上海豐碩瑞餐飲管理有限公司

擅長招聘總結(jié)公司人才需求，以結(jié)果為導(dǎo)向，聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，持續(xù)改善，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。簡歷篩選、安排面試、談判、發(fā)offer。(在職期間,企業(yè)新增2家門店,企業(yè)規(guī)模從100人擴(kuò)張到200人,在人事部門沒有添加新人員的同時,配合人事經(jīng)理,搭建4家門店的人事工作,一個月招聘量達(dá)到30余人,并成功辦理入職)

上?！し钯t區(qū)

10月16日 11:56

檀女士

實名

立即聯(lián)系

我們是一家供應(yīng)鏈公司，全職員工300多人，每年GMV總量30幾個億，我們是抖音，快手，視頻號，三大平臺官方服務(wù)商，系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)鏈品類4萬多個，因為公司近期要全面擴(kuò)張，全上海每個區(qū)開設(shè)兩個運(yùn)營中心，所以需要大量招聘員工！特此招聘人事總監(jiān)，人事主管，人事專員！全職兼職均可！一、條件要求：年齡26-35歲1.至少有三年以上專業(yè)招聘經(jīng)驗！2.熟悉各大招聘軟件和平臺應(yīng)用規(guī)則！3.自有招聘渠道資源有獨(dú)特招聘見解優(yōu)先！4.形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方，具備商務(wù)談判能力！5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力！二.工作內(nèi)容：1.每天完成領(lǐng)導(dǎo)要求到司面試人數(shù)指標(biāo)！2.各個招聘渠道拓展招聘公司所需崗位人員！3.總結(jié)提煉公司所需人才精準(zhǔn)畫像！

上?！し钯t區(qū)

11月8日 01:11

霍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

國企人力資源主管（無錫錫山區(qū)、雙休五險一金全額繳納）一、職位描述：1.熟悉人力資源各模塊（精通2-3個），善于統(tǒng)籌；2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)政策、制度、流程的制定和優(yōu)化，確保管理的規(guī)范化、科學(xué)化；4.負(fù)責(zé)搭建人才職業(yè)發(fā)展路徑，制定公司核心骨干員工培養(yǎng)計劃，在公司內(nèi)部推動梯隊培養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)各部門職責(zé)及崗位內(nèi)容分解和細(xì)化工作，確立明晰的職級分布和權(quán)責(zé)劃分；6.負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理，維護(hù)公司與員工之間的良好關(guān)系；7.協(xié)助處理公司人事管理中的重大項目或問題，推動公司企業(yè)文化建設(shè)；8.上級交辦的其他工作。二、任職要求：1.專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）、管理類相關(guān)專業(yè)2.工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3.素質(zhì)要求：1）誠實守信，廉潔自律；2）熟練應(yīng)用函數(shù)，擅長公文寫作及PPT工作報告；3）具備較全面的人力資源專業(yè)知識，熟悉國家及地方各級法規(guī)政策，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力及較強(qiáng)的綜合分析能力；4）有國企從業(yè)經(jīng)歷、黨員、211/985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。擅長招聘或者培訓(xùn)，擅長業(yè)務(wù)統(tǒng)籌的1（必須熟悉薪酬或績效）聯(lián)系人：Kevin

無錫·梁溪區(qū)

9月14日 16:10

曹先生

實名

立即聯(lián)系