǎng)勵(lì)途徑:礦員工獎(jiǎng)勵(lì)以獎(jiǎng)金形式隨工資發(fā)放。()工作地址:河南省登封市大冶鎮(zhèn)吳莊村

鄭州

11月4日 08:58

先生

立即聯(lián)系

招聘公告一、云駕嶺礦簡(jiǎn)介云駕嶺煤礦隸屬于冀中能源股份有限公司,是一座現(xiàn)代化的國(guó)有大型煤礦。該礦地理位置優(yōu)越,距離武安市區(qū)僅2公里,生活設(shè)施齊全,購(gòu)物、餐飲、娛樂等一應(yīng)俱全,讓員工在工作之余也能享受到便利、舒適的生活。二、招聘崗位井下開掘、回采等操作崗位。所有崗位全部為合同制職工(正式工)三、招聘對(duì)象和條件1、思想進(jìn)步,政治合格,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;2、身體健康、能堅(jiān)持井下一線勞動(dòng)作業(yè);3、、年齡40周歲以下(達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿20年的可放寬到45周歲);4、學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷;四、待遇入職即足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享受帶薪休假、中秋、春節(jié)等全面福利保障,確保每位員工都能享有穩(wěn)定的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇。目前我礦井下一線職工人均收入在7000元/月-11000元/月(實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得)。五、報(bào)名方式及聯(lián)系方式1、攜本人身份證、畢業(yè)證原件。2、經(jīng)初步篩選,擇優(yōu)錄取體檢,體檢合格者安排上崗。聯(lián)系電話:（索）

邯鄲·武安市

12月11日 08:12

索先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

(國(guó)有企業(yè)，企業(yè)直招，繳納五險(xiǎn)）河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話：（微信同步）一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無(wú)職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且參加有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的，視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。4、。5、新員工報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機(jī)電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動(dòng)合同，工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。3、免費(fèi)提供宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后，礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值，每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定，每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品，免費(fèi)提供班中餐。6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢，確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn)，為職工提供晉升空間。8、在集團(tuán)公司級(jí)及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動(dòng)模范”或集團(tuán)公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況，符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工，為職工繳納住房公積金。四、激勵(lì)辦法1、新招員工獎(jiǎng)勵(lì):新招員工前三個(gè)月每月出勤15班(含15班)以上，從第四個(gè)月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎(jiǎng)勵(lì)(第1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元;第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元;第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)400元)。兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。2、新員工工作滿六個(gè)月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個(gè)月正常出勤(15班)的，獎(jiǎng)勵(lì)新員工1000元/人。?

鄭州·登封市

10月29日 08:55

先生

立即聯(lián)系

支護(hù)工、液壓支架工、采掘電鉗工, 采煤機(jī)/掘進(jìn)機(jī)司機(jī), 大型設(shè)備檢修工年齡在48周歲以下，熟練大工，特種作業(yè)熟練大工年齡可適當(dāng)放寬至54歲；身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)同河南能源企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)；能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，品行端正。新田煤礦招聘支護(hù)工、液壓支架工、采掘電鉗工、采煤機(jī)/掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、大型設(shè)備檢修工薪資福利:支護(hù)工、液壓支架工、采掘電鉗工:9000-12000元/月; 采煤機(jī)/掘進(jìn)機(jī)司機(jī):12000-15000元/月; 大型設(shè)備檢修工:11000-13000元/月。繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供宿舍，提供季度福利及相關(guān)節(jié)假目福利。報(bào)名條件：1.年齡在48周歲以下，必須為熟練大工，特種作業(yè)熟練大工年齡可適當(dāng)放寬至54歲。2.身體健康，吃苦耐勞，認(rèn)同河南能源企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)。3.能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，品行端正。應(yīng)聘材料：畢業(yè)證、身份證(原件及復(fù)印件)。招聘流程：長(zhǎng)期招聘→組織面試→體檢→參保→入職培訓(xùn)簽訂勞動(dòng)合同。 工作地址:貴州省黔西市城東北部，屬甘棠鎮(zhèn)管轄

畢節(jié)

12月31日 19:44

先生

立即聯(lián)系