小蟻車服(云南)科技有限公司

工作內(nèi)容：1.接收并篩選求職者的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。薪資待遇:（公司提供住宿，需要員工宿舍不發(fā)放補(bǔ)貼，不需要公司提供住宿有補(bǔ)貼）薪資待遇：試用期為1個(gè)月試用期內(nèi)工資：底薪4500+食宿補(bǔ)貼1600+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正薪資為；底薪5500+獎(jiǎng)金+食宿補(bǔ)貼工作時(shí)間：早九晚六周末雙休國(guó)家規(guī)定節(jié)假日正常放假工作環(huán)境：面試官有獨(dú)立的面試間辦公桌獨(dú)立空間崗位要求：面試通過前期培訓(xùn)有人帶不限經(jīng)驗(yàn)歡迎加入我司！

昆明

11月4日 11:18

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：退休人事專員薪資：6000-6500元/月人事薪酬福利勞動(dòng)關(guān)系專員1、編制集團(tuán)及各公司年度薪酬預(yù)算；2、完善公司薪酬體系，分析行業(yè)薪酬?duì)顩r，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬動(dòng)態(tài)；3、統(tǒng)計(jì)員工各類假期，統(tǒng)計(jì)員工考勤；4、制作每月員工工資表，統(tǒng)計(jì)相關(guān)工資數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)個(gè)稅申報(bào)工作；5、解答員工就自己工資信息提出的問題；6、處理好員工關(guān)系、仲裁等，讓員工認(rèn)同公司的決定；7、完成經(jīng)理所交付的其他工作。任職資格：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。人力資源、勞動(dòng)關(guān)系證書等。2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的HR、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求：熟悉國(guó)家的人事及勞動(dòng)政策法規(guī)4、英語(yǔ)要求：一般5、電腦要求：熟悉辦公自動(dòng)化操作6、個(gè)性素質(zhì)：有良好的解決、分析問題能力，踏實(shí)，誠(chéng)信，

昆明

9月23日 13:34

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人力總監(jiān)（跨境電商）35-55k1.大專以上學(xué)歷，35-39歲左右（男女不限）；2.具備3-5年人力全盤管理及跨境電商經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守。成本會(huì)計(jì)（跨境電商）10-12k1.大專以上學(xué)歷，28-35歲（男女不限）；2.具備3年以上成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年跨境電商經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉成本核算，精細(xì)化成本管理、供應(yīng)商和物流對(duì)賬等。工作地址：坂田聯(lián)系方式：何女士

深圳

10月21日 21:02

先生

立即聯(lián)系

任職資格：1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律；2、具備5年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備招聘高管職位突出成果，有一定組織架構(gòu)體系搭建和薪酬績(jī)效制定經(jīng)驗(yàn)；4、具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)；5、具備統(tǒng)籌全局、分析判斷能力、決策能力和高效解決問題的能力；6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及抗壓能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)公司整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，有豐富的招聘渠道，能保證各部門高效的到崗率。

眉山·東坡區(qū)

9月6日 10:57

徐女士

實(shí)名

立即聯(lián)系