廊坊市仁寰人力資源服務(wù)有限公司

最新招工信息大東海新成立的：采石場(chǎng)招聘崗位采礦工程師一名工資！12000-15000要求：從事露天煤礦，采礦管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的！測(cè)量員一名從事測(cè)量工作兩年以上經(jīng)歷，繪圖，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，計(jì)算工資！7000-9000中控員崗位2名從事水泥，鋼鐵，骨料生產(chǎn)等中控操作2年以上工作經(jīng)歷的工資！9500電氣工程師1名工資！11000電氣維修巡檢4名工資：7300設(shè)備維修巡檢（機(jī)修）8名工資！7500鏟車司機(jī)9名工資！7000機(jī)電主任一名工資：12000機(jī)電班長(zhǎng)一名工資：10000車間主任一名工資！15000要求：從事骨料生產(chǎn)或者同類（建材）5年以上生產(chǎn)環(huán)境經(jīng)驗(yàn)的，能應(yīng)用基本辦公軟件，編制報(bào)表分析數(shù)據(jù)等工作班長(zhǎng)兼質(zhì)量控制員2名工資！11000要求！同車間主任差不多各個(gè)崗位巡檢員崗位！10名工資！8000成品料場(chǎng)管理員2名工資！7500歡迎來電咨詢報(bào)名大東海人事部招聘處！高文健工作地點(diǎn)：福建省福州市長(zhǎng)樂區(qū)松下鎮(zhèn)大東海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

福州·長(zhǎng)樂區(qū)

12月26日 11:34

先生

立即聯(lián)系

采礦工程師薪資福利:月薪15000元（稅前）招工人數(shù):1名每年六月和八月可以休息十天！年工作時(shí)間為3月至11月，12月至2月為冬休時(shí)間，冬休期間發(fā)放冬休工資！

銅陵

12月30日 20:48

先生

立即聯(lián)系

1.山西招聘安全管理和主要負(fù)責(zé)人全職各一名，包吃住15-18萬左右。要求持有應(yīng)急管理局頒發(fā)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員證，全日制礦山專業(yè)畢業(yè)。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)地下煤礦項(xiàng)目。2.山西單位招聘機(jī)電、采礦、地質(zhì)各一名，地下煤礦項(xiàng)目要求有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷，沒職稱年薪10萬有職稱年薪16到18萬。休假根據(jù)礦山進(jìn)度來安排聯(lián)系張工

山西

12月21日 01:14

先生

立即聯(lián)系

吉林吉林崗位名稱：測(cè)量技術(shù)員1人薪資：面議（金屬礦，吉林）;一級(jí)建造師（礦業(yè)）（煤礦單間，四川）;采礦工程師（非金屬露天，青海）。崗位要求：1.熟練掌握測(cè)量技術(shù)；2.具有礦業(yè)相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇：1.測(cè)量技術(shù)員月薪1W，可談判；2.一級(jí)建造師（礦業(yè)）月薪2.5W+，可談判；3.采礦工程師月薪1.5W，可談判。其他福利：1.五險(xiǎn)；2.包食宿；3.免費(fèi)推薦更多全職礦業(yè)崗位（地采測(cè)、機(jī)電、一建、二建、注安、通風(fēng)、安管等）。

吉林

12月6日 17:50

先生

立即聯(lián)系

崗位：項(xiàng)目經(jīng)理薪資：35萬+（可談）崗位：注冊(cè)安全工程師/采礦工程師薪資：25萬稅后崗位：測(cè)量工程師/機(jī)電工程師薪資：20萬稅后待遇：?jiǎn)挝焕U納五險(xiǎn)，管食宿，月休3天，根據(jù)公司工程情況，有帶薪年假60天（基礎(chǔ)），報(bào)銷一次往返差旅（機(jī)票）項(xiàng)目：鉛鋅礦地點(diǎn)：西藏更多礦業(yè)崗位聯(lián)系楊靜：

西藏

12月27日 11:25

先生

立即聯(lián)系

崗位名稱：地質(zhì)工程師；生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)；地質(zhì)技術(shù)員；行政副總。崗位要求：1.地質(zhì)工程師：地質(zhì)相關(guān)專業(yè)背景，具備豐富的礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地質(zhì)勘探、找礦等技術(shù)流程。2.生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)：采礦專業(yè)或地質(zhì)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；從事礦山行業(yè)十年以上，技術(shù)管理（總工、礦長(zhǎng)級(jí)別）五年以上；對(duì)礦山生產(chǎn)、技術(shù)、結(jié)算、管理有深入理解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力。3.地質(zhì)技術(shù)員：地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源相關(guān)專業(yè)；有金礦礦區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉找礦勘查和礦山地質(zhì)工作流程和各項(xiàng)技術(shù)工作；掌握坑探、鉆探工程設(shè)計(jì)，熟練使用CAD軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。4.行政副總：年齡45歲左右，有豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政管理工作有深入理解，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：1.地質(zhì)工程師：面議。2.生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)：年薪稅前30萬，每月四天休假。3.地質(zhì)技術(shù)員：工資1、5萬至3萬。4.行政副總：具體薪資待確認(rèn)。薪資可能會(huì)因應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)和能力的不同有所調(diào)整。具體薪資待遇以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在國(guó)內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

吉林

12月26日 10:14

先生

立即聯(lián)系