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成都武侯區(qū)急招行政專(zhuān)員助理

崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)日常工作，包括日常安排、接待、文件處理等工作; 2.協(xié)助做好資源對(duì)接，對(duì)公司業(yè)務(wù)資源進(jìn)行梳理、整合; 3.負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作，包括與客戶、政府部門(mén)、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立與維護(hù)，媒體接待，做好接待安排工作; 4.協(xié)助安排各類(lèi)辦公會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議等，完成會(huì)議紀(jì)要以及決議事項(xiàng)的開(kāi)展和反饋工作，做好備忘錄及其它文件的整理; 5.配合處理外部公共關(guān)系和部分商務(wù)洽談; 6.參與公司重要會(huì)務(wù)、重大活動(dòng)的組織、策劃工作和具體實(shí)施; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)，保守知悉的。任職要求: 1.20~30歲，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法律、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，精通商務(wù)接待禮儀和流程; 2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng); 3.綜合素質(zhì)好、知識(shí)面寬，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，人品端正、思路敏捷，具有高度的忠誠(chéng)、團(tuán)隊(duì)和意識(shí)，具有良好的職業(yè)操守素養(yǎng); 4.熟悉公文寫(xiě)作格式，具備商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用辦公軟件及文件檔案管理; 5.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。）

成都·武侯區(qū)

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1.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷將更具競(jìng)爭(zhēng)力。3.學(xué)業(yè)成績(jī)：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，特別是與人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法等課程相關(guān)的成績(jī)。4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年人資行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。5.技能要求：熟練掌握招聘流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)；具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與員工和管理層保持良好的溝通；熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁┖弦?guī)的人力資源管理建議。6.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有在相關(guān)行業(yè)（如IT、金融、文旅、康養(yǎng)等）工作的經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地理解行業(yè)特點(diǎn)和人才需求

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