臨沂萬鼎工程機械有限公司

崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系、培訓體系等并負責實施；7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；8、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相關(guān)物流人事經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

臨沂·蘭山區(qū)

10月1日 14:36

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事行政主管年齡28-35歲。熟練使用WPS辦公軟件，有較強的責任心，語言表達能力。負責公司六大模塊，精通員工培訓、薪酬績效等，負責公司行政事務(wù)。薪資福利:4-6K，餐補。招工人數(shù):1名（）工作地址:中華西路九為產(chǎn)業(yè)園B5棟三樓

菏澤

10月24日 21:09

先生

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】負責公司新人引進，面試，培訓，上崗，績效考核，7天員工留存。每天上報員工留存情況，配合員工基礎(chǔ)工作。后期業(yè)務(wù)熟練后，可選擇居家辦公?！竟ぷ鲿r間】上午9點下午5.30法定假期休息【薪資提成】薪資底薪加提成和招人完單獎勵

廣州·越秀區(qū)·東風

10月16日 16:11

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系