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招聘：招聘總監(jiān)薪資：5000元以上/月1、負(fù)責(zé)集團(tuán)中、高端崗位獵挖、甄別和引進(jìn)；2、負(fù)責(zé)重塑集團(tuán)招聘體系建設(shè)，包括但不限于人才甄別體系建設(shè)、校招社招體系建設(shè)、招聘吸引力構(gòu)建、行業(yè)人才地圖繪制等；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，包括但不限于公司招聘計(jì)劃擬定、招聘內(nèi)部管理制度建設(shè)、公司人才庫(kù)建設(shè)等；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)以及下屬分子公司外部人才引進(jìn)渠道管理，負(fù)責(zé)第三方人才引進(jìn)渠道從引入、考評(píng)、淘汰等全生命周期管理。任職資格1、本科以上學(xué)歷，8年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；2、工作思路清晰，有體系化的人才甄別能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、有人才招聘人脈資源沉淀和獵頭從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。聯(lián)系人：客老師

深圳

11月2日 04:41

先生

立即聯(lián)系

河南中沃門(mén)業(yè)^新急聘人力資源總監(jiān)1名，門(mén)窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有餐補(bǔ)，薪資待遇面議，地址：河南省民權(quán)縣雙塔鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。聯(lián)系：

商丘·民權(quán)縣

10月26日 11:51

先生

立即聯(lián)系

培訓(xùn)管理專業(yè)人力資源/心理學(xué)/教育學(xué)、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、有在保險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷者。修訂并完善培訓(xùn)管理制度，監(jiān)督并協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行培訓(xùn)制度，提升培訓(xùn)管理在企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)中的作用，改善組織及個(gè)人的工作效率與效果。薪資福利:月薪8k-12k，提供食宿、五險(xiǎn)、帶薪年假，節(jié)假日福利等負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織、實(shí)施與教學(xué)支援工作；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)后的考核、追蹤、評(píng)估管理工作；按季度分析培訓(xùn)實(shí)施情況，撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)其中產(chǎn)生的關(guān)鍵性問(wèn)題提出解決方案，保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；制定年度培訓(xùn)預(yù)算，進(jìn)行管控。拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，結(jié)合企業(yè)發(fā)展與需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)服務(wù)；管理、添購(gòu)各種培訓(xùn)所需要的物資物料、教學(xué)設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。企業(yè)文化宣貫方案的制定、實(shí)施及持續(xù)落地；策劃企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工自豪感與歸屬感，營(yíng)造企業(yè)“家”文化。工作地址:平房區(qū)渤海路39號(hào)（有地鐵）

哈爾濱·平房區(qū)

10月25日 21:13

先生

立即聯(lián)系

人力總監(jiān)（跨境電商）35-55k1.大專以上學(xué)歷，35-39歲左右（男女不限）；2.具備3-5年人力全盤(pán)管理及跨境電商經(jīng)驗(yàn)；3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守。成本會(huì)計(jì)（跨境電商）10-12k1.大專以上學(xué)歷，28-35歲（男女不限）；2.具備3年以上成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年跨境電商經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉成本核算，精細(xì)化成本管理、供應(yīng)商和物流對(duì)賬等。工作地址：坂田聯(lián)系方式：何女士

深圳

10月21日 21:02

先生

立即聯(lián)系

1、根據(jù)各部門(mén)用人需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開(kāi)展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡(jiǎn)歷篩選和初面；2、開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求統(tǒng)籌開(kāi)展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；4、員工的培訓(xùn)跟蹤及入職后人員維護(hù)；6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作；7、培訓(xùn)新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護(hù)等8、上級(jí)交代的其他工作，協(xié)助銷售。

重慶·沙坪壩區(qū)

9月13日 16:30

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度目標(biāo)，預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。2，負(fù)責(zé)銷售開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目交付，人事服務(wù)等3，負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控，交付落地4，協(xié)調(diào)公司及團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)占有率和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)5，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)拓展6，客戶關(guān)系維護(hù)及需求深挖

成都·金牛區(qū)

10月13日 12:02

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系