東莞市幸龍電子科技有限公司

招聘：人力資源總監(jiān)我司誠招人力資源總監(jiān)一名，工資不設(shè)上限。具體要求如下：1.48歲以下，大專以上學(xué)歷，持人力資源管理師證書2.良好的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識3.有電器行業(yè)工作經(jīng)歷，對生產(chǎn)制造人機(jī)料法環(huán)有一定的了解；有寧波區(qū)域工作經(jīng)歷，對寧波尤其是慈溪企業(yè)管理有一定的接觸和認(rèn)識4.有主導(dǎo)或接觸阿米巴管理模式者優(yōu)先

寧波·慈溪市

11月11日 12:24

先生

立即聯(lián)系

商品部hrbp leader（零食很忙新增崗位） 年薪預(yù)算70w～100w地點：長沙職業(yè)技巧：要做過招聘+績效，也可以擅長其中一個版塊，待過另外一個版塊，熟悉人力三支柱，對標(biāo)阿里P7-8行業(yè)要求：零售+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)合背景，目前商品團(tuán)隊300+，標(biāo)品為主，快速擴(kuò)張中軟性要求：有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對團(tuán)隊大小沒要求，溝通談吐清晰，需要較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力年齡：40以內(nèi)為佳學(xué)歷：全日制本科 沒得商量聯(lián)系人：（小姐姐），（同）

長沙·長沙縣

11月15日 17:03

先生

立即聯(lián)系

1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度目標(biāo)，預(yù)算及運(yùn)營計劃。2，負(fù)責(zé)銷售開發(fā)，項目交付，人事服務(wù)等3，負(fù)責(zé)項目風(fēng)險把控，交付落地4，協(xié)調(diào)公司及團(tuán)隊完成市場占有率和業(yè)務(wù)增長5，產(chǎn)品開發(fā)及市場拓展6，客戶關(guān)系維護(hù)及需求深挖

成都·金牛區(qū)

10月13日 12:02

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人力資源總監(jiān)薪資：3萬-4萬崗位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作,制訂適合公司的人力資源政策; 2、組織制訂人力成本計劃,按職能對各部門進(jìn)行定崗定員,嚴(yán)格控制人力成本; 3、制訂人力資源年度工作計劃與目標(biāo)并實施; 4、制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化薪酬福利體系,并針對不同部門員工建立績效評價體系; 5、組織企業(yè)進(jìn)行工作分析,職務(wù)測評與組織架構(gòu)評估,制訂崗位職責(zé)說明書,使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;6、保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng),為中高層管理和技術(shù)崗位提供保障。任職資格: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上制造型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗; 3、精通現(xiàn)代人力資源管理理論,對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉,具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險管理; 4、熟悉國家相關(guān)的政策,法律法規(guī); 5、具有良好的職業(yè)道德,為人正直,有責(zé)任心。精力充沛,有較好的人際交往能力,團(tuán)隊組織能力、執(zhí)行力和溝通能力,能承受較大壓力。

臺州

11月11日 21:21

先生

立即聯(lián)系