蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)山晚晚餐飲店(個(gè)體工商戶(hù))

招聘：退休人事專(zhuān)員薪資：6000-6500元/月人事薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)員1、編制集團(tuán)及各公司年度薪酬預(yù)算；2、完善公司薪酬體系，分析行業(yè)薪酬?duì)顩r，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬動(dòng)態(tài)；3、統(tǒng)計(jì)員工各類(lèi)假期，統(tǒng)計(jì)員工考勤；4、制作每月員工工資表，統(tǒng)計(jì)相關(guān)工資數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)工作；5、解答員工就自己工資信息提出的問(wèn)題；6、處理好員工關(guān)系、仲裁等，讓員工認(rèn)同公司的決定；7、完成經(jīng)理所交付的其他工作。任職資格：1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷。人力資源、勞動(dòng)關(guān)系證書(shū)等。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的HR、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求：熟悉國(guó)家的人事及勞動(dòng)政策法規(guī)4、英語(yǔ)要求：一般5、電腦要求：熟悉辦公自動(dòng)化操作6、個(gè)性素質(zhì)：有良好的解決、分析問(wèn)題能力，踏實(shí)，誠(chéng)信，

昆明

9月23日 13:34

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人力資源總監(jiān)薪資：3萬(wàn)-4萬(wàn)崗位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作,制訂適合公司的人力資源政策; 2、組織制訂人力成本計(jì)劃,按職能對(duì)各部門(mén)進(jìn)行定崗定員,嚴(yán)格控制人力成本; 3、制訂人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施; 4、制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化薪酬福利體系,并針對(duì)不同部門(mén)員工建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系; 5、組織企業(yè)進(jìn)行工作分析,職務(wù)測(cè)評(píng)與組織架構(gòu)評(píng)估,制訂崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),使其符合企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;6、保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng),為中高層管理和技術(shù)崗位提供保障。任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上制造型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、精通現(xiàn)代人力資源管理理論,對(duì)人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉,具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,法律法規(guī); 5、具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責(zé)任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大壓力。

臺(tái)州

11月14日 19:31

先生

立即聯(lián)系