公司簡介
工商信息
河北順豐速運有限公司張家口分公司
王立杰
2012-12-19
企業(yè)地址
河北省張家口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南華嘉園小區(qū)4號樓1號底商
張家口招聘炮工
面議還有現(xiàn)炮工沒有?我這要一班倆人。在張家口市詳情電話聯(lián)系
張家口
9月3日 16:49招水電工、炮工、礦工、廚師
面議河北張家口宣化區(qū)河北大白陽金礦有限公司招工簡章根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合公司實際情況,擬招聘新職工,具體條件如下:一、招工需求招工總?cè)藬?shù)59人,其中韓家溝礦57人具體工種及人數(shù)如下:1.韓家溝礦招工需求:電工7人、爆破員10人、采掘40工人。2.廚師2人工期:長期包吃包住薪資范圍:電話溝通二、招工條件(一)報名人員應(yīng)具備下列條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法和中國的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī),品行端正;3.。年齡:18-45周歲。有礦山工作經(jīng)驗人員優(yōu)先,軍;4.具有高中(含)以上文化水平,井下非特殊工種崗位且有井下工作經(jīng)歷的可適當放寬至初中學(xué)歷,信息化、自動化、儀器儀表、機械專業(yè)本科及以上學(xué)歷或具有工程師及以上職稱;5.身心健康,體貌端正,,,矯正視力4.8以上,聽力正常無障礙,無大面積紋身(10cm2以上),無傳染病,無吸毒史,無職業(yè)病,無抑郁史及精神心理問題,具有正常履行職責的身體條件和工作能力;6.無劣跡,無犯罪記錄。(二)有下列情形之一的人員,不得報名:1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他違害國家安全活動的;2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;4.曾因吸毒、、博等受到處罰的;5.曾司法拘留的;6.被開除公職或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;8.本人及其家屬有影響河北大白陽金礦有限公司生產(chǎn)經(jīng)營及周邊工程正常開展的。9.現(xiàn)役軍人及在校未取得畢業(yè)證的大學(xué)生。三、證件報名時需提交本人身份證原件和復(fù)印件1份、學(xué)歷畢業(yè)證書或有效的學(xué)歷證明1份。工程師、機、電、焊工等技能工種需要提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份。四、工資及福利待遇符合以上條件,經(jīng)面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)考試合格后入職。入職簽訂勞動合同,試用期3個月,工資按上崗后工作崗位定,繳納五險一金。五、報名時間及聯(lián)系人報名時間:2024年10月14日-2024年10月31日(工作日)。報名地址:河北大白陽金礦有限公司人力資源企管部(宣化區(qū)趙川鎮(zhèn)安家夭村大白陽金礦院內(nèi))報名聯(lián)系人:高經(jīng)理
張家口
10月16日 11:06張家口宣化區(qū)河北大白陽金礦有限公司招工簡章根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合公司實際情況,擬招
面議河北大白陽金礦有限公司招工簡章根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,結(jié)合公司實際情況,擬招聘新職工,具體條件如下:一、招工需求招工總?cè)藬?shù)85人,其中韓家溝礦57人、選礦廠16人,其他專業(yè)12人具體工種及人數(shù)如下:1.韓家溝礦招工需求:電工7人、爆破員10人、采掘40工人。2.選礦廠招工需求:選礦工程師1人、機械工程師1人、破碎工10人、尾礦工4人。3.信息化、自動化、儀器儀表、機械專業(yè)各2人。4.司機A1本2人,廚師2人二、招工條件(一)報名人員應(yīng)具備下列條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī),品行端正;3.。年齡:18-45周歲。有礦山工作經(jīng)驗人員優(yōu)先,軍人優(yōu)先;4.具有高中(含)以上文化水平,井下非特殊工種崗位且有井下工作經(jīng)歷的可適當放寬至初中學(xué)歷,信息化、自動化、儀器儀表、機械專業(yè)本科及以上學(xué)歷或具有工程師及以上職稱;5.身心健康,體貌端正,無殘疾,,矯正視力4.8以上,聽力正常無障礙,無大面積紋身(10cm2以上),無傳染病,無吸毒史,無職業(yè)病,無抑郁史及精神心理問題,具有正常履行職責的身體條件和工作能力;6.無劣跡,無犯罪記錄。(二)有下列情形之一的人員,不得報名:1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他違害國家安全活動的;2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;4.曾因吸毒、娼、等受到處罰的;5.曾司法拘留的;6.被開除公職或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;8.本人及其家屬有影響河北大白陽金礦有限公司生產(chǎn)經(jīng)營及周邊工程正常開展的。9.現(xiàn)役軍人及在校未取得畢業(yè)證的大學(xué)生。三、證件報名時需提交本人身份證原件和復(fù)印件1份、學(xué)歷畢業(yè)證書或有效的學(xué)歷證明1份。工程師、機、電、焊工等技能工種需要提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份。四、工資及福利待遇符合以上條件,經(jīng)面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)考試合格后入職。入職簽訂勞動合同,試用期3個月,五、報名時間及聯(lián)系人報名時間:2024年10月14日-2024年10月31日(工作日)。報名地址:河北大白陽金礦有限公司人力資源企管部(宣化區(qū)趙川鎮(zhèn)安家夭村大白陽金礦院內(nèi))報名聯(lián)系人:高經(jīng)理(電話:)、李雪婷(電話:)。河北大白陽金礦有限公司人力資源企管部
張家口·宣化區(qū)
10月22日 16:10急招工地打磨工、拆除運渣師傅、建筑承包人員、炮工
面議明天可以到晉州干活的大電稿爆破混凝土、混凝土頂板、墻面板縫打磨 包工日工都可以(現(xiàn)金結(jié)賬) 聯(lián)系電話: 趙
石家莊·晉州市
8月28日 18:29鄭州登封市鄭煤集團大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招,非中介,無費用)國有企業(yè)
面議鄭煤集團大平煤礦招工啦?。。。ㄆ髽I(yè)直招,非中介,無費用)國有企業(yè),工作穩(wěn)定,參加工作后城鎮(zhèn)職工醫(yī)保報銷比例高,繳納社保養(yǎng)老無憂,居家生活有保證,發(fā)展空間大,有多工種供你選擇,歡迎有志之士到來!年齡要求:45周歲以下。薪資待遇:綜采工:8000—11000元掘進工:8000—10000元井下抽采打鉆工、機電維修工、爆破工、安檢員、設(shè)備運行工等崗位:(5000—8000元)
鄭州·登封市
10月2日 15:08鄭州登封市(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話
6000-9000元/月(國有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險)河南鄭州鄭煤集團大平煤礦招聘啟示聯(lián)系電話:(微信同步)一、招聘條件1、熱愛煤炭事業(yè)。2、年齡在18-45周歲,初中以上文化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗,且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的,視情況可適當放寬年齡條件。4、。5、新員工報名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。二、招聘崗位及薪資掘進工(月薪8000元-10000元)井下鉆機工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)井下機電工、放炮員(工資5000元-6000元)三、待遇及福利1、簽訂勞動合同,工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。3、免費提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補助(分三次進行充值,每次充值100元)。5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動保護用品,免費提供班中餐。6、每年組織職工進行崗中體檢,確保職工身體健康。7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。8、在集團公司級及以上單位組織的技術(shù)比武或各項大賽活動中獲獎的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動模范”或集團公司級及以上“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔任班組長及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。四、激勵辦法1、新招員工獎勵:新招員工前三個月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎勵(第1個月獎勵1000元;第2個月獎勵600元;第3個月獎勵400元)。兌現(xiàn)獎勵當月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎勵。2、新員工工作滿六個月的,月平均出勤達到15班以上,且第七個月正常出勤(15班)的,獎勵新員工1000元/人。?
鄭州·登封市
10月24日 07:23企業(yè)推薦
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