江海區(qū)卡卡美甲店(個體工商戶)

培訓總監(jiān)1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理相關專業(yè)，三年以上同崗位工作經驗；2、熟悉人力資源六大模塊，能獨立操作2-3個板塊，有培訓管理經驗；3、有較強的執(zhí)行力和溝通協調能力。薪資福利:5000-10000元/月招工人數:1名工作地址:江門市新會區(qū)啟超大道56號

江門·新會區(qū)

10月29日 21:11

先生

立即聯系

人力總監(jiān)（跨境電商）35-55k1.大專以上學歷，35-39歲左右（男女不限）；2.具備3-5年人力全盤管理及跨境電商經驗；3.有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)道德操守。成本會計（跨境電商）10-12k1.大專以上學歷，28-35歲（男女不限）；2.具備3年以上成本會計相關工作經驗，至少有1年跨境電商經驗；3.熟悉成本核算，精細化成本管理、供應商和物流對賬等。工作地址：坂田聯系方式：何女士

深圳

10月21日 21:02

先生

立即聯系

招聘：人力資源總監(jiān)薪資：15000-35000元1、HR戰(zhàn)略及規(guī)劃:根據公司戰(zhàn)略及人力規(guī)劃，制定人力資源工作規(guī)劃及目標計劃，助力公司實現經營目標;2、人才招聘:關鍵崗位人才的引進，做好人才梯隊的搭建、人才盤點，通過相應的機制，做好核心人才的選用育留勵的牽引，有效支持各業(yè)務團隊目標的達成;3、績效薪酬管理:優(yōu)化和構建連鎖經營戰(zhàn)略績效管理薪酬管理體系，監(jiān)督指導各子公司及各市場部門經營管理績效、職能部門績效和個人績效管理體系，制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度，確保實現集團的經營戰(zhàn)略目標;4、組織效能提升:及時了解行業(yè)及對標企業(yè)的動態(tài)，定期進行分析和研討，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行架構調整、崗位設置等工作，提升機構組織效能;

濟南

10月15日 17:35

先生

立即聯系

薪資：市場人力管培生崗位職責：1、培養(yǎng)方向：通過跨部門的管理培訓生項目，培養(yǎng)公司專業(yè)部門管理人員。2、培養(yǎng)方式：管培生比照正式編制員工以在職形式進行培養(yǎng)，為管培生提供完善的專業(yè)培訓。通過以項目或部門輪崗形式及部門經理帶教式培養(yǎng)方式，掌握項目管理經驗，成為公司管理骨干。3、上級安排的其他相關工作。任職要求：1. 應屆本科及以上畢業(yè)生，石油工程，地質油藏專業(yè)優(yōu)先。2. 較強的責任心和團隊協作力、執(zhí)行力。3. 有較強的組織管理、溝通協調、學習能力。4. 英語聽說讀寫良好，熟練應用辦公自動化軟件。5. 為人正直、誠信，認同公司文化與價值觀，愿意服從公司的調配安排

上海

10月29日 18:48

先生

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1、根據各部門用人需求，協助落實人力資源招聘計劃，開展具體的招聘業(yè)務工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面；2、開發(fā)、管理和維護各類線上、線下招聘渠道，進行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；3、根據業(yè)務部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項目，包括但不限于人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；4、員工的培訓跟蹤及入職后人員維護；6、協助員工檔案管理及人員信息更新維護工作；7、培訓新員工公司工作系統(tǒng)及客戶維護等8、上級交代的其他工作，協助銷售。

重慶·沙坪壩區(qū)

9月13日 16:30

吳先生

實名

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