廣州增城區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過電話尋找
面議崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對(duì)所收集的意向客戶進(jìn)行邀約,并持續(xù)跟進(jìn); 2、主動(dòng)邀約意向客戶到店看車; 3、負(fù)責(zé)每日對(duì)線索客戶進(jìn)行跟進(jìn),并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶,了解潛在客戶需求; 任職資格: 1、有DCC電話邀約經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求有良好的銷售談判技能、良好的溝通表達(dá)能力、客情維護(hù)能力和強(qiáng)執(zhí)行力; 3、專業(yè)不限
廣州·增城區(qū)·新塘
11月4日 16:57邀約專員月薪輕松過萬
8000-12000元/月崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對(duì)所收集的意向客戶進(jìn)行邀約,并持續(xù)跟進(jìn); 2、主動(dòng)邀約意向客戶到店看車; 3、負(fù)責(zé)每日對(duì)線索客戶進(jìn)行跟進(jìn),并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶,了解潛在客戶需求; 任職資格: 1、有DCC電話邀約經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求有良好的銷售談判技能、良好的溝通表達(dá)能力、客情維護(hù)能力和強(qiáng)執(zhí)行力; 3、專業(yè)不限
廣州·增城區(qū)·新塘
11月4日 16:50急招學(xué)徒工自動(dòng)化設(shè)備檢測(cè)
7000-9000元/月工作內(nèi)容:自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)檢修1、實(shí)習(xí)期薪資待遇保底7000,超出算加班工資。綜合工資7000-8500/月2、八小時(shí)工作制,因公司需求安排加班,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪4、站坐都有,普通工衣,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。5、免費(fèi)吃住。提供4人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍,空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)提供熱水。住房補(bǔ)貼(300/月)+崗位補(bǔ)貼(1000-1500/月)+交通補(bǔ)貼(260/月)入職即購買5險(xiǎn)1金二、招工要求:1、持有本人身份證原件2、年齡:17-53歲3、男女不限,身體健康。4、不限制學(xué)歷,初中文化以上。必須要會(huì)寫字注意事項(xiàng):面試當(dāng)天帶上行李及身份證原件,面試時(shí)間9:00-17:00
成都·郫都區(qū)
8月21日 10:37擠出調(diào)劑師傅
8000-9000元/月對(duì)PE管材,ABS管材擠出有相當(dāng)豐富的調(diào)機(jī)技術(shù),能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題有鋰電池隔膜卷芯管生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:能根據(jù)上級(jí)指示安排管理員工作業(yè);時(shí)間穩(wěn)定,不經(jīng)常請(qǐng)假休假;能接受兩班倒
長(zhǎng)沙·寧鄉(xiāng)市
8月29日 16:28運(yùn)行人員/五險(xiǎn)一金/餐補(bǔ)房補(bǔ)
5000-7000元/月崗位名稱:運(yùn)行人員任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力工程、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè);2.45周歲及以下;3.具有G1及以上鍋爐操作證、高壓電工證、G3及以上水處理操作證、制冷操作證者優(yōu)先;4.從事分布式能源、綜合能源項(xiàng)目2年以上運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。熟悉分布式能源項(xiàng)目、綜合能源服務(wù)項(xiàng)目、鍋爐系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行,具有大型冷凍機(jī)組運(yùn)、10噸以上燃?xì)忮仩t運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),熟悉DCS、PLC系統(tǒng)操作使用,熟悉上述設(shè)備相關(guān)原理、性能和構(gòu)造,具備一定的事故應(yīng)變能力。5.需倒班,倒班模式根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度、安全管理等相關(guān)制度和規(guī)定,完成能源站設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)的操作運(yùn)行和日常維護(hù)管理工作。2.嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定以最有效的方式運(yùn)行能源站設(shè)備、設(shè)施。3.嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定及相關(guān)規(guī)定做好以下定期工作:4.能源站運(yùn)行規(guī)程上規(guī)定的運(yùn)行人員完成的運(yùn)行操作、巡視檢查、事故處理、化學(xué)分析等內(nèi)容;5.能源站設(shè)施內(nèi)的所有設(shè)備、工作場(chǎng)所設(shè)施及地面的衛(wèi)生清掃工作;6.日常建筑物及設(shè)備外觀、泄露檢查,設(shè)備溫度、振動(dòng)和噪音檢查;7.日常設(shè)備潤(rùn)滑油位和油溫、油質(zhì)的檢查,不合格油品的更換工作等;8.管道系統(tǒng)中的閥門、通風(fēng)口和排放裝置等的手工操作;9.開關(guān)設(shè)備(斷路器、保險(xiǎn)絲)、安全設(shè)施等的維護(hù)管理;10.儀表、閥門和管件的日常維護(hù)管理;11.能源站設(shè)施內(nèi)的所有設(shè)備、房屋、土建設(shè)施、電纜溝道、排水設(shè)施的防火、防汛檢查和匯報(bào)及事故處理工作;12.負(fù)責(zé)與用戶生產(chǎn)協(xié)調(diào)聯(lián)系,外部單位處理能源站問題時(shí)的配合工作;13.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登記運(yùn)行記錄表,生產(chǎn)報(bào)表的抄錄,運(yùn)行日志、缺陷登記、兩票等的記錄工作;14.負(fù)責(zé)每日把生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析匯報(bào)工作;15.運(yùn)行消耗材料、備品、備件采購計(jì)劃的上報(bào)等。16.負(fù)責(zé)組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、安全文件和事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作;17.能源站內(nèi)除運(yùn)行維護(hù)需求外的領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。薪資待遇:5k---7k/每月享受餐補(bǔ)住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金節(jié)假日福利
成都·簡(jiǎn)陽市
10月31日 17:11急招生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)人員、生產(chǎn)設(shè)備管理員
面議河北邢臺(tái)設(shè)備管理人員/開發(fā)人員/車間擋車工/車間工/質(zhì)量部長(zhǎng)電話:楊總招聘人數(shù):1設(shè)備管理,開發(fā)人員1,擋車工十多個(gè),車間工人十多人,質(zhì)量部長(zhǎng)1薪資范圍:面議工期:長(zhǎng)期購買保險(xiǎn)
邢臺(tái)
10月2日 10:00設(shè)備維護(hù)專員月八千起+五險(xiǎn)一金
8000-9000元/月主要經(jīng)營(yíng)范圍:汽車制造,汽車電子,汽車芯片傳感器,自動(dòng)變速器制造等主要招聘崗位及薪資待遇:質(zhì)檢部門(iqcipqcoqc),設(shè)備部門(維護(hù)、調(diào)試、助工)技術(shù)員。招聘要求初中以上學(xué)歷,無前科案底,身體健康,有責(zé)任心,無傳染性疾病,18-45歲,男女不限,試用期1-2個(gè)月二、設(shè)備部門基礎(chǔ)底薪3950,月綜合薪資7500-8500,工作時(shí)間8:30-18:00,長(zhǎng)白班。月休4-6天,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間休息。中專以上學(xué)厲,無前科案底,身體健康,有責(zé)任心,無傳染性疾病,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯清晰、思維敏捷,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,可快速掌握新業(yè)務(wù)與新技能。工作內(nèi)容簡(jiǎn)介:崗位職責(zé):設(shè)備維護(hù)1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫維修日志;2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備,以滿足生產(chǎn)方面的要求;3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作,按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決;5、解決各類技術(shù)問題。4.需要編寫維護(hù)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備的維修狀況和需求|三:技術(shù)員崗位職責(zé):1、維護(hù)工藝參數(shù),穩(wěn)定機(jī)器的生產(chǎn)效率和質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品更換和開機(jī)調(diào)試;3、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量;4、提出工藝改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)方案;5、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行日常維護(hù);6、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理;7、負(fù)責(zé)操作人員技能培訓(xùn);8、完成上級(jí)交代的一切。薪資待遇:3950底薪+全勤(300)+住房補(bǔ)貼(360)+交通補(bǔ)貼(260)+月度績(jī)效(1000/月)+技術(shù)崗位補(bǔ)貼(1500/月)+加班費(fèi)+年底雙薪+其他獎(jiǎng)勵(lì)。注:(績(jī)效補(bǔ)貼是轉(zhuǎn)正之后,個(gè)人+團(tuán)隊(duì)+出勤等綜合因素組成其他福利待遇:免費(fèi)食宿定期體檢節(jié)假日禮品發(fā)放帶薪年假年底雙薪等
成都·武侯區(qū)
8月28日 13:21企業(yè)推薦
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