深圳市樂有家房產交易有限公司華強南分公司

【薪酬福利】： ： A1級：底薪補貼4600元+55%-80%核算比例業(yè)績獎 A2級：薪酬補貼6000元+55%-80%核算比例業(yè)績獎 A1還是A2根據(jù)面試和見習表現(xiàn)來定，當月沒有開單或是業(yè)績不達標4600/6000也是照常發(fā)放，吃住生活保障有，有時間可以學習+資源沉淀，想要高收入，就要想多多開單拿業(yè)績獎（提成）了 【工作職責】： 1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 3、負責客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房； 5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、學習管理經驗,協(xié)助店長進行分行管理的工作 【崗位要求】： 1.高中（中專）及以上學歷，專業(yè)不限， 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 3.簡單真誠，陽光透明 4.對營銷管理崗感興趣，想往管理職業(yè)發(fā)展，有上進心 5.有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，較強觀察能力和應變能力。 【晉升發(fā)展】： 1.每月一次管理競聘，自主報名參加，入職7天晉升店長，2個月晉升營銷副總，群面公投，歡迎挑戰(zhàn)； 置業(yè)顧問——置業(yè)經理——店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁 2.沒有經驗不用擔心——完善的培訓體系。導師手把手帶教專業(yè)知識和銷售技巧，集團培訓，理論+實踐相結合 3.強大的后臺支持系統(tǒng)；樂有家房源網客戶資源豐富，VR看房、電子合同等；E2E智能服務。 4.五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團建、國內外旅游......

深圳·福田區(qū)

11月14日 16:43

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無行業(yè)經驗者，提供導師帶教，綜合薪資7-9K，具體如下： 大專以下：7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專：8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科：9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 【任職資格】： 1、接受新手小白，無房產經驗者，安排優(yōu)秀導師一對一帶教，老員工帶者你一起實踐搞單來學習 2、熱愛銷售崗位，有強烈的上進心，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活，有耐心積累資源沉淀的。 3、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，有抗壓能力，有團隊合作精神； 4、有長遠目標，希望通過自己改變生活、想要實現(xiàn)財務自由的 【崗位職責】： 021）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產信息咨詢； 022）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，引導促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 023）溝通表達能力可以，能與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系，轉化公司資源，發(fā)展1:250的 024）做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。02 【培訓帶教】 1、樂有家學院：自己的培訓企業(yè)大學，擁有優(yōu)秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程學習 2、導師一對一帶教開展業(yè)務，理論+實踐性的專業(yè)輔導 【團隊氛圍】——90+00后純大學生團隊，平均年齡25歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做營銷副總經理，五年做營銷副總裁。 職位福利：帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調薪、帶團隊、五險一金、大學生團隊、提供住宿（先到先得） 最新福利：2024年9.1日開始執(zhí)行的12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）；平臺費低至5%

深圳·福田區(qū)

11月14日 16:40

付女士

實名企業(yè)

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【崗位職責】： 1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產信息咨詢； 2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，引導促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3）溝通表達能力可以，能與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系，轉化公司資源，發(fā)展1:250的 4）做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 【崗位要求】： 1）、溝通表達沒問題，會基礎的電腦操作、打字 2）、認可房產行業(yè)，愿意從事銷售崗位，有房產類、銷售類經驗優(yōu)先； 3）、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，有抗壓能力，有團隊合作精神 4）、有責任心，懂溝通，執(zhí)行力、行動力可以的 【團隊氛圍】——90+00后純大學生團隊，平均年齡25歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 【薪酬福利】： A1級：底薪補貼4600元+55%-80%核算比例業(yè)績獎 A2級：薪酬補貼6000元+55%-80%核算比例業(yè)績獎 A1還是A2根據(jù)面試和見習表現(xiàn)來定，當月沒有開單或是業(yè)績不達標4600/6000也是照常發(fā)放，吃住生活保障有，有時間可以學習+資源沉淀，想要高收入，就要想多多開單拿業(yè)績獎（提成）了 【培訓帶教】 1、樂有家學院：自己的培訓企業(yè)大學，擁有優(yōu)秀且有經驗的培訓講師，1000多門培訓課程學習 2、導師一對一帶教開展業(yè)務，理論+實踐性的專業(yè)輔導 【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經理—店長—營銷副總經理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做營銷副總經理，五年做營銷副總裁。 職位福利：帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調薪、帶團隊、五險一金、大學生團隊、提供住宿（先到先得）

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11月14日 16:19

付女士

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