東莞市恒海杰文化傳媒有限公司

1、根據(jù)各部門用人需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面；2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù)；6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作；7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級交代的其他工作，協(xié)助銷售。

重慶·沙坪壩區(qū)

9月13日 16:30

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘：人資總監(jiān)薪資：5000-10000元職位：人力資源總監(jiān)一、職位概述人力資源總監(jiān)是公司人力資源戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督公司的人力資源管理工作，確保公司人力資源的合理配置和高效運(yùn)作，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的人力資源保障。二、主要職責(zé)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)施。統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，確保人力資源與公司業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配和協(xié)同。管理體系建設(shè)：建立健全人力資源管理體系和制度，完善管理流程，確保人力資源管理的規(guī)范化和高效化。人才招聘與配置：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，完善招聘流程和招聘體系。合理配置人力資源，確保關(guān)鍵崗位人才的及時(shí)引進(jìn)和有效配置。培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)體

岳陽

11月16日 13:16

先生

立即聯(lián)系

商品部hrbp leader（零食很忙新增崗位） 年薪預(yù)算70w～100w地點(diǎn)：長沙職業(yè)技巧：要做過招聘+績效，也可以擅長其中一個(gè)版塊，待過另外一個(gè)版塊，熟悉人力三支柱，對標(biāo)阿里P7-8行業(yè)要求：零售+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)合背景，目前商品團(tuán)隊(duì)300+，標(biāo)品為主，快速擴(kuò)張中軟性要求：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對團(tuán)隊(duì)大小沒要求，溝通談吐清晰，需要較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力年齡：40以內(nèi)為佳學(xué)歷：全日制本科 沒得商量聯(lián)系人：（小姐姐），（同）

長沙·長沙縣

11月15日 17:03

先生

立即聯(lián)系

薪資：市場人力管培生崗位職責(zé)：1、培養(yǎng)方向：通過跨部門的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式：管培生比照正式編制員工以在職形式進(jìn)行培養(yǎng)，為管培生提供完善的專業(yè)培訓(xùn)。通過以項(xiàng)目或部門輪崗形式及部門經(jīng)理帶教式培養(yǎng)方式，掌握項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成為公司管理骨干。3、上級安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1. 應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，石油工程，地質(zhì)油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、執(zhí)行力。3. 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。4. 英語聽說讀寫良好，熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。5. 為人正直、誠信，認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，愿意服從公司的調(diào)配安排

上海

10月29日 18:48

先生

立即聯(lián)系

《卓越之選，誠邀人力資源總監(jiān)》你是人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)軍者嗎？你渴望在一個(gè)充滿活力與機(jī)遇的平臺(tái)上施展才華嗎？現(xiàn)在，我們正在尋找一位杰出的人力資源總監(jiān)，加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)輝煌未來！一、公司簡介我們是一家處于快速發(fā)展階段，天涵之星在行業(yè)內(nèi)擁有卓越的聲譽(yù)和廣闊的市場前景。公司秉持著創(chuàng)新、進(jìn)取、合作的價(jià)值觀，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們擁有一支充滿激情、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)正期待一位優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)來引領(lǐng)我們的人才戰(zhàn)略，為公司的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。二、職位要求1.?教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)歷，有在大型企業(yè)或知名企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.?專業(yè)技能：-精通人力資源六大模塊，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面有深入的理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。-具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)人力資源團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。-擁有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。-熟練掌握人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，能夠有效地規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。4.?個(gè)人特質(zhì)：-具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受較大的工作壓力。-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。-年輕有活力，富有創(chuàng)新精神和變革意識，能夠不斷推動(dòng)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展。三、崗位職責(zé)1.?戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。2.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，打造一支高效、專業(yè)的人力資源隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.?招聘與配置：制定招聘策略，拓展招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才加入公司，確保公司的人才需求得到滿足。4.?培訓(xùn)與開發(fā)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展培養(yǎng)后備人才。5.?績效管理：建立和完善績效管理體系，制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)，組織開展績效評估工作，提高員工的工作績效。6.?薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，確保公司的薪酬福利具有競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才。7.?員工關(guān)系管理：建立和完善員工關(guān)系管理體系，處理員工的投訴和糾紛，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。四、福利待遇1.?豐厚薪酬：我們提供具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金，讓你的努力得到充分回報(bào)。2.?廣闊發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，讓你能夠充分發(fā)揮自己的才能。3.?專業(yè)培訓(xùn)：我們定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，讓你不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.?良好工作環(huán)境：我們擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和舒適的工作氛圍，讓你能夠在愉悅的環(huán)境中工作。5.?豐富福利：我們提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等豐富的福利待遇，讓你感受到公司的關(guān)愛。五、應(yīng)聘方式如果你認(rèn)為自己是我們正在尋找的人力資源總監(jiān)，請你盡快留言聯(lián)系。期待你的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來！

湖州

9月22日 11:54

蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系